Theo ghi nhận của phóng viên Thanh Niên, những ngày qua trên tuyến quốc lộ 13 đoạn từ cầu Bình Triệu đến cầu Vĩnh Bình qua địa bàn phường Hiệp Bình, một số hộ dân thuộc diện giải tỏa toàn bộ bắt đầu di dời, tháo dỡ nhà cửa để bàn giao mặt bằng cho dự án mở rộng quốc lộ 13. Với những trường hợp bị ảnh hưởng một phần, người dân cũng chủ động cắt bớt mặt tiền, lùi nhà vào phía trong và sửa sang lại nơi ở.
Dự án mở rộng quốc lộ 13 là một trong những dự án hạ tầng trọng điểm khu vực cửa ngõ phía đông, có tổng chiều dài khoảng 6,3 km. Tuyến đường được quy hoạch mở rộng lên 60 m, tương đương 10 – 12 làn xe, với tổng mức đầu tư dự kiến gần 21.000 tỉ đồng, triển khai theo phương thức đối tác công tư (PPP), hợp đồng BOT.
Tin Gốc: Thanh Niên
Ngày 12.5, đoàn kiểm tra thuộc UBND xã Nha Bích, thành phố Đồng Nai đã phối hợp Trung tâm Kỹ thuật tài nguyên và môi trường, thuộc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Đồng Nai kiểm tra thực tế và lấy mẫu nước tại khu vực xảy ra cá chết ở lòng hồ thủy lợi Phước Hòa, để tìm nguyên nhân.
Theo ghi nhận của phóng viên Thanh Niên cùng đoàn lấy mẫu, tại một số khu vực ven hồ thủy lợi Phước Hòa xuất hiện cá chết nổi trên mặt nước, trong đó có nhiều loại như cá chép, cá chốt, cá trắng... Một số cá chết bốc mùi hôi đã được người dân vớt lên xử lý.
Ông Trần Quốc Bảo (ở ấp 2, xã Nha Bích) cho biết: "Sáng tôi thấy trong và ngoài lòng hồ đều có cá chết nổi lên hôi thối. Tôi có vớt lên bờ để xử lý".
Theo ghi nhận của chúng tôi vào sáng 12.5, tình trạng cá chết vẫn còn xảy ra nhưng số lượng đã giảm đáng kể so với những ngày trước đó người dân chứng kiến.
Ngay sau khi tiếp nhận phản ánh của người dân, UBND xã Nha Bích đã lập đoàn kiểm tra, phối hợp với các cơ quan chuyên môn kiểm tra thực tế, test nhanh một số chỉ tiêu môi trường nước, đồng thời lấy mẫu nước để phân tích, xác định nguyên nhân cá chết.
Bà Nguyễn Thị Bình, Phó phòng Kinh tế xã Nha Bích, thành phố Đồng Nai, cho biết trong sáng 12.5 xã đã phối hợp với Trung tâm Kỹ thuật tài nguyên và môi trường Đồng Nai lấy mẫu nước tại khu vực xảy ra hiện tượng cá chết cũng như khu vực đầu nguồn để phân tích, đánh giá nguyên nhân tình trạng các chết hiện nay.
Trung tâm Kỹ thuật tài nguyên và môi trường Đồng Nai lấy mẫu nước tại một số khu vực để phân tích, đánh giá nguyên nhân cá chết
ẢNH: HOÀNG GIÁP
Nếu phát hiện nguyên nhân gây ô nhiễm nguồn nước sẽ kịp thời khuyến cáo đến người dân cũng như báo cáo cấp có thẩm quyền để xử lý theo quy định.
Trong thời gian chờ kết quả từ cơ quan chức năng, chính quyền địa phương cũng khuyến cáo người dân không sử dụng cá chết làm thực phẩm hay chế biến thức ăn cho gia súc, gia cầm để đảm bảo an toàn sức khỏe.
Tin Gốc: Thanh Niên
UBND TP Đà Nẵng mới đây đã phê duyệt kế hoạch quản lý và khai thác tài sản công trên địa bàn. Theo đó, Trung tâm Quản lý và Khai thác nhà Đà Nẵng được giao quản lý 119 cơ sở với tổng diện tích hơn 135.600 m2.
Các cơ sở này chủ yếu là trụ sở của các phường, xã, quận huyện và đơn vị nhà nước khác sau sáp nhập. Trong ảnh là trụ sở 103 Hùng Vương, phường Hải Châu, với diện tích đất gần 1.800m2, diện tích sàn nhà sử dụng 2.055m2 (lớn nhất tại khu vực trung tâm).
UBND TP Đà Nẵng mới đây đã phê duyệt kế hoạch quản lý và khai thác tài sản công trên địa bàn. Theo đó, Trung tâm Quản lý và Khai thác nhà Đà Nẵng được giao quản lý 119 cơ sở với tổng diện tích hơn 135.600 m2.
Các cơ sở này chủ yếu là trụ sở của các phường, xã, quận huyện và đơn vị nhà nước khác sau sáp nhập. Trong ảnh là trụ sở 103 Hùng Vương, phường Hải Châu, với diện tích đất gần 1.800m2, diện tích sàn nhà sử dụng 2.055m2 (lớn nhất tại khu vực trung tâm).
Trụ sở này trước đây là địa điểm làm việc của Sở Y tế. Sau khi thành phố khánh thành Trung tâm hành chính và đưa các sở về làm việc tập trung, công sản này được chuyển cho Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Đà Nẵng.
Từ tháng 2/2022, Trung tâm kiểm soát bệnh tật Đà Nẵng chuyển trụ sở về đường Lê Đình Lý (phường Thanh Khê), công sản 103 Hùng Vương bỏ hoang đến nay, thành nơi tập kết hàng hóa của một số hộ kinh doanh vỉa hè; cây dại mọc um tùm.
Tại khu vực trung tâm thành phố Đà Nẵng (phường Hải Châu, Thanh Khê) nhiều nhà công sản cho thuê đợt này ở vị trí đắc địa. Trong ảnh là nhà công sản số 123 đường Nguyễn Chí Thanh, nằm ngã ba giao đường Hải Phòng (phường Hải Châu), với tổng diện tích đất gần 1.500m2, diện tích sàn nhà sử dụng cho thuê hơn 273m2.
Khối nhà chính của công sản này là Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Đà Nẵng, trong khi một số khối nhà khác đang cho các đơn vị khác thuê làm trụ sở công ty, tiệm bánh.
Theo UBND TP Đà Nẵng, việc khai thác các công sở này sẽ thông qua hình thức đấu giá hoặc niêm yết giá theo Nghị định 108. Mục đích sử dụng chính là làm trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp, thương mại và dịch vụ; ưu tiên và khuyến khích các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao và môi trường.
Tại khu vực trung tâm thành phố Đà Nẵng (phường Hải Châu, Thanh Khê) nhiều nhà công sản cho thuê đợt này ở vị trí đắc địa. Trong ảnh là nhà công sản số 123 đường Nguyễn Chí Thanh, nằm ngã ba giao đường Hải Phòng (phường Hải Châu), với tổng diện tích đất gần 1.500m2, diện tích sàn nhà sử dụng cho thuê hơn 273m2.
Khối nhà chính của công sản này là Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu Đà Nẵng, trong khi một số khối nhà khác đang cho các đơn vị khác thuê làm trụ sở công ty, tiệm bánh.
Theo UBND TP Đà Nẵng, việc khai thác các công sở này sẽ thông qua hình thức đấu giá hoặc niêm yết giá theo Nghị định 108. Mục đích sử dụng chính là làm trụ sở làm việc, cơ sở hoạt động sự nghiệp, thương mại và dịch vụ; ưu tiên và khuyến khích các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao và môi trường.
Trong số các công sản cho thuê đợt này, có trụ sở của UBND phường Thuận Phước (cũ) ở số 88 đường Đống Đa (phường Hải Châu). Khối nhà này có diện tích đất 479m2, diện tích sàn nhà sử dụng hơn 1.022m2, còn khá mới khi phường dừng hoạt động sau sáp nhập (1/7/2025).
Trong số các công sản cho thuê đợt này, có trụ sở của UBND phường Thuận Phước (cũ) ở số 88 đường Đống Đa (phường Hải Châu). Khối nhà này có diện tích đất 479m2, diện tích sàn nhà sử dụng hơn 1.022m2, còn khá mới khi phường dừng hoạt động sau sáp nhập (1/7/2025).
Tuy nhiên do một thời gian không sử dụng, bên trong trụ sở là cảnh nhếch nhác, thành nơi bỏ thùng rác, lá cây không được quét dọn.
Trước đó tại buổi họp báo quý I/2026, ông Hồ Ngọc Phương, Phó giám đốc Sở Tài chính Đà Nẵng, cho biết toàn thành phố có 828 cơ sở nhà đất công không còn nhu cầu sử dụng. 247 cơ sở trong số này sẽ được chuyển đổi công năng để phục vụ nhà ở công vụ, y tế, giáo dục và các hoạt động công cộng.
Đối với 581 cơ sở dôi dư còn lại, thành phố giao các trung tâm quỹ đất và UBND xã, phường quản lý. Tùy hiện trạng, các đơn vị sẽ cho thuê hoặc đề xuất phương án sử dụng. "Trường hợp không thể sử dụng sẽ tổ chức bán đấu giá để thu hồi ngân sách", ông Phương nói.
Tuy nhiên do một thời gian không sử dụng, bên trong trụ sở là cảnh nhếch nhác, thành nơi bỏ thùng rác, lá cây không được quét dọn.
Trước đó tại buổi họp báo quý I/2026, ông Hồ Ngọc Phương, Phó giám đốc Sở Tài chính Đà Nẵng, cho biết toàn thành phố có 828 cơ sở nhà đất công không còn nhu cầu sử dụng. 247 cơ sở trong số này sẽ được chuyển đổi công năng để phục vụ nhà ở công vụ, y tế, giáo dục và các hoạt động công cộng.
Đối với 581 cơ sở dôi dư còn lại, thành phố giao các trung tâm quỹ đất và UBND xã, phường quản lý. Tùy hiện trạng, các đơn vị sẽ cho thuê hoặc đề xuất phương án sử dụng. "Trường hợp không thể sử dụng sẽ tổ chức bán đấu giá để thu hồi ngân sách", ông Phương nói.
Trong khi đó, công sản tại số 110 Trần Phú đang là địa điểm được một nhà thuốc thuê lại, buôn bán đông khách.
Trong khi đó, công sản tại số 110 Trần Phú đang là địa điểm được một nhà thuốc thuê lại, buôn bán đông khách.
Khu vực trung tâm thành phố Đà Nẵng còn nhiều công sản chất lượng công trình còn tốt. Trong ảnh là tòa nhà 7 tầng, trước đây là trụ sở của Ban Quản lý các dự án đầu tư cơ sở hạ tầng ưu tiên TP Đà Nẵng.
Khu vực trung tâm thành phố Đà Nẵng còn nhiều công sản chất lượng công trình còn tốt. Trong ảnh là tòa nhà 7 tầng, trước đây là trụ sở của Ban Quản lý các dự án đầu tư cơ sở hạ tầng ưu tiên TP Đà Nẵng.
Tuy nhiên sau khi ban này chuyển địa điểm làm việc về đường Võ An Ninh, phường Hòa Xuân, trụ sở cũ không được khai thác, lối cho xe lên xuống tòa nhà bị tháo gỡ, gây cảnh nhếch nhác, tiềm ẩn mất an toàn cho người đi bộ.
Tuy nhiên sau khi ban này chuyển địa điểm làm việc về đường Võ An Ninh, phường Hòa Xuân, trụ sở cũ không được khai thác, lối cho xe lên xuống tòa nhà bị tháo gỡ, gây cảnh nhếch nhác, tiềm ẩn mất an toàn cho người đi bộ.
Khối nhà 3 tầng ở số 25 Lê Hồng Phong, phường Hải Châu, trước đây là trụ sở làm việc của Công ty quản lý nhà Đà Nẵng, cũng nằm trong diện cho thuê hoặc bố trí sử dụng tạm thời đợt này.
Phía trước tòa nhà là cảnh tập kết rác bừa bãi. Khu vực Hải Châu hầu hết đất đã phân lô, nhà cửa san sát nên nhiều tuyến đường không thể bố trí thùng rác, người dân có thói quen tập kết rác trên vỉa hè chờ công nhân môi trường thu dọn.
Khối nhà 3 tầng ở số 25 Lê Hồng Phong, phường Hải Châu, trước đây là trụ sở làm việc của Công ty quản lý nhà Đà Nẵng, cũng nằm trong diện cho thuê hoặc bố trí sử dụng tạm thời đợt này.
Phía trước tòa nhà là cảnh tập kết rác bừa bãi. Khu vực Hải Châu hầu hết đất đã phân lô, nhà cửa san sát nên nhiều tuyến đường không thể bố trí thùng rác, người dân có thói quen tập kết rác trên vỉa hè chờ công nhân môi trường thu dọn.
Tình trạng nhếch nhác nhà công sản bỏ hoang trong diện cho thuê đợt này còn có căn nhà số 7 đường Hoàng Văn Thụ, phường Hải Châu, thành nơi tập kết thùng xốp của một hộ dân gần đó, tiềm ẩn nguy cơ hỏa hoạn.
Tình trạng nhếch nhác nhà công sản bỏ hoang trong diện cho thuê đợt này còn có căn nhà số 7 đường Hoàng Văn Thụ, phường Hải Châu, thành nơi tập kết thùng xốp của một hộ dân gần đó, tiềm ẩn nguy cơ hỏa hoạn.
Tin Gốc: Vnexpress
Thông tin về việc lấy ý kiến hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ lễ liền mạch trong 2 kỳ nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và lễ 30.4 - 1.5 vừa được ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, chia sẻ ngày 7.4.
Theo ông Hiểu, những ngày qua, nhiều công đoàn cơ sở, người lao động và cả cán bộ, công chức đã có kiến nghị với Tổng LĐLĐ Việt Nam nên nghiên cứu về việc hoán đổi để tạo kỳ nghỉ liền mạch giữa nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và dịp lễ 30.4 - 1.5.
"Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ lắng nghe ý kiến từ phía người lao động, đồng thời nghiên cứu quy định của pháp luật và trao đổi với Bộ Nội vụ trước khi đưa ra đề xuất chính thức", ông Hiếu nói.
Dự kiến chiều nay 7.5, sẽ lấy ý kiến tiếp của đoàn viên, người lao động thông qua mạng xã hội, đặc biệt là nghiên cứu các quy định của pháp luật.
Ông Hiểu cũng cho hay, để đưa ra đề xuất chính thức Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng phải cân nhắc đồng thời 3 yếu tố, gồm: nguyện vọng của người lao động, quy định của pháp luật và sự hài hòa lợi ích giữa các bên liên quan.
Thực tế, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã lấy ý kiến từ công đoàn cơ sở và sẽ tiếp tục mở rộng lấy ý kiến người lao động trên diện rộng. Sau khi tổng hợp, đánh giá và đối chiếu quy định pháp luật, cơ quan này mới có thể đưa ra đề xuất chính thức.
Một trong những vướng mắc lớn nhất hiện nay là quy định nghỉ bù phải liền kề ngay sau ngày nghỉ lễ. Điều này khiến việc "nối" 2 kỳ nghỉ gần nhau trở nên khó khăn.
"Quy định phải nghỉ bù ngay sau ngày lễ đôi khi tạo ra bất cập, nhất là trong tình huống 2 kỳ nghỉ sát nhau như năm nay. Đây là vấn đề cần bàn bạc kỹ, bởi hiện chưa có sửa đổi luật, nên mọi phương án đều phải cân nhắc thận trọng", ông Hiểu nhấn mạnh.
Nhiều ý kiến đề xuất, nếu ngày Giỗ tổ rơi vào cuối tuần thì không nghỉ bù ngay sau đó, mà chuyển sang ngày 29.4 để kéo dài kỳ nghỉ. Tuy nhiên, phương án này chưa phù hợp với quy định hiện hành.
"Đây là tình huống đặc biệt mà luật chưa tính đến, nên việc đề xuất gặp nhiều khó khăn", ông Hiểu nói thêm.
Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐL Việt Nam), cho biết từ thực tế tại doanh nghiệp, nhiều ý kiến đã đề xuất phương án hoán đổi ngày nghỉ. Đề xuất này xuất phát từ thực tế bố trí lịch nghỉ năm 2026 còn bất hợp lý, đặc biệt với nhóm lao động làm việc cả thứ bảy.
Cụ thể, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đề xuất chuyển ngày nghỉ bù Giỗ tổ (ngày 27.4) sang thứ tư (ngày 29.4) hoặc thứ bảy ( ngày 2.5), nhằm giúp người lao động có thể nghỉ liên tục 4 - 5 ngày.
"Việc hoán đổi sẽ giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi tốt hơn, tái tạo sức lao động. Nếu không hoán đổi, người lao động trong doanh nghiệp sẽ nghỉ Giỗ tổ 2 ngày (chủ nhật 26.4 và thứ hai 27.4), sau đó đi làm tiếp 2 ngày, rồi lại nghỉ 2 ngày dịp 30.4 - 1.5, sau đó quay lại làm việc 1 ngày thứ bảy (2.5) rồi mới nghỉ tiếp vào chủ nhật, khiến kỳ nghỉ bị chia nhỏ", bà Ngân phân tích.
Trong khi đó, theo bà Ngân, nếu được hoán đổi hợp lý, người lao động có thể có kỳ nghỉ dài hơn, thuận tiện cho sinh hoạt và phục hồi sức khỏe. Tuy nhiên, theo quy định của bộ luật Lao động, phương án hoán đổi này lại không khả thi.
"Luật quy định ngày nghỉ bù phải được bố trí ngay sau ngày nghỉ lễ hoặc ngày nghỉ hằng tuần trùng lễ, không được chuyển đổi sang thời điểm khác. Do đó, một số Sở Nội vụ đã có ý kiến không đồng thuận với đề xuất hoán đổi do không phù hợp quy định pháp luật", bà Ngân nói.
Từ thực tiễn triển khai, bà Ngân cho rằng đã đến lúc cần nghiên cứu điều chỉnh quy định theo hướng linh hoạt hơn, thay vì "cứng" như hiện nay.
"Nên xem xét quy định mở, cho phép doanh nghiệp và công đoàn thỏa thuận để sắp xếp lịch nghỉ phù hợp với tình hình sản xuất và nhu cầu nghỉ ngơi của người lao động", bà Ngân đề xuất.
Bà Ngân cũng nhấn mạnh, lịch nghỉ giữa khu vực nhà nước và khu vực doanh nghiệp thực tế có sự liên thông, tác động qua lại.
"Lịch nghỉ của 2 khu vực tưởng không liên quan nhưng thực tế lại ảnh hưởng lẫn nhau. Việc công bố lịch nghỉ sớm ngay từ đầu năm là cần thiết, giúp doanh nghiệp chủ động kế hoạch sản xuất, đồng thời góp phần kích cầu tiêu dùng, du lịch. Ngoài ra, việc xây dựng lịch nghỉ cần có sự trao đổi, phối hợp giữa cơ quan quản lý và doanh nghiệp để đảm bảo hài hòa lợi ích".
Từ thực tế lịch nghỉ của năm 2026, bà Ngân kiến nghị khi sửa bộ luật Lao động cần bổ sung quy định cho phép linh hoạt hơn trong bố trí ngày nghỉ lễ, nghỉ bù.
"Một chính sách khó có thể đáp ứng tất cả, nhưng cần hướng tới lợi ích của đa số người lao động và không gây bất lợi cho xã hội", bà Ngân nhấn mạnh.
Theo các chuyên gia, nếu được sắp xếp hợp lý, người lao động có thể có kỳ nghỉ dài 4 ngày thay vì bị chia nhỏ như hiện nay, vừa đảm bảo quyền lợi nghỉ ngơi, vừa không ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Trong bối cảnh nhu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống ngày càng được quan tâm, việc điều chỉnh linh hoạt lịch nghỉ lễ được xem là cần thiết, phù hợp với thực tiễn phát triển kinh tế - xã hội.
Trước đó, tại buổi họp báo ngày 3.4 của Bộ Nội vụ, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), khẳng định những ngày nghỉ của năm 2026 đã được Chính phủ cho phép và Bộ Nội vụ thông báo vào tháng 10.2025. Đến ngày 3.4, Bộ Nội vụ và Chính phủ không có một chủ trương gì mới đối với thông báo ngày nghỉ của năm 2026.