Thông tin về việc lấy ý kiến hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ lễ liền mạch trong 2 kỳ nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5 vừa được ông Ngọ Duy Hiểu, Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, chia sẻ ngày 7.4.
Theo ông Hiểu, những ngày qua, nhiều công đoàn cơ sở, người lao động và cả cán bộ, công chức đã có kiến nghị với Tổng LĐLĐ Việt Nam nên nghiên cứu về việc hoán đổi để tạo kỳ nghỉ liền mạch giữa nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương và dịp lễ 30.4 – 1.5.
“Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ lắng nghe ý kiến từ phía người lao động, đồng thời nghiên cứu quy định của pháp luật và trao đổi với Bộ Nội vụ trước khi đưa ra đề xuất chính thức”, ông Hiếu nói.
Dự kiến chiều nay 7.5, sẽ lấy ý kiến tiếp của đoàn viên, người lao động thông qua mạng xã hội, đặc biệt là nghiên cứu các quy định của pháp luật.
Ông Hiểu cũng cho hay, để đưa ra đề xuất chính thức Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng phải cân nhắc đồng thời 3 yếu tố, gồm: nguyện vọng của người lao động, quy định của pháp luật và sự hài hòa lợi ích giữa các bên liên quan.
Thực tế, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã lấy ý kiến từ công đoàn cơ sở và sẽ tiếp tục mở rộng lấy ý kiến người lao động trên diện rộng. Sau khi tổng hợp, đánh giá và đối chiếu quy định pháp luật, cơ quan này mới có thể đưa ra đề xuất chính thức.
Một trong những vướng mắc lớn nhất hiện nay là quy định nghỉ bù phải liền kề ngay sau ngày nghỉ lễ. Điều này khiến việc “nối” 2 kỳ nghỉ gần nhau trở nên khó khăn.
“Quy định phải nghỉ bù ngay sau ngày lễ đôi khi tạo ra bất cập, nhất là trong tình huống 2 kỳ nghỉ sát nhau như năm nay. Đây là vấn đề cần bàn bạc kỹ, bởi hiện chưa có sửa đổi luật, nên mọi phương án đều phải cân nhắc thận trọng”, ông Hiểu nhấn mạnh.
Nhiều ý kiến đề xuất, nếu ngày Giỗ tổ rơi vào cuối tuần thì không nghỉ bù ngay sau đó, mà chuyển sang ngày 29.4 để kéo dài kỳ nghỉ. Tuy nhiên, phương án này chưa phù hợp với quy định hiện hành.
“Đây là tình huống đặc biệt mà luật chưa tính đến, nên việc đề xuất gặp nhiều khó khăn”, ông Hiểu nói thêm.
Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐL Việt Nam), cho biết từ thực tế tại doanh nghiệp, nhiều ý kiến đã đề xuất phương án hoán đổi ngày nghỉ. Đề xuất này xuất phát từ thực tế bố trí lịch nghỉ năm 2026 còn bất hợp lý, đặc biệt với nhóm lao động làm việc cả thứ bảy.
Cụ thể, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đề xuất chuyển ngày nghỉ bù Giỗ tổ (ngày 27.4) sang thứ tư (ngày 29.4) hoặc thứ bảy ( ngày 2.5), nhằm giúp người lao động có thể nghỉ liên tục 4 – 5 ngày.
“Việc hoán đổi sẽ giúp người lao động có thời gian nghỉ ngơi tốt hơn, tái tạo sức lao động. Nếu không hoán đổi, người lao động trong doanh nghiệp sẽ nghỉ Giỗ tổ 2 ngày (chủ nhật 26.4 và thứ hai 27.4), sau đó đi làm tiếp 2 ngày, rồi lại nghỉ 2 ngày dịp 30.4 – 1.5, sau đó quay lại làm việc 1 ngày thứ bảy (2.5) rồi mới nghỉ tiếp vào chủ nhật, khiến kỳ nghỉ bị chia nhỏ”, bà Ngân phân tích.
Trong khi đó, theo bà Ngân, nếu được hoán đổi hợp lý, người lao động có thể có kỳ nghỉ dài hơn, thuận tiện cho sinh hoạt và phục hồi sức khỏe. Tuy nhiên, theo quy định của bộ luật Lao động, phương án hoán đổi này lại không khả thi.
“Luật quy định ngày nghỉ bù phải được bố trí ngay sau ngày nghỉ lễ hoặc ngày nghỉ hằng tuần trùng lễ, không được chuyển đổi sang thời điểm khác. Do đó, một số Sở Nội vụ đã có ý kiến không đồng thuận với đề xuất hoán đổi do không phù hợp quy định pháp luật”, bà Ngân nói.
Từ thực tiễn triển khai, bà Ngân cho rằng đã đến lúc cần nghiên cứu điều chỉnh quy định theo hướng linh hoạt hơn, thay vì “cứng” như hiện nay.
“Nên xem xét quy định mở, cho phép doanh nghiệp và công đoàn thỏa thuận để sắp xếp lịch nghỉ phù hợp với tình hình sản xuất và nhu cầu nghỉ ngơi của người lao động”, bà Ngân đề xuất.
Bà Ngân cũng nhấn mạnh, lịch nghỉ giữa khu vực nhà nước và khu vực doanh nghiệp thực tế có sự liên thông, tác động qua lại.
“Lịch nghỉ của 2 khu vực tưởng không liên quan nhưng thực tế lại ảnh hưởng lẫn nhau. Việc công bố lịch nghỉ sớm ngay từ đầu năm là cần thiết, giúp doanh nghiệp chủ động kế hoạch sản xuất, đồng thời góp phần kích cầu tiêu dùng, du lịch. Ngoài ra, việc xây dựng lịch nghỉ cần có sự trao đổi, phối hợp giữa cơ quan quản lý và doanh nghiệp để đảm bảo hài hòa lợi ích”.
Từ thực tế lịch nghỉ của năm 2026, bà Ngân kiến nghị khi sửa bộ luật Lao động cần bổ sung quy định cho phép linh hoạt hơn trong bố trí ngày nghỉ lễ, nghỉ bù.
“Một chính sách khó có thể đáp ứng tất cả, nhưng cần hướng tới lợi ích của đa số người lao động và không gây bất lợi cho xã hội”, bà Ngân nhấn mạnh.
Theo các chuyên gia, nếu được sắp xếp hợp lý, người lao động có thể có kỳ nghỉ dài 4 ngày thay vì bị chia nhỏ như hiện nay, vừa đảm bảo quyền lợi nghỉ ngơi, vừa không ảnh hưởng lớn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Trong bối cảnh nhu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống ngày càng được quan tâm, việc điều chỉnh linh hoạt lịch nghỉ lễ được xem là cần thiết, phù hợp với thực tiễn phát triển kinh tế – xã hội.
Trước đó, tại buổi họp báo ngày 3.4 của Bộ Nội vụ, ông Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Nội vụ), khẳng định những ngày nghỉ của năm 2026 đã được Chính phủ cho phép và Bộ Nội vụ thông báo vào tháng 10.2025. Đến ngày 3.4, Bộ Nội vụ và Chính phủ không có một chủ trương gì mới đối với thông báo ngày nghỉ của năm 2026.
Lễ hội pháo hoa quốc tế Đà Nẵng (DIFF) 2026 với chủ đề "Danang - United Horizons - Những chân trời kết nối" dự kiến khai mạc tối 30/5 tại khu vực khán đài nằm trên đường Trần Hưng Đạo, phường Sơn Trà. Bãi bắn phía bên kia sông Hàn, tại khu vực cảng sông Hàn, đường Bạch Đằng, phường Hải Châu.
Điểm nhấn kỹ thuật của sân khấu DIFF 2026 là hệ thống vòm nâng hạ khổng lồ đóng vai trò trục trung tâm. Với chiều rộng hơn 40 m và cao trên 10 m, đây là cấu trúc cơ khí lớn nhất từng được vận hành trên sân khấu pháo hoa Đà Nẵng, trong lịch sử 18 năm lễ hội.
Bao quanh trục chính là 5 hệ vòm bổ trợ có khả năng chuyển động độc lập hoặc đồng bộ. Hệ thống này có tốc độ vận hành dưới 70 giây cho một chu trình, cho phép biến đổi bối cảnh linh hoạt theo từng kịch bản biểu diễn ngay trong thời gian thực.
Sân khấu được thiết kế theo mô hình "giao lộ của hợp nhất" với ba tầng không gian. Các đường cong được sắp đặt gợi hình nhịp cầu, kết hợp cùng mặt nước phản chiếu để tạo hiệu ứng đối thoại giữa yếu tố truyền thống và hiện đại.
Trên mặt bằng gần 1.200 m2, khu vực biểu diễn chính rộng 50 m được thiết kế để tương thích với các đại cảnh quy mô lớn. Tổng chiều ngang sân khấu đạt 100 m, mở rộng tương xứng với khu vực khán đài VIP nhằm đảm bảo góc nhìn cho khán giả ở hai cánh.
Bên cạnh cấu trúc cơ khí, đơn vị dàn dựng đưa vào sử dụng hệ thống màn hình LED xuyên thấu. Lớp màn hình này đóng vai trò như một "lớp da ánh sáng", vừa hiển thị nội dung số, vừa phản chiếu bối cảnh thực của dòng sông Hàn.
Hiệu ứng thị giác được bổ trợ bởi công nghệ nâng lập trình, hệ thống laser công suất lớn, matrix LED 3D và đèn Retro Amber. Sự kết hợp này nhằm tạo ra các "đường chân trời ánh sáng", kết nối không gian trình diễn dưới mặt đất với các màn pháo hoa trên bầu trời.
DIFF 2026 được đánh giá là mùa giải "All-Star" khi tập trung nhiều đội pháo hoa có thành tích cao trên thế giới. Sau đêm khai mạc ngày 30/5, lễ hội sẽ kéo dài qua các đêm thi chủ đề vào thứ bảy hàng tuần.
Đêm chung kết với chủ đề trùng với thông điệp chính của lễ hội sẽ diễn ra vào ngày 11/7.
Năm nay, DIFF lần đầu vào nhóm 9 lễ hội đáng trải nghiệm nhất thế giới do tạp chí du lịch Travel + Leisure bình chọn. Ban tổ chức đã mở cổng bán vé trực tuyến và triển khai các chương trình ưu đãi giảm giá 20% thông qua các ứng dụng ngân hàng số để hỗ trợ du khách tiếp cận sự kiện.
Ngày 13-5, UBND TP.HCM đã có báo cáo kết quả thực hiện Nghị định số 56 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Trẻ em.
Với quy mô dân số khoảng 14 triệu người, TP.HCM đã và đang đón nhận một lượng rất lớn người dân (bao gồm cả trẻ em) từ các địa phương trên cả nước đến sinh sống, làm việc và học tập.
Tổng số trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn TP là 12.372 trẻ (7.040 trẻ nam, 5.332 trẻ nữ), 12.668 trẻ em có nguy cơ rơi vào hoàn cảnh đặc biệt.
Công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em TP luôn nhận được sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của các cấp ủy, chính quyền, đoàn thể và các tổ chức xã hội trong và ngoài nước. TP.HCM đã ban hành các văn bản chỉ đạo, điều hành về công tác bảo vệ, chăm sóc trẻ em.
Khi tiếp nhận các tin báo tố giác tội phạm có dấu hiệu liên quan đến đối tượng là trẻ em bị bạo lực, xâm hại, xâm hại tình dục từ người dân, tổng đài quốc gia bảo vệ trẻ em, báo chí, mạng xã hội... các ban, ngành, đoàn thể các xã, phường, đặc khu và các cá nhân có trách nhiệm liên quan phối hợp tiến hành xác minh, điều tra khẩn trương, nghiêm túc, khách quan từ khâu tiếp nhận thông tin, hướng dẫn giám định y khoa, bảo vệ nạn nhân.
Tuy nhiên, theo báo cáo của UBND TP, hiện nay vẫn còn khó khăn, vướng mắc như đội ngũ phụ trách công tác trẻ em các xã, phường, đặc khu thường xuyên biến động, thay đổi và hiện đang kiêm nhiệm nhiều lĩnh vực.
Công tác truyền thông về Luật Trẻ em và Nghị định số 56/2017/NĐ-CP, quyền trẻ em và phòng ngừa bạo lực, xâm hại, tai nạn thương tích trẻ em đến các đối tượng là người nhập cư từ tỉnh, thành khác, người dân lao động tại các khu nhà trọ… còn hạn chế do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan.
Cụ thể như một số gia đình có cách thể hiện tình thương, giáo dục con cái không đúng cách, thiếu sự quan tâm, sao nhãng, bỏ mặc con cái.
Một số gia đình có hoàn cảnh kinh tế khó khăn; cha, mẹ ly hôn, ly thân hoặc có liên quan đến tệ nạn xã hội, sống thiếu gương mẫu.
Ngoài ra, mặt trái của sự tiến bộ nhanh chóng về công nghệ thông tin và khả năng dễ dàng tiếp cận mạng xã hội, phim ảnh hoặc game có tính chất bạo lực, khiêu dâm... mà thiếu sự giám sát từ người lớn đã ảnh hưởng không nhỏ đến quá trình hình thành nhân cách trẻ em, gia tăng tội phạm về bạo lực, xâm hại.
Thống kê cho thấy tỉ lệ trẻ em sử dụng Internet rất cao với 89% trẻ từ 10-15 tuổi thường xuyên sử dụng và 87% trẻ em trong khoảng từ 12-17 tuổi truy cập Internet trung bình từ 5-7 giờ/ngày.
Sự phát triển khá nhanh các khu đô thị, khu chế xuất, các khu nhà trọ dẫn đến sự thay đổi mạnh mẽ dân số về cơ học, ảnh hưởng đến quy hoạch cơ sở hạ tầng cũng là một trong những nguyên nhân làm gia tăng các yếu tố tiềm ẩn nguy cơ bạo lực, xâm hại trẻ em...
TP.HCM đề xuất triển khai các chương trình bảo vệ và hỗ trợ trẻ em tương tác lành mạnh, sáng tạo trên môi trường mạng, đề ra các nhiệm vụ, giải pháp, bảo đảm thực thi nghiêm minh…
Đồng thời xây dựng các tài liệu nhận diện thủ đoạn của tội phạm, nguy cơ đối với trẻ em trên môi trường mạng phục vụ công tác tuyên truyền trên phạm vi cả nước.
Thiết kế của bãi rác Đa Phước là 24 triệu m3, TP.HCM và VWS đã quy đổi ra tấn để tiện cho việc thanh toán khối lượng rác của thành phố được xử lý tại đây. Theo nhận định của VWS công suất thiết kế có thể lên tới 42 triệu tấn (tương đương 24 triệu m3), con số này đang được các cấp thẩm quyền thẩm định theo đề xuất.
Trước việc đơn vị đề xuất được nâng công suất, bạn đọc Mai Anh nhận định một siêu đô thị hơn 10 triệu dân không nên tiếp tục mở rộng bãi chôn lấp quy mô lớn ngay sát khu vực phát triển đô thị. Đây có thể là giải pháp tạm trong lúc chờ các đơn vị có phương án xử lý tối ưu nhất.
Bạn đọc Quỳnh Thanh đánh giá các đô thị hiện đại đang nỗ lực đưa bãi rác ra xa thành phố. Trước đây khu vực này vốn thưa thớt dân cư nên quy hoạch bãi rác ở đây là có thể hiểu được. Nhưng hiện nay khi thành phố phát triển, bãi rác đã nằm sát vùng dân cư và khu đô thị phát triển nhanh nhất. Do đó thành phố phải chú ý có phương án lâu dài hơn.
Bạn đọc Huy Thành nhận xét khoảng cách từ bãi rác đến lõi trung tâm thành phố chỉ 10 đến 15km tới là quá gần. Nhiều đô thị lớn trên thế giới đã đưa các nguồn ô nhiễm như vậy ra xa khu dân cư.
Bạn đọc Đăng Thanh cũng đồng tình quan điểm này khi phân tích các đô thị hiện đại đều đang cố đưa bãi rác xa thành phố, đây là hướng đi cần được xem xét rất nghiêm túc.
Bạn đọc Anh Vũ thì thắc mắc "Không biết tiến độ các nhà máy đốt rác phát điện đã đến đâu rồi?". Đây cũng là mong muốn và câu hỏi của nhiều bạn đọc khác.
Bạn đọc ngoc***@gmail.com nhắc lại các cơ quan chức năng từng đề cập việc chuyển đổi công nghệ xử lý rác, trong đó có đốt rác phát điện. Đồng thời từng đưa ra mốc năm 2024 sẽ đóng cửa bãi rác Đa Phước. Vì vậy việc đề xuất nâng công suất ở thời điểm hiện nay làm bạn đọc rất băn khoăn.
Tương tự, bạn đọc Tuấn Cường cho rằng phải quyết liệt về lộ trình đưa bãi rác Đa Phước ra khỏi thành phố. “Có thể chuyển về khu vực Thủ Thừa (Tây Ninh) để tránh lãng phí hạ tầng nơi đó và đảm bảo môi trường cho các khu vực dân cư” - bạn đọc Cường đề xuất.
