Văn phòng UBND TPHCM vừa truyền đạt kết luận của Chủ tịch UBND TPHCM Nguyễn Văn Được tại hội thảo về giải pháp thúc đẩy tăng trưởng 2 con số trong bối cảnh đảm bảo ổn định năng lượng tại TPHCM.
Hội thảo thống nhất nhận định, để đạt được mục tiêu tăng trưởng 2 con số, thành phố không chỉ cần những giải pháp kinh tế thuần túy, mà phải triển khai giải pháp tổng thể, đồng bộ, bao trùm và mang tính đột phá. TPHCM cần phải hành động nhanh, mạnh, quyết liệt hơn để khẳng định vai trò là cực tăng trưởng quan trọng của cả nước.
Trong đó, cơ sở để TPHCM tăng trưởng 2 con số là truyền thống tiên phong thí điểm các cơ chế, chính sách, đi đầu trong đổi mới. Đây là bản sắc, tạo nền tảng kinh nghiệm, niềm tin cho thành phố triển khai các giải pháp đột phá trong giai đoạn tới.
Thành phố đã và đang tập trung đầu tư kết cấu hạ tầng với nhiều dự án lớn, nhất là hạ tầng giao thông, đường sắt đô thị, logistics. Bên cạnh nguồn vốn đầu tư công, TPHCM huy động mạnh mẽ nguồn lực từ khu vực tư nhân với quy mô, tỷ trọng ngày càng lớn.
Chủ tịch UBND TPHCM cho biết, các nghị quyết chiến lược của Bộ Chính trị và cơ chế, chính sách đặc thù của Trung ương đã tạo những cú hích quan trọng để thành phố phát triển; mở rộng không gian chính sách, tháo gỡ vướng mắc thể chế, thủ tục đầu tư. Các cơ chế, chính sách đặc thù cũng giúp thành phố đẩy nhanh tiến độ chuẩn bị, khởi công và triển khai nhiều dự án trọng điểm, quy mô lớn.
Đặc biệt, Trung ương đã thống nhất chủ trương ban hành cơ chế đặc thù mạnh mẽ hơn cho TPHCM, cho phép thành phố nghiên cứu xây dựng Luật Đô thị đặc biệt, dự kiến trình Quốc hội khóa XVI xem xét, thông qua tại kỳ họp cuối năm 2026.
Chủ tịch UBND TPHCM nhìn nhận, đây sẽ là một đòn bẩy cực lớn, cú hích tạo thêm dư địa để thành phố phát huy đầy đủ vai trò trung tâm kinh tế lớn nhất của cả nước.
Từ những cơ sở trên, cùng với sự quan tâm, hỗ trợ của Trung ương, quyết tâm chính trị cao của thành phố và sự tin tưởng đồng hành của người dân, doanh nghiệp, TPHCM sẽ thực hiện thành công mục tiêu tăng trưởng 2 con số, tiếp tục giữ vững vai trò đầu tàu, động lực phát triển của nền kinh tế Việt Nam trong giai đoạn mới.
Chủ tịch UBND TPHCM cũng nêu rõ, để duy trì tốc độ tăng trưởng cao và bền vững, thành phố cần tiếp tục chuyển đổi mạnh mẽ mô hình tăng trưởng theo hướng dựa trên tri thức, khoa học – công nghệ và đổi mới sáng tạo; chuyển đổi xanh, chuyển đổi số. Ngoài những động lực truyền thống, thành phố cần tập trung phát triển các động lực tăng trưởng mới.
Bên cạnh đó, TPHCM cần chủ động xây dựng kịch bản, phương án phát triển toàn diện, bao gồm kinh tế, năng lượng, chuỗi cung ứng và đô thị hiện đại. Vấn đề trọng tâm hiện nay là bảo đảm nguồn cung năng lượng ổn định cho sản xuất và đời sống; thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu năng lượng theo hướng xanh và hiệu quả; nâng cao năng lực dự báo, điều hành và xây dựng các kịch bản ứng phó với biến động năng lượng toàn cầu.
Việc Bộ Nội vụ "gút" lại còn một phương án đề xuất tăng lương hưu 8% từ 1.7 đang được dư luận quan tâm trong những ngày qua. Sau khi Thanh Niên đăng tải thông tin, nhiều bạn đọc đã bày tỏ ý kiến thảo luận xung quanh vấn đề này.
Một trong những mối quan tâm lớn nhất là nguy cơ gia tăng khoảng cách giữa các mức lương hưu khi áp dụng tăng theo tỷ lệ phần trăm.
Bạn đọc dohanzdo@gmail.com nêu ý kiến: "Tăng lương hưu như thế này càng gia tăng khoảng cách giữa các mức nhận lương hưu. Nên tăng tất cả các mức lương đều như nhau (khoảng 500.000 đồng/tháng) như vậy không tăng khoảng cách giàu nghèo".
Cùng quan điểm, bạn đọc Hữu Hải cho rằng: "Ai đóng cao đóng thấp đã được tính ngay khi về hưu rồi, tăng theo phần trăm như thế này tưởng là chuẩn nhưng kéo theo mức chênh lệch ngày càng cao".
Bạn đọc Duong Van Xuong phân tích thêm yếu tố thời điểm nghỉ hưu: "Người nghỉ hưu sau lĩnh lương hưu cao hơn người nghỉ hưu trước. Khi tăng tỷ lệ phần trăm thì mức tăng cũng cao hơn và khoảng cách càng nới rộng". Ông đề xuất cần có cơ chế "bảo toàn giá trị thời điểm nghỉ hưu" để đảm bảo công bằng giữa các thế hệ.
Để người có mức lương hưu thấp đỡ thiệt thòi, không ít bạn đọc Thanh Niên đề xuất phương án điều chỉnh linh hoạt thay vì áp dụng đồng loạt 8%.
Một bạn đọc đưa ra phương án tăng lũy tiến: "Mức dưới 5 triệu tăng thành 5 triệu, trên 5 đến 8 triệu tăng 10%, trên 8 đến 15 triệu tăng 8%, trên 15 triệu tăng 6%, trên 20 triệu tăng 4%". Theo bạn đọc này, nếu "đánh đồng tăng tất cả 8% thì khoảng cách mức lương vẫn sẽ rất lớn".
Độc giả tên Trương cũng cho rằng: "Những ai đang hưởng lương hưu trên 15 - 16 triệu thì nên tăng thấp hơn, 5% là phù hợp".
Trong khi đó, một số ý kiến nhấn mạnh cần hỗ trợ thêm phụ cấp cho nhóm nhận lương hưu dưới 6 triệu đồng/tháng. Bạn đọc Cường Trịnh chia sẻ: "Những năm qua, ai lĩnh dưới 6 triệu thật sự khó khăn", đồng thời nhấn mạnh yếu tố quan trọng là "kiềm chế, ổn định giá cả hàng hóa dịch vụ thiết yếu" để đảm bảo đời sống người hưu trí.
Ở chiều ngược lại, rất nhiều bạn đọc Thanh Niên ủng hộ phương án tăng 8% và nhấn mạnh cần giữ nguyên tắc cốt lõi của bảo hiểm xã hội (BHXH).
Bạn đọc Hà Nguyễn nhìn nhận: "Đây là phương án đúng, phù hợp với quy luật đóng bảo hiểm nhiều hưởng nhiều. Nó cũng tác động tích cực đến những đối tượng đang đóng bảo hiểm hiện nay".
Độc giả Cự Phạm Đình khẳng định: "Bộ Nội vụ chọn tăng lương hưu 8% là rất đúng với nguyên tắc đóng - hưởng. Nếu cứ "chia sẻ" thì sẽ không công bằng cho những người đã đóng cao, phục vụ lâu năm".
Cùng quan điểm, bạn đọc Minh HHT cho rằng: "Lương hưu thấp là do lúc còn đi làm đóng BHXH mức thấp... Muốn có lương hưu cao thì nên tăng tiền đóng khi còn đi làm".
Một số ý kiến khác cũng nhấn mạnh: "Lương hưu cao hay thấp do đóng bảo hiểm cao hay thấp, không nên cào bằng".
Trong quá trình góp ý dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng, nhiều bộ, ngành và địa phương đã lựa chọn phương án tăng lương hưu 8%, với điểm chung là nhấn mạnh nguyên tắc "đóng - hưởng".
Bộ Quốc phòng cho rằng mức tăng này phù hợp với Tờ trình số 06 của Đảng ủy Chính phủ và Kết luận số 206 của Bộ Chính trị, đồng thời đảm bảo sự công bằng trong hệ thống BHXH.
Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai đánh giá: "Phương án này có tính khả thi, dễ tổ chức thực hiện, dễ chi trả, không phát sinh phân nhóm đối tượng, qua đó đảm bảo tính minh bạch và thuận lợi trong quản lý".
Trong khi đó, Sở Nội vụ tỉnh Điện Biên nhấn mạnh việc tăng theo cùng một tỷ lệ phần trăm sẽ "phản ánh tương xứng giữa mức đóng góp và mức thụ hưởng". Một số địa phương khác cũng cho rằng cách làm này giúp đảm bảo đồng bộ, tránh phát sinh so sánh giữa các nhóm đối tượng.
Có thể thấy, phương án tăng lương hưu với những ý kiến đa chiều đã cho thấy kỳ vọng của người dân không chỉ dừng ở mức tăng bao nhiêu phần trăm, mà còn là cách điều chỉnh sao cho hợp lý, hài hòa giữa nguyên tắc và thực tiễn đời sống trong bối cảnh nhiều biến động kinh tế hiện nay.
Theo đó, Thủ tướng Chính phủ điều động, bổ nhiệm ông Trần Anh Tuấn, Trợ lý Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương giữ chức Trợ lý Thủ tướng Lê Minh Hưng, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ.
Thủ tướng Chính phủ cũng điều động, bổ nhiệm ông Phan Văn Trọng, Thư ký Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tổ chức Trung ương giữ chức Trợ lý Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Đảng ủy Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng.
Tại Quyết định số 857/QĐ-TTg, Thủ tướng Chính phủ bổ nhiệm ông Lê Hoàng Tùng, Trợ lý nguyên Ủy viên Bộ Chính trị, nguyên Phó bí thư thường trực Đảng ủy Chính phủ, nguyên Phó thủ tướng thường trực Chính phủ giữ chức Trợ lý Phó thủ tướng thường trực Phạm Gia Túc, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó bí thư thường trực Đảng ủy Chính phủ.
Theo Quy định số 30-QĐ/TW của Bộ Chính trị về tiêu chuẩn, điều kiện, nhiệm vụ, quyền hạn, quy trình bổ nhiệm, chính sách, chế độ đối với chức danh trợ lý, thư ký.
Theo quy định, Tổng bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng, Chủ tịch Quốc hội được sử dụng không quá 4 trợ lý. Các ủy viên Bộ Chính trị được sử dụng không quá 2 trợ lý.
Đối với chức danh thư ký, Tổng bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội, Thường trực Ban Bí thư; ủy viên Bộ Chính trị; ủy viên Ban Bí thư, phó chủ tịch nước, phó thủ tướng, phó chủ tịch Quốc hội được sử dụng không quá 2 thư ký.
Như Thanh Niên đã thông tin, cơ quan thuế cho biết trong quá trình thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân (TNCN) trên ứng dụng eTax Mobile, một số người phản ánh phát sinh tình huống xuất hiện các tổ chức chi trả thu nhập không đúng thực tế (không có quan hệ lao động, không phát sinh thu nhập). Đây có thể là sai sót trong quá trình kê khai hoặc hành vi kê khai không đúng quy định.
Khi rơi vào trường hợp trên, cơ quan thuế có hướng dẫn để người nộp thuế xử lý, bao gồm: Chủ động xác minh thông tin với tổ chức kê khai để yêu cầu điều chỉnh, bổ sung hồ sơ kê khai đúng thực tế; trường hợp không liên hệ được hoặc tổ chức không phối hợp xử lý, người nộp thuế gửi phản hồi trên ứng dụng eTax Mobile với nội dung "Tôi không phát sinh thu nhập tại tổ chức này"; gửi đơn đề nghị/đơn phản ánh trực tiếp đến cơ quan thuế quản lý.
Cơ quan thuế lưu ý người nộp thuế thường xuyên kiểm tra dữ liệu quyết toán thuế TNCN, bao gồm cả các năm trước, nhằm kịp thời phát hiện và xử lý các sai sót (nếu có). Thực tế cho thấy, nhiều trường hợp người nộp thuế chủ động gửi hồ sơ trực tiếp đã được cơ quan thuế tiếp nhận, xử lý kịp thời, đảm bảo quyền lợi.
Liên quan đến câu chuyện quyết toán thuế TNCN, nhiều bạn đọc (BĐ) Báo Thanh Niên nhắc nhau "phát hiện sớm, xử lý ngay". BĐ Trần Thị Thúy lý giải: "Theo mình biết, các trường hợp vướng phải lỗi này là do từng hợp tác ngắn hạn với công ty, nhưng sau đó công ty không cập nhật lại thông tin, đến mùa quyết toán thì phát sinh rắc rối. Ai từng làm việc bán thời gian, thời vụ… nên chủ động kiểm tra lại hồ sơ".
BĐ Nguyễn Song Thành Nam kể: "Mình từng bị vướng trường hợp này năm ngoái, tìm mãi mới ra số điện thoại liên hệ, gọi xong cũng phải chờ điều chỉnh cả tháng. Chia sẻ để ai rơi vào lỗi tương tự cũng đỡ bỡ ngỡ". Câu chuyện "loay hoay cả tháng" của BĐ Nguyễn Song Thành Nam cũng tương tự tình huống mà BĐ Phạm Quang Huy gặp phải: "Lỗi sai khai thuế này không mới, đọc tin tôi mới nhớ mấy năm trước cũng bị khai nhầm, cả đợt phải đi điều chỉnh, chờ mãi mới được. May là giờ có sẵn app để kiểm tra, đối chiếu, hỗ trợ sẵn, chứ ngày xưa chạy lòng vòng tốn thời gian lắm".
Đa số BĐ đều cho rằng tình huống phát sinh lỗi khai thuế TNCN là không mong muốn, tốn nhiều thời gian để xử lý, mặc dù lỗi không thuộc về cá nhân người nộp thuế. BĐ Đỗ Quang Ngọc nhận xét: "Nghe hướng dẫn thì dễ, nhưng với người lớn tuổi hoặc ít hiểu biết về công nghệ thì mấy bước này vẫn rối lắm. Giá như có tổng đài hỗ trợ hoặc nhân viên thuế hướng dẫn rõ ràng hơn nữa thì tốt biết mấy".
Từ góc độ chủ động tránh bất tiện, BĐ Trần Thanh Tùng lưu ý: "Nói đi cũng phải nói lại, có thể do công ty, doanh nghiệp cũng bị nhầm lẫn khâu nhập liệu. Bản thân mình đóng thuế cũng nên kiểm tra thường xuyên, đừng ỷ lại rồi đến lúc vướng lỗi, không kịp thời gian xử lý".
Nhiều ý kiến BĐ cho rằng đối với lỗi "bị khai khống thu nhập cá nhân trên eTax Mobile", cũng cần nhìn nhận vấn đề từ góc độ người nộp thuế có quyền phủ nhận các khoản phát sinh không đúng, còn việc kiểm tra, chứng minh là thẩm quyền của cơ quan thuế. BĐ Khách Qua Đường nêu: "Tôi đề nghị người nộp thuế nếu phát hiện lỗi thì chỉ cần phản hồi, thông báo trên app thôi, nếu sai thì chịu phạt. Không để người nộp thuế tự mình đi xử lý một lỗi không phải do mình gây ra".
Tán thành, BĐ Trường Lưu phân tích: "Sẽ có cảm giác bực dọc khi bỗng dưng xuất hiện một khoản thu nhập chịu thuế. Nhưng càng bực dọc hơn khi phải tốn thời gian, công sức liên hệ, thậm chí tranh cãi, để nhờ công ty, tổ chức điều chỉnh thông tin khai khống thuế TNCN. Quá bất tiện".
BĐ Trần Huy Hoàng Linh nhận xét: "Muốn đỡ bất tiện, cơ quan thuế nên có chức năng xác minh tự động và gửi cảnh báo đến tài khoản cá nhân khi phát hiện điểm bất thường, chứ đợi người nộp thuế tự tra cứu mã số thuế mãi cũng nản". Cùng suy nghĩ, BĐ Nguyễn Thái Dương chia sẻ: "Xử lý thủ tục kiểu này tuy chưa tối ưu nhưng vẫn còn hơn xưa nhiều. Giờ chỉ hy vọng hệ thống eTax Mobile được cập nhật thêm để giảm thiểu tối đa loại lỗi này". BĐ Ngô Gia Minh đề nghị: "Liên quan tới thuế mà gặp trường hợp bị khai nhầm như này đúng là phiền phức. Mong sao cơ quan thuế sớm có giải pháp chủ động, xử lý tự động cho người dân đỡ mệt".
