Chỉ thị nêu rõ việc nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp cơ sở được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, chiến lược, có ý nghĩa quyết định đối với năng lực quản trị, điều hành, thực hiện nhiệm vụ chính trị của đất nước.
Thủ tướng yêu cầu chủ tịch UBND các tỉnh, thành quán triệt, triển khai quyết liệt, đồng bộ, kịp thời chủ trương, đường lối về công tác cán bộ. Xây dựng kế hoạch, giải pháp nâng cao chất lượng cán bộ, công chức chính quyền địa phương, hoàn thành vào tháng 5-2026.
Rà soát, đánh giá tổng thể chất lượng, trình độ, năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã. Hoàn thiện tiêu chuẩn, tiêu chí theo yêu cầu vị trí việc làm về công tác cán bộ.
Bố trí, sắp xếp cán bộ, công chức chính quyền địa phương cấp xã bảo đảm “đúng người, đúng việc, đúng thời điểm, đúng địa bàn” và phát huy năng lực thực tiễn, sở trường và kinh nghiệm công tác.
Triệt để phân công, điều động các lãnh đạo, quản lý cấp phó đang vượt quy định của các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh, thành ủy, ủy ban nhân dân cấp tỉnh về cấp xã.
Ưu tiên bố trí cán bộ, công chức có bản lĩnh, khả năng chịu áp lực và kinh nghiệm về công tác tại các địa bàn phức tạp, khối lượng công việc lớn. Nhất là các lĩnh vực đòi hỏi năng lực, trình độ chuyên môn chuyên sâu, như đất đai, xây dựng, dân tộc, tôn giáo, khiếu nại, tố cáo… Không phân công cán bộ, công chức không phù hợp với năng lực, sở trường.
Đánh giá chất lượng công việc của cán bộ, công chức cấp xã trên cơ sở tiến độ, chất lượng xử lý công việc, năng lực phối hợp, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ và sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp. Thực hiện tinh giản biên chế đối với những người năng lực yếu kém, thiếu tinh thần trách nhiệm, không đáp ứng yêu cầu thường xuyên.
Thực hiện tuyển dụng bổ sung, ưu tiên người có tài năng và kinh nghiệm công tác. Đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức gắn vị trí việc làm, thực tiễn, chú trọng năng lực xử lý tình huống.
Nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ và trách nhiệm giải trình của cán bộ, công chức. Siết chặt kỷ luật lao động, thực hiện nghiêm quy trình xử lý hồ sơ, thời hạn trả kết quả trên môi trường điện tử. Ngăn chặn biểu hiện quan liêu, hách dịch, cửa quyền, chậm trễ.
Các bộ trưởng, trưởng ngành được giao hoàn thiện đồng bộ thể chế, pháp luật về hoạt động của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, việc phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền. Cắt giảm, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, hướng dẫn về hồ sơ, quy trình nghiệp vụ, thủ tục hành chính, xử lý các tình huống…
Tập trung xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia, dữ liệu chuyên ngành bảo đảm liên thông, kết nối đồng bộ, giải quyết dứt điểm những vấn đề tồn tại, vướng mắc bảo đảm thông suốt. Đẩy mạnh chuyển đổi số, dịch vụ công, họp trực tuyến, khai thác cơ sở dữ liệu, bảo mật thông tin.
Người đứng đầu Chính phủ cũng giao các nhiệm vụ cụ thể tới các bộ ngành. Trong đó có chính sách nhà ở xã hội đối với cán bộ có khó khăn về nhà ở, bố trí kinh phí bảo đảm cơ sở vật chất, trang thiết bị, chế độ, chính sách và kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, hướng dẫn hình thức đặc thù tuyển dụng cho cấp xã.
Chiều 5-5 (giờ địa phương), trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước tới Ấn Độ, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã tiếp Cố vấn an ninh quốc gia Ấn Độ Ajit Doval.
Theo thông tin từ Bộ Ngoại giao, tại cuộc gặp, Cố vấn an ninh quốc gia Ajit Doval nhấn mạnh ý nghĩa đặc biệt của chuyến thăm của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm. Đây là dấu mốc quan trọng, góp phần làm sâu sắc hơn nữa quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện giữa hai nước, nhất là trong các lĩnh vực then chốt liên quan đến an ninh và phát triển.
Ông Ajit Doval chia sẻ mặc dù "bất ổn và bất định" là hai từ khóa được nhắc tới nhiều nhất khi nói đến tình hình thế giới, nhưng trong môi trường đó, yếu tố làm ổn định tình hình chính là sự tin cậy và mong muốn cùng phát triển. Do đó, ông rất mong hai nước tiếp tục cùng hợp tác, phát triển và đưa quan hệ lên tầm mức mới.
Bày tỏ ấn tượng trước những thành tựu phát triển toàn diện của Việt Nam cũng như vai trò, vị thế ngày càng gia tăng của Việt Nam trên trường quốc tế, Cố vấn an ninh quốc gia Ajit Doval khẳng định Ấn Độ luôn coi Việt Nam là đối tác quan trọng hàng đầu tại khu vực với những đóng góp tích cực vào hòa bình, ổn định, hợp tác và phát triển chung.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh quan hệ Việt Nam - Ấn Độ được xây dựng trên nền tảng vững chắc của sự tin cậy chính trị, sự tương đồng về tầm nhìn chiến lược và lợi ích phát triển lâu dài. Việt Nam nhất quán coi trọng và mong muốn tăng cường hơn nữa quan hệ với Ấn Độ, đồng thời ủng hộ Ấn Độ phát huy vai trò ngày càng lớn trong các cơ chế khu vực và toàn cầu.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước chia sẻ, mặc dù tình hình thế giới và khu vực có nhiều biến động, song quan hệ Việt Nam - Ấn Độ vẫn luôn bền chặt và chuyến thăm chính là minh chứng cho sự hợp tác hữu nghị truyền thống, đóng góp cho hòa bình, ổn định và phát triển của khu vực và thế giới.
Với tiềm năng rất lớn, theo người đứng đầu Đảng, Nhà nước Việt Nam, hai bên cần hợp tác thực chất trên tất cả các lĩnh vực, trong đó có hợp tác kinh tế khoa học công nghệ, chuyển đổi số, công nghệ mới, hợp tác giáo dục, đào tạo, giao lưu nhân dân.
Tại cuộc gặp, hai bên đánh giá hợp tác an ninh ngày càng giữ vai trò quan trọng trong quan hệ hai nước và nhấn mạnh việc làm sâu sắc hơn nữa phối hợp giữa các cơ quan an ninh, thực thi pháp luật và hoạch định chính sách.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đề nghị Việt Nam và Ấn Độ cần tăng cường chia sẻ thông tin chiến lược, mở rộng hợp tác về an ninh mạng, bảo vệ hạ tầng số, phòng chống tội phạm công nghệ cao và nâng cao năng lực ứng phó với các thách thức an ninh phi truyền thống.
Trên cơ sở quan hệ Đối tác chiến lược toàn diện Việt Nam - Ấn Độ, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và Cố vấn an ninh quốc gia Ấn Độ Ajit Doval đặc biệt nhấn mạnh nhu cầu phối hợp hiệu quả trong đấu tranh chống khủng bố, tội phạm xuyên quốc gia, lừa đảo trực tuyến và các mối đe dọa mới nổi, qua đó góp phần bảo đảm an ninh quốc gia và trật tự an toàn xã hội của mỗi nước.
Hai bên cũng thống nhất thúc đẩy liên kết giữa an ninh và phát triển, mở rộng hợp tác trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược như trí tuệ nhân tạo, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, năng lượng và đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, coi đây là nền tảng quan trọng để nâng cao năng lực tự chủ chiến lược của mỗi quốc gia trong bối cảnh cạnh tranh công nghệ toàn cầu ngày càng gia tăng.
Về các vấn đề khu vực và quốc tế, hai bên nhất trí về duy trì hòa bình, ổn định, an ninh, an toàn và tự do hàng hải, hàng không; giải quyết tranh chấp bằng biện pháp hòa bình trên cơ sở luật pháp quốc tế, đặc biệt là Công ước Liên hợp quốc về Luật Biển 1982 (UNCLOS 1982).
Hai bên cũng nhất trí tiếp tục tăng cường tham vấn chiến lược, phối hợp chặt chẽ tại các diễn đàn khu vực và quốc tế, qua đó đóng góp tích cực vào việc định hình một cấu trúc khu vực ổn định, bao trùm và dựa trên luật lệ trong bối cảnh môi trường an ninh khu vực đang chuyển biến nhanh chóng và tiềm ẩn nhiều rủi ro.
Kết thúc cuộc gặp, hai bên bày tỏ tin tưởng với nền tảng quan hệ hữu nghị truyền thống, mức độ tin cậy chiến lược cao, quyết tâm chính trị mạnh mẽ của lãnh đạo hai nước, nhiều điểm tương đồng về quan điểm trong nhiều hợp tác Việt Nam - Ấn Độ, đặc biệt trong lĩnh vực an ninh, sẽ tiếp tục phát triển sâu sắc, thực chất và hiệu quả hơn nữa, vì lợi ích của nhân dân mỗi nước, vì hòa bình, ổn định và phát triển bền vững ở khu vực và trên thế giới.
Ngày 14.5, Công ty TNHH Xử lý chất thải Việt Nam - VWS (xã Hưng Long, TP.HCM) đã tổ chức buổi nói chuyện chuyên đề về an toàn lao động mùa nắng nóng, bảo vệ sức khỏe hô hấp và phòng bệnh giao mùa dành cho cán bộ, công nhân viên và người lao động đang làm việc tại công ty.
Buổi tập huấn do tiến sĩ - bác sĩ Lê Văn Nhân, Giảng viên Trường đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch, nguyên Phó giám đốc Trung tâm y tế dự phòng TP.HCM trực tiếp chia sẻ.
Chương trình đã mang đến nhiều kiến thức thiết thực giúp người lao động nâng cao ý thức chăm sóc sức khỏe, chủ động phòng bệnh mùa nắng nóng kéo dài hiện nay.
Theo bác sĩ Nhân, nhiệt độ tăng cao trong mùa khô luôn là nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe cộng đồng; đặc biệt với những người lao động phải thường xuyên làm việc ngoài trời như công nhân xử lý rác, công nhân xây dựng hay lao động phổ thông.
Không chỉ phân tích những nguyên nhân dẫn đến các bệnh lý mùa nắng nóng, bác sĩ Nhân còn hướng dẫn người lao động cách nhận biết sớm các dấu hiệu bất thường về sức khỏe cũng như những biện pháp xử lý cần thiết nhằm hạn chế rủi ro.
Chuyên gia y tế cho rằng, trong bất kỳ môi trường lao động nào, việc chăm lo sức khỏe cho người lao động luôn là yêu cầu cần thiết. Đây cũng là quy định được nêu rõ trong bộ luật Lao động cùng các văn bản liên quan.
Việc doanh nghiệp chủ động trang bị kiến thức về an toàn vệ sinh lao động, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp không chỉ giúp bảo vệ sức khỏe người lao động mà còn mang lại hiệu quả tích cực trong việc nâng cao năng suất và chất lượng công việc.
Đối với những công nhân làm việc trực tiếp tại bãi rác hoặc môi trường ngoài trời có nhiệt độ cao, nguy cơ mắc các bệnh liên quan đến nắng nóng, bệnh hô hấp hay bệnh giao mùa càng lớn hơn.
Vì vậy, việc phổ biến kiến thức phòng bệnh, kỹ năng tự bảo vệ bản thân được xem là giải pháp cần thiết nhằm xây dựng môi trường lao động an toàn và văn minh.
Bác sĩ Nhân đã đồng hành cùng Công ty VWS trong nhiều năm qua thông qua các chương trình tập huấn sức khỏe định kỳ. Theo bác sĩ Nhân, hơn 1 thập kỷ qua, Công ty VWS đều duy trì tổ chức các buổi đào tạo từ một đến 3 lần mỗi năm cho người lao động.
Qua quá trình tiếp xúc và hướng dẫn lâu dài, ông Nhân nhận thấy nhận thức của công nhân về vấn đề chăm sóc sức khỏe đã có nhiều chuyển biến tích cực.
"Nếu trước đây nhiều công nhân còn khá chủ quan với các bệnh lý nghề nghiệp thì hiện nay họ đã chủ động hơn trong việc bảo vệ sức khỏe và xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình làm việc.
Kết quả này cho thấy sự quan tâm của ban lãnh đạo của Công ty VWS không chỉ dừng lại ở việc thực hiện đúng quy định pháp luật, mà còn thể hiện trách nhiệm chăm lo đời sống sức khỏe và tinh thần cho người lao động", bác sĩ Nhân nhận xét.
Gần một tháng nay, nông dân miền Tây bước vào vụ thu hoạch sầu riêng chính vụ nhưng giá liên tục lao dốc. Hiện, sầu riêng Ri6 thu mua tại vườn chỉ còn 20.000-30.000 đồng mỗi kg (bán xô), thấp nhất nhiều năm qua và bằng khoảng 1/3 dịp Tết Nguyên đán. Tương tự, giống Monthong giảm còn 70.000-80.000 đồng mỗi kg.
Tại các vùng trồng trọng điểm ở Đồng Tháp, Cần Thơ, không khí thu hoạch khá trầm lắng. Nhiều vườn có trái chín quá ngày cắt nhưng thương lái chưa thu mua, buộc chủ vườn mang ra bán lẻ ven đường, chợ nông thôn để thu hồi vốn.
Anh Nguyễn Thanh Tâm, trồng 1,2 ha sầu riêng Ri6 ở xã Tam Nông, Đồng Tháp, cho biết vừa bán khoảng 17 tấn với giá loại A 29.000 đồng mỗi kg, loại B chỉ 15.000 đồng. Do thương lái kéo dài thời gian thu hoạch, vườn anh hao hụt khoảng 3 tấn trái.
Theo anh Tâm, giá thành sản xuất vụ này khoảng 33.000 đồng mỗi kg, tăng do phân bón và thuốc bảo vệ thực vật tăng 10-20% so với trước. Với mức giá hiện nay, anh lỗ khoảng 180 triệu đồng. "Chưa bao giờ thấy sầu riêng rẻ như năm nay. Giá này nông dân điêu đứng hết", anh nói.
Tương tự, ông Nguyễn Văn Giang, trồng một ha sầu riêng Monthong ở xã Tân Phước, Đồng Tháp, cho biết nửa tháng trước đã chốt giá 110.000 đồng mỗi kg nhưng thương lái liên tục dời ngày cắt rồi mất liên lạc.
Ông liên hệ thêm nhiều đầu mối khác song đều bị từ chối thu mua. Chủ vườn đành cắt bán dần tại chợ xã với giá 40.000-50.000 đồng mỗi kg, trong khi trên cây vẫn còn khoảng 5 tấn trái. "Nếu không tính công chăm sóc thì coi như hòa vốn, tiền cũ đổi tiền mới", ông Giang nói.
Tại Cần Thơ, nhiều nhà vườn cũng bày bán sầu riêng ven đường với giá 30.000-50.000 đồng mỗi kg. Chị Phan Thị Đầm cho biết phải bán lẻ do xuất khẩu gặp khó, kho không thu mua, giá giảm sâu. "Bán kiểu này thành sầu chung chứ không còn sầu riêng nữa", chị nói.
Theo thống kê, TP Cần Thơ hiện có khoảng 13.000 ha sầu riêng, sản lượng gần 95.000 tấn mỗi năm. Đồng Tháp có khoảng 32.000 ha, trong đó hơn 22.000 ha đang cho trái, sản lượng trên 500.000 tấn mỗi năm. Riêng tháng 5 và 6, toàn tỉnh dự kiến thu hoạch khoảng 110.000 tấn.
Theo Cục Trồng trọt và Bảo vệ thực vật, đến năm 2025 diện tích sầu riêng cả nước đã vượt 150.000 ha, tập trung tại Tây Nguyên, Đồng bằng sông Cửu Long và Đông Nam Bộ, gấp đôi định hướng quy hoạch đến năm 2030.
Ông Đặng Phúc Nguyên, Tổng thư ký Hiệp hội Rau quả Việt Nam (Vinafruit), cho biết giá sầu riêng lao dốc do cạnh tranh gay gắt với Thái Lan và tình trạng nhiều lô hàng bị phát hiện nhiễm cadimi khi xuất khẩu sang Trung Quốc.
Theo ông Nguyên, dù một số lô đã được kiểm nghiệm trước khi xuất khẩu, thương lái thường thu mua từ nhiều vườn rồi trộn lẫn tại các vựa, khiến việc xét nghiệm mẫu không phản ánh chính xác toàn bộ lô hàng.
"Sau khi phía Trung Quốc cảnh báo nguy cơ rút giấy phép, nhiều phòng kiểm nghiệm e ngại, thậm chí không nhận mẫu, khiến xuất khẩu ách tắc và giá giảm mạnh", ông nói.
Về lâu dài, ông Nguyên cho rằng cần cải tạo giống, xử lý đất, loại bỏ chất cấm và xây dựng hệ thống phòng thí nghiệm tại các vùng trồng để nông dân chủ động kiểm tra trước thu hoạch. Những vườn đạt chuẩn mới được xuất khẩu trái tươi, còn vườn nhiễm cadimi có thể chuyển sang chế biến.
"Thái Lan đã cấp phép cho khoảng 500 phòng thí nghiệm hỗ trợ nông dân, kiểm soát chất lượng ngay từ vườn", ông cho biết.
Tiến sĩ Trần Hữu Hiệp cho rằng giá sầu riêng lao dốc, xuất khẩu gặp khó không chỉ do cung - cầu ngắn hạn mà còn phản ánh mô hình tăng trưởng thiếu bền vững, phụ thuộc lớn vào thị trường Trung Quốc, mở rộng diện tích quá nhanh và chậm chuẩn hóa chất lượng.
Theo ông, sản xuất hiện còn manh mún, nhiều vùng trồng chưa tuân thủ đồng bộ quy trình canh tác; việc sử dụng phân bón, thuốc bảo vệ thực vật thiếu kiểm soát.
"Xuất khẩu đòi hỏi quản trị chuỗi, minh bạch dữ liệu và truy xuất nguồn gốc rõ ràng, trong khi hiện nay vẫn còn tình trạng mạnh ai nấy làm", TS Hiệp nói.
Ông cho rằng sầu riêng Việt Nam khó mở rộng sang các thị trường cao cấp như EU, Mỹ, Nhật Bản hay Hàn Quốc do tiêu chuẩn kỹ thuật khắt khe hơn nhiều. Hiện ngành hàng này chủ yếu cạnh tranh nhờ lợi thế mùa vụ và vị trí địa lý gần Trung Quốc, chưa tạo được ưu thế về thương hiệu và tiêu chuẩn quốc tế.
Theo TS Hiệp, muốn mở rộng thị trường, ngành sầu riêng cần chuẩn hóa chất lượng theo tiêu chuẩn quốc tế, đầu tư mạnh vào chế biến sâu và xây dựng thương hiệu quốc gia. "Đây không còn là câu chuyện riêng của ngành nông nghiệp mà là năng lực cạnh tranh quốc gia", ông nhấn mạnh.
