Tộc người bí ẩn nhất Việt Nam thu hoạch lúa nước

Những ngày cuối tháng 4, tinh thần "TP.HCM nghĩa tình" tiếp tục được thể hiện bằng nhiều việc làm cụ thể, hướng đến người dân, người lao động (NLĐ) và các hoàn cảnh còn khó khăn.

Trong năm 2026, công tác chăm lo của TP.HCM được thực hiện trên nhiều nhóm đối tượng. Dịp Tết Nguyên đán 2026, Ủy ban MTTQ VN TP.HCM cùng các tổ chức chính trị - xã hội đã tổ chức nhiều hoạt động an sinh với tổng kinh phí hơn 5.900 tỉ đồng. TP cũng hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 899 căn nhà cho hộ nghèo, hộ cận nghèo với tổng kinh phí hơn 44,8 tỉ đồng; triển khai các hoạt động an sinh xã hội hơn 336 tỉ đồng và vận động hơn 449 tỉ đồng hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng thiên tai, bão lũ.

Không chỉ dừng lại ở những con số, các chương trình chăm lo còn đi vào từng hoàn cảnh cụ thể. Chương trình "Mái ấm mùa xuân", "Mái ấm công đoàn" đã giúp nhiều hộ khó khăn có điều kiện sửa chữa, xây mới nhà ở, ổn định cuộc sống. Sau khi sắp xếp đơn vị hành chính, chương trình đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 44 căn nhà đại đoàn kết trên địa bàn TP.HCM và tại các chốt dân quân khu vực giáp ranh. Riêng dịp Tết Nguyên đán 2026, TP hỗ trợ khoảng 140 căn nhà đại đoàn kết, với mức 100 triệu đồng/căn xây mới và tối đa 80 triệu đồng/căn sửa chữa.

Ở P.Hiệp Bình, bà Nguyễn Thị Mỹ Hạnh được hỗ trợ sửa căn nhà xuống cấp với kinh phí 72 triệu đồng, giúp gia đình bớt nỗi lo mỗi mùa mưa. Còn ông Bùi Minh Hoàng (72 tuổi, ở P.Hạnh Thông) được hỗ trợ 80 triệu đồng để sửa căn nhà xây từ năm 1988, trong lúc vẫn phải lo chi phí điều trị bệnh cho vợ. Những mái nhà được sửa chữa, xây mới cho thấy chính sách chăm lo của TP.HCM đang đi vào từng phận người, giúp người dân có thêm điểm tựa để vượt qua khó khăn.

Ở tuyến biển đảo, tinh thần chăm lo, tri ân cũng được TP.HCM cụ thể hóa bằng nhiều hoạt động tại đặc khu Côn Đảo. Trong chương trình công tác ngày 12.4, đoàn đại biểu TP.HCM đã dâng hương tưởng niệm các anh hùng liệt sĩ, đồng thời trao 100 phần quà tặng lực lượng vũ trang, gia đình chính sách, hộ dân, ngư dân và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, tổng trị giá 250 triệu đồng. Đoàn cũng trao công trình "Khu chăn nuôi khép kín 2 tầng" trị giá 2 tỉ đồng cho Hải đội 33, Bộ Tư lệnh Vùng Cảnh sát biển 3, góp phần cải thiện điều kiện sinh hoạt cho cán bộ, chiến sĩ làm nhiệm vụ nơi tuyến đầu.

Cùng với các hoạt động an sinh chung của TP, công tác chăm lo đoàn viên, NLĐ được triển khai ngày càng gần gũi hơn tại cơ sở. Chiều 24.4, Công đoàn P.Tân Sơn Hòa tổ chức chương trình "Tân Sơn Hòa vun đắp yêu thương - lan tỏa hạnh phúc", tư vấn chăm sóc sức khỏe về da và "Bữa cơm công đoàn" năm 2026, nhằm phát động Tháng Công nhân lần thứ 18.

Chương trình có nhiều nội dung như trao quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tư vấn sức khỏe, tổ chức bữa cơm công đoàn và các hoạt động gắn kết. Điểm đáng chú ý là các hoạt động chăm lo không chỉ mang ý nghĩa hỗ trợ vật chất mà còn tạo sự kết nối giữa tổ chức công đoàn, doanh nghiệp và NLĐ.

Theo ông Lê Văn Hòa, Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động TP.HCM, trong bối cảnh sau gần một năm sắp xếp địa giới, quy mô đoàn viên và NLĐ tăng, tổ chức công đoàn TP xác định rõ trách nhiệm theo hướng "đại diện vững - chăm lo thật - an sinh bền", với các chỉ tiêu cụ thể, có thể đo lường.

Công đoàn TP.HCM tập trung mở rộng độ bao phủ, quản lý và nâng chất hơn 23.000 công đoàn cơ sở, hơn 2,5 triệu đoàn viên; đồng thời phát triển đoàn viên mới tại nơi có đông lao động, nhất là khu vực phi chính thức. Cùng với đó, công đoàn TP chú trọng nâng chất thương lượng, bảo vệ quyền lợi NLĐ. Mục tiêu là trên 85% công đoàn cơ sở ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó trên 50% có điều khoản cao hơn luật về lương, thưởng, bữa ăn ca, thời giờ làm việc, phúc lợi. Các doanh nghiệp có tranh chấp và NLĐ có yêu cầu đều được công đoàn tham gia đối thoại, đại diện, hỗ trợ giải quyết kịp thời.

Ở trụ cột chăm lo đời sống, các chương trình "Tết sum vầy", "Tháng Công nhân", "Bữa cơm công đoàn", "Mái ấm công đoàn" tiếp tục được duy trì theo hướng tăng giá trị thụ hưởng. Liên đoàn Lao động TP phấn đấu 100% đoàn viên khó khăn được hỗ trợ khi gặp rủi ro như tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, mất việc, giảm giờ làm; đặc biệt quan tâm lao động nữ đơn thân mang thai, nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi.

"Nhiệm vụ của tổ chức công đoàn TP.HCM là biến quy mô lớn thành lợi ích cụ thể cho từng NLĐ, thông qua các chỉ tiêu rõ ràng, có kiểm đếm và gắn trách nhiệm đến từng cấp công đoàn", ông Hòa nhấn mạnh.

Trong định hướng phát triển hiện nay, TP.HCM không chỉ đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế mà còn đặc biệt chú trọng chính sách an sinh xã hội, chăm lo đời sống người dân theo hướng toàn diện, bền vững.

Đáng chú ý, từ năm 2026, TP.HCM thực hiện hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho nhiều nhóm đối tượng như người thuộc hộ nghèo, cận nghèo, người mới thoát nghèo, người cao tuổi neo đơn, người mắc bệnh hiểm nghèo, người khuyết tật. Đây là bước đi quan trọng nhằm bảo đảm những nhóm dễ tổn thương được tiếp cận dịch vụ y tế công bằng hơn, giảm gánh nặng chi phí khi đau ốm.

Song song đó, TP triển khai chương trình khám sức khỏe, tầm soát bệnh miễn phí cho toàn dân, với mục tiêu mỗi người dân được kiểm tra sức khỏe định kỳ ít nhất một lần mỗi năm. Tại lễ ra quân khám sức khỏe, tầm soát sàng lọc cho người dân năm 2026, ông Nguyễn Mạnh Cường, Phó chủ tịch UBND TP.HCM, cho biết chương trình là bước khởi đầu quan trọng, thể hiện quyết tâm chăm lo sức khỏe người dân theo hướng chủ động, lâu dài.

Ở lĩnh vực giao thông - môi trường, chủ trương miễn phí xe buýt cũng thể hiện tinh thần "lấy người dân làm trung tâm". TP.HCM dự kiến chi khoảng 930 tỉ đồng để triển khai chính sách này trong 8 tháng của năm 2026 nhằm giảm chi phí đi lại, khuyến khích sử dụng phương tiện công cộng, góp phần giảm kẹt xe và ô nhiễm môi trường.

Trong giáo dục và nhà ở, TP.HCM đặt mục tiêu xóa tình trạng học ca 3, tăng nhanh số phòng học để bảo đảm chỗ học cho học sinh vào năm 2027. TP cũng tiếp tục phát triển nhà ở cho công nhân thuê, cải tạo chung cư cũ, xóa nhà tạm, nhà xuống cấp, hướng đến nâng cao điều kiện sống cho người lao động và người thu nhập thấp.

Các chính sách chăm lo dịp lễ 30.4 cho thấy TP.HCM đang đi theo một hướng rõ ràng: mọi nỗ lực phát triển cuối cùng đều quy về con người. Khi người dân được chăm lo từ những nhu cầu căn bản nhất, đó cũng là nền tảng để TP phát triển ổn định, nghĩa tình và bền vững.

Tin Gốc: Thanh Niên

Sáng 24-4, với 467/484 đại biểu có mặt tham gia biểu quyết tán thành, Quốc hội đã thông qua nghị quyết thí điểm thực hiện chế định luật sư công.

Nghị quyết có hiệu lực từ 1-10-2026 và được thực hiện đến hết 30-9-2028.

Việc thí điểm chế định luật sư công được tổ chức và thực hiện tại Bộ Quốc phòng, Bộ Công an, Bộ Ngoại giao, Bộ Tư pháp, Bộ Tài chính, Bộ Công Thương, Bộ Nông nghiệp và Môi trường, Bộ Xây dựng.

UBND các tỉnh, thành: Hà Nội, TP.HCM, Đà Nẵng, Hải Phòng, Cần Thơ, Đồng Nai, Bắc Ninh, Quảng Ninh, Khánh Hòa và Lâm Đồng.

Nghị quyết nêu rõ, luật sư công là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm việc trong doanh nghiệp nhà nước.

Người muốn trở thành luật sư công phải đáp ứng các tiêu chuẩn là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, người làm việc trong doanh nghiệp nhà nước.

Luật sư công cần có tư tưởng chính trị vững vàng, đạo đức nghề nghiệp trong sáng, liêm chính, có đủ tiêu chuẩn luật sư theo quy định của Luật Luật sư.

Ngoài ra luật sư cần có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc thường xuyên, trực tiếp trong lĩnh vực pháp luật hoặc kinh nghiệm tranh tụng, tư vấn pháp luật hoặc giải quyết vụ, việc pháp lý phức tạp theo quy định của Chính phủ.

Chính phủ sẽ quy định việc tập sự hành nghề luật sư, kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư và các tiêu chuẩn của luật sư công phù hợp với vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, người làm việc trong doanh nghiệp nhà nước.

Ngoài chế độ tiền lương theo quy định của pháp luật, luật sư công được hưởng hỗ trợ hằng tháng và các chế độ chính sách khác tương tự như đối với cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan thuộc lực lượng vũ trang.

Trường hợp luật sư công được hưởng đồng thời nhiều chính sách hỗ trợ hằng tháng thì chỉ được hưởng chính sách hỗ trợ cao nhất.

Luật sư công khi tham gia giải quyết vụ, việc có tính chất pháp lý được hưởng bồi dưỡng theo vụ, việc. Mức chi bồi dưỡng trả cho 1 buổi làm việc tương đương 0,5 lần mức lương cơ sở.

Thu nhập từ công việc của luật sư công được miễn thuế thu nhập cá nhân và các nghĩa vụ tài chính khác đối với Nhà nước. Luật sư công được Nhà nước chi trả các khoản phí liên quan đến gia nhập, duy trì tư cách thành viên của tổ chức xã hội - nghề nghiệp của luật sư, được bảo đảm trang thiết bị, phương tiện làm việc để thực hiện nhiệm vụ được giao.

Chính phủ sẽ quy định cụ thể với luật sư công là người làm việc trong doanh nghiệp nhà nước, quy định chi tiết về chế độ, chính sách, kinh phí bảo đảm cho hoạt động của luật sư công.

Trước khi Quốc hội thông qua, trình bày báo cáo tóm tắt giải trình, tiếp thu, chỉnh lý dự thảo nghị quyết, Bộ trưởng Bộ Tư pháp Hoàng Thanh Tùng cho biết quy định về chế độ hỗ trợ hằng tháng kết hợp với bồi dưỡng theo vụ, việc là giải pháp mang tính nền tảng nhằm xây dựng đội ngũ luật sư công chuyên nghiệp, ổn định và có chất lượng cao.

Chính sách này bám sát định hướng của cấp có thẩm quyền, đồng thời phù hợp với đặc thù hoạt động nghề nghiệp của luật sư công.

Về bản chất luật sư công không chỉ thực hiện nhiệm vụ theo từng vụ, việc mà còn đóng vai trò cố vấn pháp lý thường xuyên cho cơ quan, đơn vị.

Do đó việc bảo đảm thu nhập ổn định thông qua hỗ trợ hằng tháng là cần thiết để phản ánh đúng trách nhiệm liên tục, tính chất "trực chiến" và yêu cầu phòng ngừa rủi ro pháp lý trong hoạt động quản lý nhà nước.

Bên cạnh đó, cơ chế bồi dưỡng theo vụ, việc nhằm ghi nhận tương xứng khối lượng công việc và áp lực nghề nghiệp trong các vụ, việc phức tạp, đặc biệt là tranh tụng quốc tế hoặc giải quyết khiếu nại, tố cáo kéo dài.

Cách tiếp cận này vừa bảo đảm tính cạnh tranh so với khu vực tư, vừa góp phần thu hút, giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời củng cố tính độc lập, khách quan trong hoạt động chuyên môn của luật sư công.

Mức bồi dưỡng theo vụ, việc của luật sư công đã được cân nhắc kỹ trong quá trình xây dựng nghị quyết trên cơ sở tham khảo mức thù lao trả cho luật sư khi tham gia vụ án theo yêu cầu của cơ quan tiến hành tố tụng.

Ông cho biết tiếp thu ý kiến đại biểu Quốc hội, dự thảo nghị quyết đã bổ sung nội dung giao Chính phủ quy định cụ thể việc hỗ trợ hằng tháng đối với luật sư công là người làm việc trong doanh nghiệp nhà nước để phù hợp với chế độ tiền lương tại doanh nghiệp.

Tin Gốc: Tuổi Trẻ

Ngày 29.4, lãnh đạo Sở Xây dựng tỉnh Lâm Đồng cho biết từ đầu năm 2026, tuyến đường vành đai Đà Lạt dài 7,4 km đã được khai thác, gồm các đoạn Trúc Lâm - Yên Tử nối dài (2,6 km) và An Sơn - Y Dinh - An Tôn (4,8 km). Dù vậy, phần cuối tuyến dài hơn 100 mét vẫn chưa thể thi công hoàn chỉnh vì còn 2 hộ dân chưa bàn giao đất.

Theo Trung tâm Phát triển quỹ đất tỉnh Lâm Đồng, tổng kinh phí bồi thường, hỗ trợ của dự án tuyến đường vành đai Đà Lạt đã được phê duyệt hơn 404 tỉ đồng. Đến nay, 153/157 hộ đã nhận tiền bồi thường, hỗ trợ và 155/157 hộ đã bàn giao mặt bằng.

Chỉ còn 2 hộ dân tại phường Cam Ly - Đà Lạt chưa bàn giao đất, khiến đoạn cuối của tuyến đường vành đai Đà Lạt chưa thể hoàn thiện đồng bộ.

Đáng chú ý, nguyên nhân không xuất phát từ việc người dân thiếu hợp tác, mà do những bất cập trong chính sách bồi thường, tái định cư giữa các thời điểm khác nhau, dẫn đến chênh lệch lớn về giá đất.

Theo tìm hiểu của PV Thanh Niên, thời điểm triển khai dự án, thành phố Đà Lạt (cũ) chưa có sẵn quỹ đất tái định cư để bố trí ngay cho người dân. Vì vậy, quyết định thu hồi đất và phương án bồi thường được ban hành trước nhằm đảm bảo tiến độ, trong khi việc bố trí tái định cư thực hiện sau.

Sự lệch pha về thời điểm này khiến giá đất bồi thường được xác định theo khung cũ, còn giá đất tái định cư lại áp dụng theo giai đoạn mới, chịu tác động của luật Đất đai năm 2024. Hệ quả là giá đất tái định cư tăng cao hơn nhiều so với mức bồi thường ban đầu.

Thực tế này dẫn đến tình huống người dân giao đất theo giá cũ nhưng khi nhận đất tái định cư lại phải trả theo giá mới cao hơn, tạo ra “độ vênh” lớn. Điều này gây áp lực tài chính, phát sinh tâm tư và khiếu nại.

Trong bối cảnh đó, việc 2 hộ dân chưa đồng thuận bàn giao mặt bằng tại tuyến đường vành đai Đà Lạt được đánh giá là có nguyên nhân thực tế, gắn trực tiếp với quyền lợi và chỗ ở lâu dài của họ.

Trước vướng mắc kéo dài, ngày 17.4, Sở Xây dựng đã có văn bản gửi UBND tỉnh Lâm Đồng, đề xuất phương án tháo gỡ khó khăn liên quan đến giá tái định cư cho các hộ dân thuộc dự án tuyến đường vành đai Đà Lạt.

Sau đó, lãnh đạo tỉnh chỉ đạo phường Cam Ly - Đà Lạt cùng các đơn vị liên quan rà soát hồ sơ, đối chiếu quy định pháp luật để tìm hướng xử lý phù hợp. Mục tiêu không chỉ là hoàn tất phần mặt bằng còn lại mà còn bảo đảm quyền lợi chính đáng cho người dân.

Theo đề xuất của ngành chức năng, tỉnh đang xem xét phương án lấy thời điểm ban hành quyết định bồi thường, hỗ trợ làm căn cứ xác định giá giao đất tái định cư. Nếu được thông qua, mức chênh lệch giá sẽ giảm đáng kể, góp phần tạo sự đồng thuận.

Cách tiếp cận này được đánh giá là hợp tình, hợp lý, bởi trong các dự án dân sinh như tuyến đường vành đai Đà Lạt, tiến độ quan trọng nhưng sự công bằng và niềm tin của người dân còn quan trọng hơn.

Như Thanh Niên đã thông tin, dự án tuyến đường vành đai Đà Lạt khởi công từ tháng 7.2021, được gia hạn đến cuối năm 2025. Tuyến đường có mặt đường rộng 14 mét, vỉa hè đồng bộ, đóng vai trò quan trọng trong việc mở rộng không gian giao thông đô thị.

Công trình được kỳ vọng trở thành “mạch dẫn” mới nối từ đèo Prenn (ngã ba vào Khu du lịch quốc gia hồ Tuyền Lâm) đến thác Cam Ly, góp phần giảm áp lực giao thông cho phố núi Đà Lạt – điểm đến du lịch thường xuyên quá tải vào mùa cao điểm.

Việc sớm tháo gỡ vướng mắc để hoàn thiện tuyến đường vành đai Đà Lạt không chỉ giúp dự án phát huy trọn vẹn hiệu quả đầu tư mà còn củng cố niềm tin của người dân trong các dự án phát triển hạ tầng đô thị.

Tin Gốc: Thanh Niên