Xác minh clip cháu bé nghi bị bạo hành, người lớn nhiều lần bóp chặt khuôn mặt

Đây là thực tế được nhiều lãnh đạo xã miền núi chỉ ra tại hội nghị sơ kết một năm thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và hoạt động của chính quyền 2 cấp trên địa bàn thành phố tổ chức ngày 7-5.

Theo bà Trần Thị Kim Hoa, Giám đốc Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng, trong giai đoạn đầu nhiều địa phương gặp khó do thiếu công chức chuyên môn.

Trong khi đó, thực tế công tác điều động công chức gặp vướng mắc. Nhất là khi có một bộ phận công chức ở khu vực đồng bằng còn tâm lý e ngại, chưa chủ động nhận nhiệm vụ tăng cường về công tác tại các xã miền núi do ảnh hưởng đến đời sống và sinh hoạt.

Ông Bhling Mia, Bí thư Đảng ủy xã Tây Giang, nhìn nhận còn "khoảng cách" về xử lý công vụ giữa cán bộ miền núi và miền xuôi. Bởi theo ông Mia, sau khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp thì tại xã vẫn là đội hình cán bộ trước đây.

Ông Mia đề xuất tăng đào tạo, bồi dưỡng, nhất là kỹ năng công nghệ thông tin, quản lý nhà nước cho cán bộ tại chỗ. Đồng thời xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, có năng lực thích ứng với mô hình chính quyền 2 cấp trên tinh thần dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.

Phát biểu tại hội nghị này, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang cho rằng sau gần một năm vận hành, mô hình mới đã tạo nhiều chuyển biến rõ nét trong tổ chức bộ máy và điều hành ở cơ sở.

Hệ thống chính quyền các cấp bước đầu được sắp xếp theo hướng tinh gọn, giảm đầu mối, giảm cấp trung gian, việc phân cấp, phân quyền rõ hơn.

Tuy nhiên theo ông Quang, vẫn còn nhiều vấn đề tại địa phương như xảy ra tình trạng nơi thừa, nơi thiếu cán bộ, áp lực công việc tại cấp xã tăng mạnh sau phân cấp, phân quyền…

Một số cán bộ cơ sở còn hạn chế về năng lực điều hành, ảnh hưởng tiến độ giải ngân đầu tư công, giải phóng mặt bằng và xử lý thủ tục hành chính.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang cũng chỉ ra tình trạng né tránh, ngại luân chuyển ở một bộ phận cán bộ, kể cả cán bộ trẻ. Có tình trạng cán bộ tìm lý do để né tránh, thoái thác khi được điều động đến địa bàn khó khăn.

Ông khẳng định trong thời gian tới, Đà Nẵng sẽ tăng cường luân chuyển cán bộ trẻ, cán bộ có năng lực và chuyên môn sâu về cơ sở, kể cả ở các vị trí lãnh đạo, quản lý.

Khẳng định việc tăng cường cán bộ về cơ sở "có đi có về", ông nói: "Tinh thần là sẽ có cơ chế, chính sách để khuyến khích, động viên cán bộ nhưng phải hết sức rõ ràng, có đi có về. Cán bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ sẽ có điều kiện được đào tạo, phát triển".

Lãnh đạo Thành ủy Đà Nẵng cũng cho biết sẽ kiên quyết xử lý các trường hợp tìm cách né tránh, thoái thác khi được điều động, luân chuyển, kể cả cán bộ nằm trong diện quy hoạch.

Đồng thời áp dụng bộ tiêu chí đánh giá cán bộ hằng tháng, hằng quý dựa trên kết quả thực tế và sản phẩm đầu ra cụ thể, thay vì dựa trên báo cáo hay cảm tính.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Chiều nay 28.4, UBND tỉnh Tây Ninh tổ chức hội nghị công bố điều chỉnh Quy hoạch tỉnh thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050. Bản quy hoạch lần này vạch ra một định hướng không gian phát triển mới, bảo đảm sự cân bằng, bền vững trên cơ sở khai thác tối đa lợi thế không gian sau khi hợp nhất 2 tỉnh Long An và Tây Ninh cũ.

Cụ thể, Tây Ninh sẽ tổ chức các hoạt động kinh tế - xã hội theo mô hình cấu trúc đa trung tâm, bao gồm 3 trọng điểm bứt phá.

Thứ nhất là trung tâm Tân Ninh - Long Hoa (trên địa bàn Tây Ninh cũ), mang chức năng cốt lõi là hạt nhân về văn hóa, giáo dục, thể thao, y tế, du lịch và thương mại dịch vụ mang đậm bản sắc văn hóa cấp khu vực và vùng Đông Nam bộ.

Thứ hai là trung tâm Tân An - Long An (tỉnh Long An cũ), hướng tới phát triển các dịch vụ hiện đại, giá trị gia tăng cao, là điểm đến của công nghiệp công nghệ cao, công nghệ số và đô thị thông minh.

Đáng chú ý là khu vực Đức Hoà - Hậu Nghĩa được định hướng trở thành trung tâm hành chính - chính trị mới của tỉnh. Như vậy, trung tâm hành chính - chính trị mới sẽ cách trung tâm hành chính - chính trị tỉnh Tây Ninh hiện nay (TP.Tân An, tỉnh Long An cũ) khoảng 50 km. Nơi đây sẽ được tỉnh Tây Ninh tập trung đầu tư phát triển các hoạt động kinh tế, tài chính, thương mại, logistics và công nghệ cao, chia sẻ chức năng với khu vực lõi trung tâm TP.HCM.

Để kết nối 3 trung tâm lõi, quy hoạch được điều chỉnh của tỉnh Tây Ninh cũng chỉ rõ việc hình thành 6 hành lang kinh tế đan xen, gắn chặt với các tuyến giao thông huyết mạch của quốc gia và vùng.

Cụ thể, hành lang 1A và 1B bám sát tuyến Vành đai 3 và Vành đai 4 TP.HCM, hướng đến phát triển công nghiệp, đô thị, kết nối trực tiếp đến sân bay Long Thành và cụm cảng quốc tế.

Hành lang số 2 và số 4 sẽ khai thác lợi thế của cao tốc TP.HCM - Mộc Bài, quốc lộ 22, gắn với trục Xuyên Á kết nối vươn ra khu vực Đông Nam Á.

Trong khi đó, hành lang 3A và 3B dựa lưng vào trục cao tốc và quốc lộ hướng nam, đóng vai trò là cầu nối chiến lược giữa TP.HCM - Tây Ninh với vùng Đồng bằng sông Cửu Long.

Cộng hưởng cùng các hành lang này là 3 trục động lực phát triển chiến lược. Trục 5A và 5B sẽ liên kết vùng biên giới, các cửa khẩu với khu vực Đồng Tháp Mười. Đặc biệt, quy hoạch vạch ra trục động lực số 6, đây là tuyến đường mới hoàn toàn sẽ kết nối trực tiếp 3 đô thị trung tâm (Tân Ninh - Đức Hòa - Tân An), tạo thành trục phát triển bắc - nam mới của tỉnh, đồng thời gắn kết mạng lưới đô thị với hệ thống vành đai và cao tốc.

Bên cạnh đó, tỉnh cũng hình thành một vành đai biên giới dọc theo quốc lộ 14C và đường tuần tra biên giới, vừa hỗ trợ kinh tế biên mậu, vừa giữ vai trò then chốt trong bảo đảm quốc phòng - an ninh.

Theo quy hoạch được công bố, trung tâm chính trị - hành chính tỉnh sẽ được đặt tại khu vực phía bắc của đô thị Đức Hòa - Hậu Nghĩa. Vị trí xây dựng cụ thể của khu đô thị trung tâm hành chính này sẽ được nghiên cứu và đề xuất nhằm đảm bảo tối đa các yêu cầu về không gian phát triển, tính kết nối đồng bộ với hạ tầng kỹ thuật và hệ thống giao thông của tỉnh cũng như toàn vùng Đông Nam bộ.

Chuỗi đô thị Đức Hoà - Hậu Nghĩa - Trảng Bàng được định hướng trở thành các đô thị động lực, cực tăng trưởng quan trọng. Đặc biệt, chuỗi đô thị này sẽ phát triển thành đô thị vệ tinh và là đối trọng để chia sẻ chức năng với khu vực lõi trung tâm TP.HCM.

Cũng theo lãnh đạo tỉnh Tây Ninh, khu vực Đức Hòa - Hậu Nghĩa còn được định hướng phát triển thành một trung tâm kinh tế, tài chính, thương mại, dịch vụ và logistics hiện đại; đồng thời tập trung các hoạt động công nghệ cao, công nghệ số, giáo dục, đào tạo và y tế.

Để hiện thực hóa mục tiêu này, đô thị mới Đức Hòa (bao gồm các xã Đức Hòa, Hậu Nghĩa, Hiệp Hòa và một số xã lân cận) sẽ được đầu tư nâng cấp lên phường, phấn đấu đạt tiêu chuẩn đô thị loại II.

Nhằm tương xứng với vị thế trung tâm đầu não mới, quy hoạch đã chỉ rõ việc ưu tiên bố trí các công trình hạ tầng quan trọng tại khu vực trung tâm hành chính - chính trị này, bao gồm:

Tin Gốc: Thanh Niên

Theo Bộ Nội vụ, thời gian lấy ý kiến diễn ra từ ngày 14 đến 28/5. Cơ quan, tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước có thể nghiên cứu hồ sơ, gửi ý kiến về Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương.

Việc lấy ý kiến được thực hiện sau khi UBND TP HCM ngày 18/4 có tờ trình đề nghị Thủ tướng xem xét, trình Chủ tịch nước tặng danh hiệu Anh hùng Lao động cho ông Johnathan Hạnh Nguyễn.

Đây là bước trong quy trình xét tặng danh hiệu vinh dự Nhà nước theo quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2022. Sau khi tổng hợp ý kiến nhân dân, Ban Thi đua - Khen thưởng Trung ương sẽ báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương xem xét, trình cấp có thẩm quyền quyết định.

Danh hiệu Anh hùng Lao động dành cho cá nhân, tập thể có thành tích đặc biệt xuất sắc trong lao động, sáng tạo, góp phần xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Theo luật, cá nhân được đề nghị xét tặng phải đáp ứng nhiều tiêu chuẩn như có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, thành tích lao động sáng tạo nổi bật và đóng góp quan trọng cho sự phát triển của ngành, địa phương hoặc đất nước trong thời gian từ 10 năm trở lên.

Người được xét tặng cũng phải có thành tích trong nghiên cứu, ứng dụng khoa học - công nghệ hoặc sáng kiến, công trình mang lại hiệu quả cao trên phạm vi toàn quốc.

Ông Johnathan Hạnh Nguyễn 75 tuổi, từng học tại Đại học Đà Lạt và tốt nghiệp thạc sĩ Quản trị Kinh doanh tại Đại học Seattle (Mỹ). Năm 1985, khi làm việc cho Boeing, ông trở về Việt Nam và tham gia mở đường bay quốc tế đầu tiên của Việt Nam sang Philippines theo phân công của cố Thủ tướng Phạm Văn Đồng.

Năm 1986, ông sáng lập doanh nghiệp tiền thân của Tập đoàn Liên Thái Bình Dương (IPPG). Hiện tập đoàn hoạt động trong các lĩnh vực bán lẻ hàng miễn thuế, hàng xa xỉ, trung tâm thương mại, khách sạn với 17 công ty thành viên cùng 18 công ty liên doanh, liên kết.

Tin Gốc: Vnexpress