Bắt bị can hiếp dâm con gái 13 tuổi của người tình dẫn đến sinh con

Chiều 15.5, Liên đoàn Lao động TP.HCM và Trường đại học Tôn Đức Thắng ký kết thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2026 – 2030.

Đây là sự hợp tác tiên phong, tạo ra mô hình liên kết mới giữa cơ sở giáo dục đại học và tổ chức công đoàn.

Hai bên phối hợp trao đổi, xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động hợp tác trong việc đào tạo, bồi dưỡng nhân lực cán bộ công đoàn, công nhân, người lao động; hợp tác phát triển về khoa học công nghệ, chuyển đổi số và kết nối với doanh nghiệp.

Về hợp tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực: Hai bên phối hợp thông tin, giới thiệu các chương trình đào tạo (đại học, sau đại học, bồi dưỡng ngắn hạn) đến cán bộ công đoàn, đoàn viên và người lao động.

Liên đoàn Lao động TP.HCM và nhà trường cùng khảo sát nhu cầu đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp và người lao động làm cơ sở xây dựng chương trình đào tạo phù hợp.

Tổ chức các chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ công đoàn. Phối hợp tổ chức các khóa đào tạo, nâng cao kỹ năng, chuyên môn cho cán bộ công đoàn, người lao động (kế toán, quản trị, kỹ thuật, công nghệ thông tin, ngoại ngữ, kỹ năng số…).

Trường đại học Tôn Đức Thắng hỗ trợ chính sách học bổng dành cho cán bộ công đoàn, con cán bộ công đoàn của Liên đoàn Lao động TP.HCM.

Đối với hợp tác về nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ: Hai bên phối hợp nghiên cứu các nhiệm vụ khoa học công nghệ và đổi mới sáng tạo, đề án/dự án về phát triển giai cấp công nhân trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập kinh tế quốc tế.

Triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, cải tiến kỹ thuật phục vụ nhu cầu đơn vị. Tổ chức hội thảo, diễn đàn khoa học, hoạt động tư vấn và hỗ trợ doanh nghiệp trong lĩnh vực khoa học công nghiệp và sở hữu trí tuệ.

Trong việc kết nối với doanh nghiệp: Hai bên phối hợp tổ chức các hoạt động đổi mới sáng tạo, hội thi tay nghề, diễn đàn kết nối tri thức.

Cung cấp dịch vụ tư vấn cho các doanh nghiệp về đăng ký nhãn hiệu, quyền tác giả, sáng chế; đồng thời tổ chức các hội thảo, chương trình hướng dẫn chuyên sâu nhằm hỗ trợ doanh nghiệp địa phương nắm vững quy trình, thủ tục xác lập và bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ.

PGS-TS Trần Trọng Đạo, Hiệu trưởng Trường đại học Tôn Đức Thắng cho biết một số việc đơn vị có thể phối hợp với Liên đoàn Lao động TP.HCM làm ngay là đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công đoàn; nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và năng lực số cho người lao động.

Nhà trường sẵn sàng hỗ trợ công nhân, người lao động trong việc nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, chia sẻ kinh nghiệm vận hành thư viện số, các robot tự động trả lời những thắc mắc thường gặp của công nhân trong các khu công nghiệp lớn...

Ông Bùi Thanh Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM mong muốn nhà trường đồng hành trong việc giúp người lao động, công nhân phát triển ý tưởng sáng tạo khoa học kỹ thuật, ứng dụng khoa học công nghệ nhằm nâng cao năng suất lao động.

Tin Gốc: Thanh Niên

Ngày 6.4, ông Đặng Mạnh Hùng, Chủ tịch Hội đồng quản trị kiêm Tổng giám đốc công ty CP mía đường Sông Lam (Nghệ An), cho biết liên quan đến sự cố sét đánh làm vỡ bồn chứa mật khiến hàng trăm tấn mật chảy ra ngoài, nhà máy đã xử lý, thu dọn xong lượng mật này.

Theo ông Hùng, sự cố xảy ra vào khoảng 17 giờ 15 ngày 3.5 khi trời đang giông lốc kèm sấm sét. Bồn chứa mật bị vỡ, thủng tại vị trí khoảng 2/3 chiều cao tính từ dưới lên. Sau khi phát hiện sự cố, ca trực vận hành đã báo cáo lãnh đạo công ty và kích hoạt phương án ứng phó.

Ông Hùng cũng cho hay, khu vực này không có camera giám sát. Qua lời kể của công nhân, lãnh đạo nhà máy nhận định sự cố nghi do sét đánh làm thủng bồn chứa mật rỉ.

Theo ông Hùng, nhà máy có hệ thống cột thu lôi chống sét, hàng năm đều được cơ quan chức năng kiểm tra về an toàn phòng cháy chữa cháy, đảm bảo đủ điều kiện hoạt động. Tuy nhiên, nguyên nhân gây vỡ bồn chứa cần có cơ quan chuyên môn đánh giá có phải do sét đánh hay không.

Bồn chứa này chứa khoảng 2.000 tấn mật rỉ (loại phụ phẩm lỏng thu được sau khi kết tinh đường từ dịch ép mía). "Sau khi kiểm tra lại, chúng tôi xác định khoảng 1/4 lượng mật rỉ tràn ra ngoài, tương đương khoảng 500 tấn", ông Hùng nói.

Sau sự cố, nhà máy đã huy động toàn bộ nhân lực đắp bờ để ngăn mật, dùng bơm thu hồi chuyển về các bể, téc, thùng, can chứa và rải bã mía để hút phần mật rỉ còn lại, sau đó thu gom đưa về lò đốt phát điện, phần còn lại đưa vào xưởng sản xuất phân bón.

"Nhà máy này đã hoạt động hơn 25 năm. Chúng tôi luôn xác định tuân thủ quy định pháp luật về môi trường là ưu tiên hàng đầu. Đây là sự cố bất khả kháng, gây thiệt hại cho chính doanh nghiệp", ông Hùng cho hay.

Sau sự cố vỡ bồn chứa này, trên sông Lam (nhà máy đóng bên bờ sông Lam), cá nuôi trong lồng bè của người dân ở xã Anh Sơn (cách nhà máy này khoảng 20 km) và cá tự nhiên bất ngờ chết hàng loạt. Đến sáng nay, 6.5, hiện tượng cá chết đã lan xuống vùng hạ du sông Lam, qua các xã Bạch Ngọc, Đô Lương.

Những ngày qua, cơ quan chức năng đã đến các vùng có cá chết hàng loạt để kiểm tra, lấy mẫu nước và mẫu cá để phân tích, tìm nguyên nhân. Theo nhận định ban đầu của Chi cục Chăn nuôi và thú y Nghệ An, hiện tượng cá chết nhanh bất thường nghi là do sốc môi trường. Tuy nhiên, nguyên nhân đang phải chờ kết luận chính thức sau khi phân tích mẫu nước và mẫu cá.

Nói về hiện tượng cá chết, ông Đặng Mạnh Hùng cho rằng qua công tác khắc phục sự cố, công ty chưa ghi nhận ảnh hưởng đến nguồn nước tự nhiên cũng như đời sống người dân.

"Theo dõi môi trường sau sự cố, chúng tôi thấy khu vực lồng bè nuôi cá và thủy sản tự nhiên ở sông Lam phía sau nhà máy, trong bán kính 5 - 10 km, không có hiện tượng cá chết. Vì vậy, việc cá nuôi lồng bè tại xã Anh Sơn bị chết cần chờ cơ quan chuyên môn kiểm tra, xác định nguyên nhân chính xác", ông Hùng nói.

Tin Gốc: Thanh Niên

Sáng 28.4, tại Gia Lai, đại tướng Nguyễn Trọng Nghĩa, Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội nhân dân Việt Nam, cùng đoàn công tác Trung ương đến thăm, tặng quà người có công và công nhân lao động nhân dịp kỷ niệm ngày thống nhất đất nước (30.4) và ngày Quốc tế lao động (1.5).

Báo cáo với đoàn công tác, Phó chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Trần Minh Sơn cho biết những năm qua, Gia Lai không chỉ phát triển kinh tế - xã hội mà còn đặc biệt quan tâm chăm lo đời sống gia đình chính sách, người có công. Toàn tỉnh hiện thực hiện chế độ ưu đãi đối với hơn 42.000 liệt sĩ, 5.573 Mẹ Việt Nam anh hùng cùng hàng chục nghìn người có công.

Trong đó, tỉnh đang chăm sóc 856 lão thành cách mạng, người hoạt động tiền khởi nghĩa; hơn 32.000 thương binh, bệnh binh; 65 Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân và trên 100.000 người có công giúp đỡ cách mạng.

Công tác quản lý nghĩa trang, tìm kiếm và quy tập hài cốt liệt sĩ được thực hiện chu đáo. Sau sáp nhập, tỉnh quản lý 119 nghĩa trang với hơn 41.500 phần mộ; năm 2025 đã truy điệu, an táng 41 hài cốt liệt sĩ từ Campuchia và trong nước. Đồng thời, địa phương lấy mẫu ADN nhiều trường hợp, giải quyết dứt điểm 92 đơn thư liên quan chính sách.

Phát biểu tại buổi làm việc, đại tướng Nguyễn Trọng Nghĩa ghi nhận nỗ lực của Gia Lai trong chăm lo người có công, giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới và phát triển vùng miền núi. Đại tướng nhấn mạnh việc tri ân không chỉ thể hiện đạo lý "uống nước nhớ nguồn" mà còn góp phần lan tỏa giá trị nhân văn trong xã hội.

Dịp này, đoàn công tác đã trao 300 suất quà (trị giá 2,5 triệu đồng/suất) đến gia đình chính sách, người có công và công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Tin Gốc: Thanh Niên