Bộ Tư pháp đã công bố hồ sơ thẩm định dự thảo nghị định sửa đổi, bổ sung một số điều của nghị định 168/2024 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về trật tự, an toàn giao thông trong lĩnh vực giao thông đường bộ; trừ điểm, phục hồi điểm giấy phép lái xe. Dự thảo do Bộ Công an xây dựng.
Đáng chú ý, Bộ Công an đề xuất bổ sung nhiều hành vi bị xử phạt mới, trong đó có lỗi bị phạt tới 14 triệu đồng.
Trong đó, đề xuất phạt tiền từ 12 – 14 triệu đồng với người điều khiển xe ô tô không kinh doanh vận tải hành khách nhưng chở người có thu tiền hoặc ký hợp đồng, nhận đặt chỗ để chở người trên xe.
Theo cơ quan soạn thảo, việc bổ sung hành vi mới để có căn cứ xử lý hành vi phát sinh trong thực tiễn, nhằm trốn tránh, “biến tướng” việc thực hiện quy định của pháp luật tại Luật Trật tự, an toàn giao thông đường bộ, Luật Đường bộ.
Dự thảo cũng đề xuất phạt tiền từ 5 – 10 triệu đồng với một trong các hành vi: điều khiển xe ô tô cứu hộ giao thông đường bộ vượt quá khối lượng cho phép chuyên chở; kéo theo xe được cứu hộ vượt quá khối lượng cho phép…
Bộ Nội vụ đã có quyết định về công bố tái cấu trúc quy trình giải quyết thủ tục hành chính có thành phần hồ sơ được cắt giảm, thay thế bằng dữ liệu điện tử đã được tích hợp trên VNeID thuộc phạm vi chức năng quản lý của bộ.
Theo đó, bộ công bố danh mục 12 thủ tục hành chính được tái cấu trúc quy trình, cắt giảm, thay thế thành phần hồ sơ bằng dữ liệu điện tử đã được tích hợp trên VNeID và quy trình giải quyết thủ tục hành chính được tái cấu trúc.
Trong số 12 thủ tục hành chính có 1 thủ tục hành chính cấp trung ương, 1 thủ tục hành chính cấp xã về quản lý lao động ngoài nước, 10 thủ tục hành chính cấp tỉnh lĩnh vực người có công và việc làm.
Gồm thủ tục cấp giấy xác nhận về thời gian đi hợp tác lao động để giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động làm việc ở các nước Đông Âu và Liên Xô cũ đã về nước trước 1-1-2007, đăng ký hợp đồng trực tiếp giao kết đều do Cục Quản lý lao động ngoài nước thực hiện.
10 thủ tục hành chính cấp tỉnh gồm: Công nhận và giải quyết chế độ ưu đãi người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học; Công nhận thương binh, người hưởng chính sách như thương binh.
Công nhận đối với người bị thương trong chiến tranh không thuộc quân đội, công an; Cấp giấy xác nhận thân nhân của người có công; Giải quyết chế độ ưu đãi đối với vợ hoặc chồng liệt sĩ lấy chồng hoặc vợ khác…
Ngày 14-5, Bệnh viện Ung bướu TP.HCM đã công bố và trao quyết định thành lập đơn vị điện quang can thiệp và đơn vị huấn luyện – đào tạo.
BS Nguyễn Tín Trung – Trưởng khoa chẩn đoán hình ảnh kiêm Trưởng đơn vị – cho biết đơn vị đang đẩy mạnh ứng dụng các kỹ thuật điện quang can thiệp hiện đại trong chẩn đoán và điều trị, góp phần nâng cao hiệu quả điều trị, giảm xâm lấn và cải thiện chất lượng sống cho người bệnh ung thư.
Hiện nay, khoa chẩn đoán hình ảnh đã triển khai nhiều kỹ thuật can thiệp quan trọng như nút mạch hóa chất điều trị ung thư gan dưới hướng dẫn DSA, sinh thiết phổi/màng phổi dưới CT scan, định vị kim dây tuyến vú và sinh thiết tuyến vú dưới định vị nổi bằng nhũ ảnh thay vì phải mổ hở như trước đây.
Dự kiến trong năm 2026, khoa sẽ tiếp tục triển khai hàng loạt kỹ thuật chuyên sâu mới như định vị u phổi tiền phẫu dưới CT scan, sinh thiết tạng dưới định vị robot, sinh thiết vú dưới MRI, sinh thiết vú hỗ trợ hút chân không, chụp và nút mạch điều trị u phổi, u xơ tử cung, can thiệp mạch lách, đặt lưới lọc tĩnh mạch chủ dưới cùng nhiều kỹ thuật khác.
Sở Y tế TP.HCM vừa ban hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính đối với Công ty TNHH Bệnh viện đa khoa Tâm Trí Sài Gòn và Công ty TNHH Nha khoa Sài Gòn Tâm Đức.
Theo đó, Công ty TNHH Nha khoa Sài Gòn Tâm Đức bị xác định đã cung cấp dịch vụ khám bệnh, chữa bệnh trong thời gian bị đình chỉ hoạt động. Với hành vi này, cơ sở bị xử phạt 90 triệu đồng và tiếp tục đình chỉ hoạt động trong thời hạn 18 tháng.
Công ty TNHH Bệnh viện đa khoa Tâm Trí Sài Gòn bị xử phạt 8 triệu đồng do để người hành nghề khám chữa bệnh nhưng chưa đăng ký hành nghề theo quy định của pháp luật.
Sở Y tế yêu cầu Công ty TNHH Bệnh viện đa khoa Tâm Trí Sài Gòn phải nghiêm chỉnh chấp hành quyết định xử phạt này.
Ngày 14-5, đoàn công tác của Sở Y tế TP.HCM do PGS Tăng Chí Thượng – Giám đốc Sở Y tế TP.HCM – làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc tại Trung tâm Y tế khu vực Hồ Tràm nhằm khảo sát thực tế, đánh giá năng lực hoạt động và định hướng hỗ trợ đơn vị phát triển theo mô hình bệnh viện đa khoa.
Tại buổi làm việc, ban giám đốc Trung tâm Y tế khu vực Hồ Tràm đã báo cáo tổng quan tình hình hoạt động, bao gồm công tác khám chữa bệnh, nguồn nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị và tài chính.
Đơn vị cũng thẳng thắn chia sẻ những thuận lợi, khó khăn và thách thức trong quá trình vận hành kể từ khi triển khai mô hình tổ chức mới.
PGS Tăng Chí Thượng nhấn mạnh việc phát triển Trung tâm Y tế Hồ Tràm thành bệnh viện đa khoa là nhiệm vụ mang tính chiến lược, nhằm đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe của người dân địa phương và khu vực lân cận.
Sở Y tế sẽ tăng cường hỗ trợ toàn diện về chuyên môn, nhân lực, quản trị và trang thiết bị, đồng thời kết nối với các bệnh viện tuyến trên để nâng cao năng lực điều trị và giảm tỉ lệ chuyển tuyến.
Ngày 25-4, Công ty cổ phần Môi trường đô thị Cà Mau đã gửi báo cáo nêu rõ tình trạng có nguy cơ thiếu nhân sự quản lý, điều hành trong thời gian tới.
Theo báo cáo, nhiệm kỳ người đại diện phần vốn nhà nước kết thúc ngày 31-12-2024 và đã được gia hạn đến 31-12-2025. Trong khi đó, các chức danh điều hành cũng lần lượt hết thời hạn bổ nhiệm: một phó giám đốc kết thúc nhiệm kỳ ngày 31-12-2024, giám đốc kết thúc ngày 28-12-2025 và đến ngày 29-4-2026, phó giám đốc còn lại cũng hết thời hạn.
"Do đó, đến ngày 29-4-2026, công ty không còn người điều hành theo quy định", báo cáo nêu.
Báo cáo cũng cho biết hội đồng quản trị (HĐQT) công ty đang trong tình trạng kéo dài nhiệm kỳ. Nhiệm kỳ HĐQT đã kết thúc từ ngày 31-12-2024, theo quy định chỉ được gia hạn tối đa 30 ngày để tổ chức bầu mới. Tuy nhiên đến nay vẫn chưa tổ chức đại hội đồng cổ đông để kiện toàn nhân sự.
Theo ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND tỉnh, HĐQT tiếp tục được giao phân công nhân sự để quản lý, điều hành công ty trong thời gian chờ kiện toàn.
Báo cáo đồng thời nêu một số hạn chế, thiếu sót liên quan đến người đại diện phần vốn nhà nước kiêm chủ tịch HĐQT. Năm 2022, người này bị kiểm điểm do thực hiện quyết định của chủ tịch UBND tỉnh nhưng không đúng quy định pháp luật khi ký bổ nhiệm phó giám đốc kiêm kế toán trưởng.
Năm 2025, tiếp tục bị kiểm điểm do ban hành thông báo kết thúc nhiệm kỳ phó giám đốc đúng quy định nhưng chưa phù hợp chỉ đạo của UBND tỉnh khi chưa có ý kiến chấp thuận.
Ngoài ra, HĐQT nhiệm kỳ 2019 - 2024 vẫn tiếp tục thực hiện nhiệm vụ quản trị đến nay được xác định là không phù hợp quy định; việc tham gia điều hành trong bối cảnh công ty không còn người điều hành cũng không đúng pháp luật.
Trong thời gian tạm phân công điều hành, báo cáo cho rằng đã phát sinh nhiều tồn đọng. Một số nội dung xử lý chưa đúng quy trình, ảnh hưởng đến hoạt động doanh nghiệp.
Cụ thể, HĐQT chưa phê duyệt kế hoạch tiền lương năm 2026 do số liệu tiền lương năm 2025 còn thiếu sót; chưa tiếp thu ý kiến của công đoàn cơ sở về chi trả tiền lương đầy đủ; việc chi trả và chế độ chính sách phát sinh khiếu nại liên quan đến bảo lưu mức lương sau khi không còn giữ chức vụ.
Bên cạnh đó, số liệu hoạt động năm 2025 và kế hoạch năm 2026 chưa hoàn thiện để trình phê duyệt, dẫn đến chưa đủ cơ sở báo cáo theo yêu cầu của Sở Tài chính. Nội dung trình đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 cũng chưa thể chuẩn bị, phải gia hạn đến tháng 6-2026.
Doanh nghiệp cho biết việc xác định quỹ tiền lương năm 2025 và kế hoạch năm 2026 chưa hoàn thành nên không có cơ sở báo cáo theo yêu cầu của Sở Nội vụ trước ngày 10-4-2026. Một số công việc tồn đọng trong quý 1-2026 chưa được xử lý dứt điểm, ảnh hưởng đến hoạt động.
Trước tình hình này, Công ty cổ phần Môi trường đô thị Cà Mau kiến nghị UBND tỉnh sớm quyết định cử người đại diện phần vốn nhà nước, đồng thời cho phép phân công nhân sự điều hành tạm thời sau ngày 29-4-2026.
Sáng 21-4, nêu ý kiến thảo luận, đại biểu Đặng Ngọc Huy (Quảng Ngãi, Phó chủ nhiệm Ủy ban Công tác đại biểu) nêu giáo dục luôn được Đảng và Nhà nước xác định là quốc sách hàng đầu, đóng vai trò then chốt cho sự phát triển bền vững của đất nước.
Tuy nhiên, bên cạnh các kết quả đạt được, ông chỉ rõ nền giáo dục vẫn đang đối mặt với căn bệnh kéo dài nhiều năm, đó là "bệnh chạy theo thành tích".
Ông nhấn mạnh vấn đề này đã nhiều lần được nêu tại nghị trường và Bộ Giáo dục và Đào tạo cũng đã có các giải pháp chấn chỉnh.
Dù vậy, thực tế tại nhiều địa phương cho thấy các chỉ số như tỉ lệ lên lớp, tốt nghiệp hay học sinh giỏi vẫn "đẹp" trên báo cáo nhưng chưa phản ánh đúng chất lượng.
Dẫn chứng, đại biểu nêu tỉ lệ tốt nghiệp THPT nhiều năm trên 98%, song các kết quả khảo sát năng lực độc lập lại cho thấy không ít học sinh thiếu kỹ năng tư duy phản biện, làm việc nhóm và khả năng thích ứng thực tế.
Không ít giáo viên và nhà trường bị cuốn vào áp lực thi đua, phải làm đẹp điểm số, tô hồng báo cáo.
"Không phải vì họ thiếu lương tâm mà vì hệ thống buộc họ phải như vậy", ông nói, đồng thời chỉ ra vòng xoáy thi đua gắn với chỉ tiêu, chỉ tiêu gắn với tỉ lệ, tỉ lệ gắn với thành tích và thành tích thay vì phản ánh sự thật lại trở thành áp lực "đè lên vai từng giáo viên, từng hiệu trưởng, từng Sở Giáo dục và Đào tạo".
Trong khi đó, học sinh chịu áp lực học để đạt điểm cao chứ không phải học để hiểu biết, phát triển năng lực bản thân. Nhiều em học vì điểm số, vào trường chuyên, bằng khen mà không được học cách đặt câu hỏi, cách thất bại và đứng dậy, cách trở thành chính mình.
Đại biểu cảnh báo tình trạng này gây hậu quả nghiêm trọng, lâu dài là học sinh mất niềm vui học thật, động lực khám phá, giáo viên kiệt sức vì hình thức, báo cáo, hình thức mà họ biết vô nghĩa còn xã hội dần mất niềm tin vào chất lượng giáo dục.
"Chúng ta không thể xây dựng nền kinh tế tri thức, không thể cạnh tranh trong thế kỷ 21 nếu tiếp tục dựa vào những con số ảo. Đã đến lúc phải quay về giá trị cốt lõi dạy thật, học thật, thi thật", đại biểu nhấn mạnh.
Từ đó, ông Đặng Ngọc Huy đề xuất một số giải pháp cụ thể. Trong đó, cải cách cơ chế thi đua, khen thưởng, loại bỏ tiêu chí hình thức như tỉ lệ đỗ hay học sinh giỏi như thước đo chủ đạo.
Thay vào đó, đánh giá nhà trường và giáo viên dựa trên sự tiến bộ thực chất của học sinh theo thời gian thực. Đổi mới phương pháp đánh giá học sinh theo hướng coi trọng năng lực tư duy, khả năng thực hành, kỹ năng sống và phẩm chất nhân cách.
Một giải pháp khác được ông nêu ra là giảm áp lực hành chính và "bệnh" báo cáo cho giáo viên.
Tăng cường giám sát độc lập, minh bạch dữ liệu giáo dục. Theo đó, cần có cơ chế kiểm tra chéo, đánh giá độc lập để dữ liệu giáo dục thực chất, không phục vụ cho thành tích.
Đẩy mạnh tuyên truyền thay đổi nhận thức xã hội, đặc biệt là phụ huynh, không đánh giá con cái chỉ qua điểm số và danh hiệu.
"Áp lực sẽ không bao giờ biến mất dù chính sách có thay đổi. Cần cuộc chuyển đổi văn hóa từ chạy đua thành tích sang trân trọng giá trị thực chất", đại biểu nêu rõ.
Đại biểu nhấn mạnh thế hệ trẻ Việt Nam có đủ trí tuệ, sáng tạo và ý chí để vươn ra thế giới và điều các em cần không phải là những tấm bằng khen treo trên tường mà là một nền giáo dục trung thực, nhân văn, đủ tin để giúp các em trở thành chính mình.
"Một nền giáo dục thật, dạy thật, học thật, thi thật sẽ tạo ra những con người có đủ năng lực thật, phẩm chất thật. Đó mới chính là thành tích cao nhất mà đất nước cần hướng tới", ông nói thêm.
Liên quan đến vụ việc người Việt Nam bị bắt tại Indonesia do liên quan đến các hành vi vi phạm pháp luật, tại họp báo thường kỳ Bộ Ngoại giao chiều 14/5, Người Phát ngôn Phạm Thu Hằng cho biết theo thông tin từ Đại sứ quán Việt Nam tại Indonesia, vụ việc vẫn đang được các cơ quan chức năng điều tra, làm rõ.
Theo bà Hằng, Bộ Ngoại giao đã chỉ đạo Đại sứ quán Việt Nam tại Indonesia liên hệ với các cơ quan chức năng liên quan để xác minh thông tin, nhân thân và triển khai các biện pháp bảo hộ công dân phù hợp.
Liên quan đến vụ việc người Việt Nam bị bắt tại Campuchia, bà Hằng cho hay các cơ quan đại diện Việt Nam tại Campuchia đã chủ động làm việc với cơ quan chức năng sở tại để tìm hiểu thông tin, đề nghị phía Campuchia đảm bảo an ninh, an toàn và điều kiện sinh hoạt cho công dân Việt Nam.
Bộ Ngoại giao đã chỉ đạo cơ quan đại diện Việt Nam tại Campuchia phối hợp chặt chẽ với cơ quan chức năng sở tại sớm hoàn tất thủ tục xác minh nhân thân ban đầu, phối hợp với các cơ quan chức năng trong nước và sở tại triển khai thủ tục lãnh sự cần thiết sớm đưa công dân về nước an toàn, thuận lợi, theo bà Hằng.
Từ ngày 1/4 đến nay, các cơ quan đại diện Việt Nam tại Campuchia đang phối hợp chặt chẽ với địa phương và cơ quan chức năng trong nước để tiếp nhận gần 200 công dân Việt Nam qua các cửa khẩu.
"Công dân Việt Nam cần cảnh giác trước những thông tin, lời mời tuyển dụng trên mạng để ra nước ngoài làm việc nhẹ lương cao. Những lời mời gọi không yêu cầu về bằng cấp, trình độ, không có hợp đồng ký kết, không thông qua doanh nghiệp, tổ chức phái cử lao động… tiềm ẩn nguy cơ bị bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc mua bán người", bà Hằng khuyến cáo.
Người phát ngôn Bộ Ngoại giao cũng khuyến cáo công dân cần tìm hiểu, kiểm chứng kỹ thông tin về nội dung công việc, đơn vị, địa điểm dự kiến làm việc, người giới thiệu, chế độ bảo hiểm và quyền lợi… trước khi quyết định ra nước ngoài làm việc.
