Ngày 26.4, Phòng Cảnh sát hình sự Công an thành phố Đà Nẵng cho biết đã ra lệnh giữ người trong trường hợp khẩn cấp, bắt người bị giữ trong trường hợp khẩn cấp và quyết định tạm giữ hình sự 5 nghi phạm liên quan đến đường dây tổ chức đánh bạc dưới hình thức ghi số đề quy mô lớn, hoạt động liên xã.
Các nghi phạm bị tạm giữ gồm: Phạm Tự (62 tuổi, trú xã Xuân Phú), Lê Viết Anh (38 tuổi, trú phường Điện Bàn), Nguyễn Anh Tuấn (56 tuổi), Lê Đức Bình (57 tuổi, cùng trú xã Nam Phước, thành phố Đà Nẵng) về hành vi “tổ chức đánh bạc” và Văn Phú Hiệp (37 tuổi, trú xã Nam Phước, thành phố Đà Nẵng) về hành vi “đánh bạc”.
Trước đó, qua công tác nắm tình hình, lực lượng cảnh sát hình sự phát hiện một nhóm nghi phạm tổ chức ghi số đề tại khu vực thôn Bà Rén (xã Xuân Phú) với phương thức hoạt động khép kín, phân cấp nhiều tầng nấc. Phòng Cảnh sát hình sự đã xác lập chuyên án 426B để tập trung lực lượng đấu tranh, triệt xóa.
Đến 17 giờ 50 ngày 24.4, tổ công tác phối hợp Công an xã Xuân Phú kiểm tra, bắt quả tang Phạm Tự đang ghi số đề cho các con bạc, thu giữ 2 điện thoại chứa dữ liệu liên quan.
Kết quả điều tra ban đầu xác định, từ tháng 11.2025, Phạm Tự nhận ghi đề cho Nguyễn Anh Tuấn và hưởng hoa hồng 9% trên tổng số tiền giao dịch mỗi ngày. Riêng ngày 24.4, số tiền Tự nhận ghi và chuyển cho Tuấn hơn 10,4 triệu đồng, trước đó ngày 21.4 là hơn 26,7 triệu đồng.
Mở rộng điều tra, công an làm rõ Nguyễn Anh Tuấn là đầu mối nhận đề từ nhiều “đầu dưới”, với tổng số tiền giao dịch trong ngày 24.4 lên đến hơn 72,6 triệu đồng. Sau đó, Tuấn chuyển một phần cho Lê Đức Bình, rồi Bình tiếp tục chuyển cho Lê Viết Anh đứng ra tổ chức thắng thua chính. Từ đây, tiền được chuyển tiếp cho một nghi phạm tên Hùng (chưa rõ lai lịch) để hưởng hoa hồng.
Theo cơ quan công an, đường dây này hoạt động từ tháng 11.2025 đến nay, lợi dụng địa bàn xa trung tâm để tổ chức ghi số đề, lôi kéo nhiều người dân tham gia. Tổng số tiền giao dịch dùng để đánh bạc ước tính gần 10 tỉ đồng. Tang vật tạm giữ gồm 10 điện thoại di động, 2 xe mô tô, 1 máy tính Casio, 13,5 triệu đồng tiền mặt và hơn 90 triệu đồng trong tài khoản ngân hàng cùng nhiều tài liệu liên quan.
Hiện Phòng Cảnh sát hình sự Công an thành phố Đà Nẵng đang tiếp tục mở rộng điều tra, củng cố hồ sơ để xử lý nghiêm các nghi phạm theo quy định pháp luật.
Tối 3/5, bác sĩ Phùng Sỹ Thường, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân, cho biết đơn vị đang tổ chức khắc phục hậu quả vụ hỏa hoạn xảy ra vào sáng cùng ngày tại khu nhà cấp phát thuốc trong khuôn viên bệnh viện.
Theo ông Thường, đám cháy khởi phát khoảng 6h45 từ khu nhà cấp 4 rộng hơn 200 m², nằm bên trái cổng viện. Ngọn lửa nhanh chóng lan lên phần mái che và trần nhựa, tạo khói đen dày đặc cao hàng chục mét, khiến nhiều bệnh nhân và người nhà hoảng sợ.
Ngay khi phát hiện hoả hoạn, nhân viên bệnh viện đã sử dụng các phương tiện chữa cháy tại chỗ nỗ lực khống chế đám cháy. Cảnh sát chữa cháy sau đó được huy động dùng phương tiện chuyên dụng đến hỗ trợ. Sau khoảng 10 phút, đám cháy được dập tắt hoàn toàn, không lan sang các khu vực lân cận.
Hiện trường cho thấy nhiều mảng trần nhựa bị cháy rụi, rơi xuống nền gạch hoặc bám đầy trên các dãy ghế inox, khung tôn, sắt bị cong vênh, biến dạng, một số thiết bị như quạt trần hư hỏng do nhiệt và ám khói.
"Đám cháy được khống chế kịp thời nên không gây thiệt hại lớn. Hoạt động khám, chữa bệnh tại bệnh viện vẫn diễn ra bình thường", ông Thường nói.
Ông Thường cho biết thêm, hệ thống phòng cháy chữa cháy của bệnh viện được kiểm tra định kỳ và hoạt động bình thường trước thời điểm xảy ra sự cố. Nguyên nhân ban đầu của vụ cháy được nhận định có thể do chập điện.
Bệnh viện Đa khoa Thọ Xuân là bệnh viện công lập, quy mô khoảng 360 giường.
Ngày 28.4, Bệnh viện Tai mũi họng TP.HCM đưa vào hoạt động cơ sở mới tại địa chỉ 114 - 116 - 118 Trần Quốc Thảo, phường Nhiêu Lộc. Cơ sở này có diện tích đất hơn 1.500 mét vuông, được xây 14 tầng và 2 hầm, quy mô 150 giường bệnh.
Đây là địa điểm thuộc Trung tâm y tế quận 3 và Trung tâm y tế Nhiêu Lộc đã giải thể, nằm đối diện Bệnh viện Tai Mũi Họng hiện hữu (153 - 155 - 157 Trần Quốc Thảo, phường Nhiêu Lộc).
Lãnh đạo Bệnh viện Tai mũi họng TP.HCM cho biết mỗi ngày bệnh viện tiếp nhận lượng lớn bệnh nhân đến khám ngoại trú, cấp cứu và điều trị chuyên sâu, khiến tình trạng quá tải tại cơ sở chính trầm trọng. Việc mở rộng không gian khám chữa bệnh được kỳ vọng sẽ tạo chuyển biến rõ rệt về năng lực tiếp nhận, chất lượng dịch vụ cũng như trải nghiệm của người bệnh.
Trong giai đoạn đầu, bệnh viện sẽ chuyển Khoa Cấp cứu cùng một số phòng khám ngoại trú sang khu nhà mới. Mô hình này giúp người bệnh được khám, thực hiện thủ thuật hoặc điều trị ngắn hạn và có thể ra về trong ngày, qua đó giảm thời gian nằm viện, tiết kiệm chi phí và hạn chế áp lực lên giường bệnh nội trú.
Bên cạnh đó, nhiều dịch vụ cận lâm sàng và điều trị ngoại trú cũng được triển khai như đo thính lực, nhĩ lượng, điện thính giác thân não (ABR), X-quang, CT-scanner, xét nghiệm, nội soi tai mũi họng, rửa tai, rửa xoang, khí dung...
PGS-TS Lê Trần Quang Minh, Giám đốc Bệnh viện Tai mũi họng TP.HCM, cho biết việc vận hành song song hai cơ sở sẽ giúp rút ngắn thời gian chờ khám, tối ưu quy trình tiếp đón và nâng cao trải nghiệm cho người bệnh khi tiếp cận các dịch vụ chuyên khoa sâu.
"Đây không chỉ là giải pháp trước mắt để giải quyết bài toán quá tải bệnh viện mà còn là nền tảng quan trọng cho sự phát triển dài hạn của bệnh viện trong bối cảnh nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng cao", ông Minh chia sẻ.
Bệnh viện Tai Mũi Họng TP.HCM dự kiến đưa toàn bộ tòa nhà cơ sở mới vào khai thác trước dịp Quốc khánh 2.9. Nơi đây sẽ trở thành trung tâm phát triển nhiều chuyên khoa mũi nhọn, trong đó đáng chú ý là Khoa Cấy ốc tai điện tử, hướng đến nâng tầm kỹ thuật cấy ốc tai tại Việt Nam tiệm cận chuẩn quốc tế. Đây là kỹ thuật quan trọng giúp phục hồi khả năng nghe cho người khiếm thính nặng, đặc biệt là trẻ em bị điếc bẩm sinh hoặc người mất thính lực sâu.
Việc thành lập Khoa Ung bướu cũng đáp ứng nhu cầu điều trị các bệnh lý ung thư tai mũi họng ngày càng gia tăng. Đồng thời, cơ sở mới tạo điều kiện triển khai các kỹ thuật hiện đại như dao siêu âm, laser, hệ thống định vị không gian 3 chiều (IGS) nhằm xử lý khối u an toàn, hiệu quả.
Việc đưa vào hoạt động cơ sở mới kỳ vọng giảm tải cho Bệnh viện Tai mũi họng hiện hữu, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh và "trải nghiệm" tốt cho người bệnh
Ngoài ra, bệnh viện sẽ phát triển Khoa Tai thần kinh, chuyên điều trị các bệnh lý phức tạp vùng tai trong, dây thần kinh thính giác và thực hiện các phẫu thuật liên quan đến sàn sọ - lĩnh vực đòi hỏi trình độ chuyên môn cao cùng hệ thống thiết bị hiện đại.
Song song đó, Khoa Chẩn đoán hình ảnh sẽ được đầu tư công nghệ thế hệ mới nhằm hỗ trợ phát hiện sớm tổn thương, nâng cao độ chính xác trong chẩn đoán và hiệu quả điều trị.
Cơ sở mới của Bệnh viện Tai Mũi Họng TP.HCM cũng đánh dấu bước chuyển mình trong chiến lược hiện đại hóa y tế chuyên sâu của TP.HCM.
Thông tin được đại diện Công ty TNHH Uniwin Việt Nam (Khu công nghiệp Nhơn Trạch 6, xã Phước An) nêu tại buổi làm việc với Sở Nội vụ TP Đồng Nai ngày 12/5, nhằm tìm giải pháp hỗ trợ lao động nguy cơ mất việc sau vụ cháy xảy ra cách đây hai ngày.
Theo doanh nghiệp chuyên về dệt may, hỏa hoạn xảy ra trưa 10/5, kéo dài hơn một ngày, đã thiêu rụi một số tòa nhà, tài sản cùng nhiều thiết bị, nguyên vật liệu, 1.350 lao động bị ảnh hưởng, đối mặt nguy cơ mất việc. Hiện doanh nghiệp tập trung dọn dẹp và thống kê thiệt hại.
Công ty cũng đang xây dựng phương án thu hẹp sản xuất, cải tạo nhà xưởng và ưu tiên giữ lại một phần lao động, bố trí làm việc tại các chi nhánh khác. Trường hợp không thể sắp xếp việc làm, doanh nghiệp sẽ thực hiện thủ tục cho người lao động nghỉ việc theo quy định.
Ông Mai Xuân Tân, Phó giám đốc Sở Nội vụ TP Đồng Nai, đề nghị công ty khẩn trương thống kê số lao động bị ảnh hưởng để phối hợp triển khai các chính sách hỗ trợ như bảo hiểm thất nghiệp và chế độ bảo hiểm cho người lao động.
Theo ông Tân, cơ quan chức năng sẽ kết nối với các doanh nghiệp trong khu công nghiệp lân cận để giới thiệu việc làm mới, giúp công nhân sớm ổn định cuộc sống.
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động TP Đồng Nai cho biết sau vụ cháy, đơn vị đã cử đoàn công tác đến công ty ghi nhận tình hình người lao động để có phương án hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi cho công nhân.
