Ngày 9/5, tại hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội, Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026, nhà ở cho công nhân trở thành chủ đề nóng được nhiều người phản ánh.
Chị Phan Thị Kim Oanh, công nhân Công ty TNHH Mabuchi Motor Đà Nẵng, chia sẻ người lao động rất mừng khi thành phố quan tâm phát triển nhà ở xã hội, nhưng giá bán và giá thuê hiện nay vẫn vượt quá khả năng chi trả của phần lớn công nhân.
Với thu nhập trung bình 6 đến 8 triệu đồng mỗi tháng, sau khi trừ tiền thuê trọ, ăn uống, nuôi con và các chi phí tối thiểu, khoản tích lũy gần như không còn.
“Nhà ở xã hội hiện hữu ngay trước mắt nhưng vẫn nằm ngoài tầm với của người lao động như chúng tôi”, chị nói. Đồng thời, chị đề nghị thành phố nghiên cứu các gói hỗ trợ trực tiếp như bù lãi suất vay mua nhà, giảm giá thành thực tế hoặc có chính sách tài chính phù hợp hơn với nhóm thu nhập thấp.
Không chỉ áp lực tài chính, thủ tục tiếp cận nhà ở xã hội cũng là rào cản không nhỏ. Người lao động phải chứng minh thu nhập, điều kiện nhà ở, hoàn thiện nhiều loại giấy tờ, trong khi phần lớn công nhân không quen với quy trình hành chính. Chị Oanh cho rằng nếu thủ tục được đơn giản hóa và thời gian xét duyệt rút ngắn, cơ hội tiếp cận nhà ở sẽ thực tế hơn rất nhiều.
Cùng mối quan tâm, anh Nguyễn Văn Hải, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Công ty CP Khu du lịch Bắc Mỹ An, cho biết lao động ngành du lịch ngày ngày góp phần xây dựng hình ảnh Đà Nẵng, nhưng sau giờ làm vẫn phải trở về những phòng trọ chật hẹp, nóng bức.
Nhiều đồng nghiệp của anh đã nộp hồ sơ nhiều đợt xin mua nhà ở xã hội nhưng không thành vì số lượng đăng ký quá đông. Sự chờ đợi kéo dài khiến không ít lao động nản lòng, ảnh hưởng đến tâm lý gắn bó lâu dài với nghề và với thành phố.
Trong khi đó, chị Nguyễn Thị Thanh Long, Công ty TNHH Keyhinge Toys Việt Nam, phản ánh do quỹ nhà ở xã hội còn hạn chế, công nhân buộc phải thuê trọ trong dân, nhiều nơi đã xuống cấp, diện tích nhỏ, hệ thống điện nước thiếu an toàn, nguy cơ cháy nổ thường trực. Giá thuê phòng, tiền điện, nước thường xuyên biến động trong khi thu nhập không tăng tương ứng, khiến nhiều gia đình lao động không đủ trang trải nhu cầu cơ bản.
Chị đề nghị thành phố sớm ban hành bộ tiêu chuẩn nhà trọ công nhân, hỗ trợ chủ nhà vay vốn cải tạo hạ tầng, áp dụng bảng giá thuê ổn định, đồng thời có chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà, điện nước hằng tháng cho nhóm lao động khó khăn.
“Dù chỉ vài trăm nghìn đồng, đó cũng là sự tiếp sức rất ý nghĩa, giúp công nhân an tâm bám máy, bám xưởng và gắn bó lâu dài với Đà Nẵng”, chị nói.
Trả lời các kiến nghị, ông Lê Văn Tuấn, Phó Giám đốc Sở Xây dựng thành phố Đà Nẵng, cho biết đến năm 2025, thành phố có khoảng 20.000 căn nhà ở xã hội, trong đó ngân sách đã đầu tư khoảng 3.500 tỷ đồng để xây hơn 11.000 căn thuộc sở hữu nhà nước.
Sau khi Chính phủ triển khai đề án một triệu căn hộ nhà ở xã hội, Đà Nẵng được giao chỉ tiêu hơn 26.000 căn và đã xác định 36 dự án với khoảng 31.000 căn, trong đó 24 dự án tương đương 22.000 căn đã được chấp thuận chủ trương đầu tư.
Thành phố đang triển khai bốn dự án nhà ở dành cho công nhân. Khu nhà ở công nhân Khu công nghiệp Hòa Cầm sẽ được cải tạo thành nhà ở xã hội cho thuê với khoảng 200 căn, dự kiến hoàn thành năm 2027.
Dự án nhà ở Công đoàn tại phường Hải Vân do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm chủ đầu tư cũng đang triển khai với quy mô 735 căn hộ, tích hợp nhà trẻ, khu vui chơi và các thiết chế văn hóa.
Ngoài ra, thành phố đang nghiên cứu thêm dự án tại Khu công nghiệp Điện Nam, Điện Ngọc và đã chấp thuận dự án 538 căn tại Khu kinh tế mở Chu Lai, dự kiến hoàn thành năm 2027.
Về thủ tục, ông Tuấn thừa nhận việc xác nhận hồ sơ vẫn gây khó cho công nhân và cho biết Sở đã xây dựng chuyên mục riêng về nhà ở xã hội trên website, hướng dẫn thủ tục và giải đáp thắc mắc trong vòng 24 giờ.
Về giá thuê, giá bán, thành phố đang nghiên cứu các cơ chế như miễn chi phí giải phóng mặt bằng, đầu tư hạ tầng để kéo giảm chi phí trong thời gian tới.
Chủ tịch UBND thành phố Đà Nẵng Nguyễn Mạnh Hùng yêu cầu Sở Xây dựng khẩn trương rà soát toàn bộ các khu công nghiệp hiện hữu và mới.
Với khu công nghiệp mới, bắt buộc phải bố trí quỹ đất cho nhà lưu trú và thiết chế phục vụ công nhân; với khu công nghiệp hiện hữu, cần lộ trình cụ thể để bổ sung hạ tầng an sinh.
Theo lãnh đạo thành phố, nhà ở công nhân không chỉ là chính sách an sinh mà còn là điều kiện để giữ chân lao động, ổn định sản xuất và nâng sức cạnh tranh của Đà Nẵng trong thu hút đầu tư.
Sáng ngày 25/4, Ngân hàng TMCP Việt Á (VietABank, HOSE: VAB) đã tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026, trình cổ đông xem xét và thông qua nhiều nội dung quan trọng liên quan đến kế hoạch kinh doanh, phân phối lợi nhuận, tăng vốn điều lệ cũng như định hướng mở rộng hoạt động sang các lĩnh vực tài chính mới.
Theo tài liệu trình đại hội, VietABank đặt mục tiêu tổng tài sản đến cuối năm 2026 đạt 150.500 tỷ đồng, tăng 7,1% so với đầu năm; dư nợ tín dụng đạt 101.633 tỷ đồng, tăng 14,5%; tiền gửi khách hàng và phát hành giấy tờ có giá đạt 115.441 tỷ đồng, tăng 11%, trong khi tỉ lệ nợ xấu được kiểm soát dưới 2%. Ngân hàng kỳ vọng lợi nhuận trước thuế đạt 1.945 tỷ đồng, tăng 18% so với kết quả năm 2025.
Cùng với kế hoạch kinh doanh, VietABank cũng trình cổ đông phương án tăng vốn điều lệ từ 8.164 tỷ đồng lên 12.688 tỷ đồng, tương ứng mức tăng khoảng 55% thông qua ba cấu phần gồm phát hành cổ phiếu từ nguồn vốn chủ sở hữu, phát hành ESOP và chào bán cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu.
Cụ thể, ngân hàng dự kiến phát hành gần 122,5 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với tỉ lệ 15%, tương đương giá trị khoảng 1.225 tỷ đồng từ lợi nhuận giữ lại và quỹ dự trữ bổ sung vốn điều lệ.
Cùng với đó phát hành 20 triệu cổ phiếu ESOP cho cán bộ nhân viên với giá 10.000 đồng/cổ phần, tổng giá trị 200 tỷ đồng, bị hạn chế chuyển nhượng trong 1 năm; đồng thời chào bán 310 triệu cổ phiếu cho cổ đông hiện hữu với giá 10.000 đồng/cổ phần, quy mô khoảng 3.100 tỷ đồng.
Các phương án phát hành sẽ được triển khai sau khi có chấp thuận của Ngân hàng Nhà nước và Ủy ban Chứng khoán Nhà nước, với nguồn vốn bổ sung dự kiến phục vụ hoạt động tín dụng, đầu tư giấy tờ có giá, tài sản cố định và các hoạt động kinh doanh khác trong giai đoạn 2026-2027.
Đáng chú ý, VietABank cũng trình kế hoạch mở rộng hoạt động thông qua việc góp vốn, mua cổ phần hoặc thành lập công ty con, công ty liên kết để tham gia sâu hơn vào các lĩnh vực như chứng khoán, bảo hiểm, quản lý nợ và khai thác tài sản, kiều hối, vàng, dịch vụ trung gian thanh toán và thông tin tín dụng.
Ngân hàng cũng định hướng tham gia hoặc sở hữu các doanh nghiệp trong lĩnh vực cho thuê tài chính, bao thanh toán, phát hành thẻ tín dụng và tín dụng tiêu dùng, với tỉ lệ sở hữu có thể linh hoạt theo thỏa thuận nhưng đảm bảo tuân thủ giới hạn theo quy định pháp luật, tổng mức đầu tư không vượt quá 40% vốn điều lệ và quỹ dự trữ của ngân hàng.
Khí hậu mát lạnh cùng lễ hội hoa hồng quy mô lớn khiến Sa Pa trở thành điểm đến hot bậc nhất tại miền Bắc trong kỳ nghỉ lễ năm nay. Ngay trong ngày 25/4 – ngày khai mạc Lễ hội hoa hồng, hàng nghìn du khách hào hứng check-in với hàng triệu đóa hồng cổ Sa Pa, hồng leo rực rỡ và các giống ngoại nhập quý hiếm.
"Không gian thực sự quá lãng mạn. Ngoài thiên đường hoa hồng, chúng tôi còn được hoà vào không khí náo nhiệt của các show diễn thực cảnh và đoàn diễu dành hoa Carnival. Rất ấn tượng". Chị Trần Thị Ngọc (Bắc Ninh) chia sẻ.
Không chỉ có hoa hồng, Fansipan cũng đang trong mùa hoa đỗ quyên – loài hoa đặc trưng của vùng cao Tây Bắc với vô số gốc hoa cổ thụ mọc trên dãy Hoàng Liên Sơn, tạo điểm nhấn check-in độc đáo.
Bên cạnh đó, Bản Mây với các show diễn nghệ thuật như "Đỉnh thiêng du ký" hay "Tây Bắc mùa hoa nở" được trình diễn ở nhiều khung giờ xuyên suốt trong kỳ nghỉ lễ cũng tạo nên một trải nghiệm đậm bản sắc vùng cao cho Sa Pa.
Bãi Cháy (Quảng Ninh) "tăng nhiệt" với khu chợ phong cách hương cảng
Ngày đầu tiên của kỳ nghỉ lễ Giỗ Tổ cũng là ngày khai trương khu chợ phong cách "thương cảng" độc đáo VUI-Fest Ha Long, hút hàng ngàn du khách đến với không khí sôi động tại khu vực Sun Elite City (Khu vực Ngọn Hải Đăng - Đường Kỳ Quan), Bãi Cháy.
Hoạt động thú vị bậc nhất tại đây là màn thủy diễn thuyền buồm đỏ - hình tượng biểu trưng của du lịch miền di sản, được dàn dựng công phu với đội hình 6 chiếc thuyền buồm đỏ thắm. Trong chuyển động đồng bộ cùng âm nhạc và hiệu ứng ánh sáng, những chiếc thuyền hợp nhất tạo thành hình tượng "con rồng ánh sáng" vươn mình trên mặt vịnh.
Giờ khắc bùng nổ là màn trình diễn pháo hoa tầm cao với hàng nghìn quả pháo, mang đến hơn 50 hiệu ứng kết hợp âm nhạc và hệ thống ánh sáng hiện đại, tạo nên tổng thể thị giác ấn tượng.
Bên cạnh màn trình diễn pháo hoa nghệ thuật mỗi ngày, Hạ Long năm nay còn hấp dẫn du khách bởi nhiều hoạt động mới như các màn trình diễn đường phố của các ban nhạc indie, DJ và nghệ sĩ trình diễn đường phố, màn trình diễn của những chiếc buggy được "hô biến" thành sân khấu di động với hệ thống âm thanh và LED rực rỡ…
Rực rỡ pháo hoa và lễ hội náo nhiệt tại Sầm Sơn, Hà Nam, Cát Bà
Trong kỳ nghỉ Giỗ Tổ ngắn 3 ngày, hàng nghìn du khách chọn các điểm đến chỉ cách thủ đô 1-2 giờ chạy xe. Ngay trong tối 25/4, Sầm Sơn có màn bắn pháo hoa mãn nhãn khởi đầu cho mùa lễ hội biển Sầm Sơn 2026 với một loạt hoạt động hấp dẫn.
Trong khi đó, Cát Bà đón dòng khách lớn đêm khai trương VUI-Fest, vịnh trung tâm bùng nổ không khí lễ hội với các màn pháo hoa nghệ thuật, DJ, múa lửa, violin,... Nổi bật là trải nghiệm ẩm thực tại nhà hàng Sun Bavaria Cat Ba với kiến trúc mở, bao trọn tầm nhìn hướng vịnh.
Tại phường Hà Nam, chương trình bắn pháo hoa tầm cao cũng sẽ được tổ chức vào lúc 21 giờ 30 phút tối 30/4 và 1/5 tại Quảng trường Thời đại. Chương trình kéo dài 15 phút do Tập đoàn Sun Group tài trợ.
Đà Nẵng: Sôi động với Lễ hội Mặt trời tại Bà Nà
Tại thủ phủ du lịch miền Trung, Sun World Ba Na Hills vẫn là điểm đến hút đông đảo du khách bậc nhất trong ngày đầu tiên của kỳ nghỉ lễ. Hoạt động ấn tượng trong năm nay là Lễ hội Mặt Trời- nơi ẩm thực, bia và nghệ thuật hòa quyện thành những "show diễn đa giác quan" sống động. Bia và ẩm thực trở thành chất liệu cảm hứng, dẫn dắt mọi trải nghiệm – từ biểu diễn, trò chơi, mua sắm đến trò chơi tương tác đến mua sắm, tất cả hòa quyện tạo nên một hệ sinh thái hội hè đầy mê hoặc.
Tại đây, du khách còn mãn nhãn với chuỗi show trình diễn kỹ năng, show nghệ thuật ấn tượng như "Happy Cleaners Performance" với những đạo cụ của đầu bếp, show "Pizza Time" nơi căn bếp trở thành sân khấu biểu diễn, các minishow Love in the Sky, Malambo, Cancan khuấy động không khí, show carabet "After Glow" nóng bỏng…
Bà Nà cũng đặc biệt thu hút du khách check-in tại đại lộ cờ hoa rực rỡ mừng ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước ngay trên cây Cầu Vàng biểu tượng.
Rộn ràng chợ lá Bà Đen, Tây Ninh
Chỉ cách TP.HCM 2 giờ chạy xe, núi Bà Đen Tây Ninh là điểm đến hot bậc nhất Nam bộ, hút hàng nghìn du khách ngay trong ngày đầu tiên của kỳ nghỉ lễ. Tại đây, du khách hào hứng tham dự Chợ lá Bà Đen – nơi mỗi du khách đi cáp treo lên núi Bà Đen sẽ được phát lá bồ đề thay tiền để mua hàng.
"Không khí tại đây rất nồng ấm, gần gũi và dễ thương, nó làm tôi nhớ đến các phiên chợ quê trong ký ức tuổi thơ", chị Nguyễn Hảo (TP.HCM) chia sẻ.
Không gian rực rỡ sắc cờ đỏ sao vàng, thiên đường hoa đủ sắc màu, cùng không khí mát lạnh khi núi Bà Đen bước vào mùa mây, đó là các điểm cộng khiến ngọn núi cao nhất Nam bộ trở thành điểm đến thu hút du khách dịp này. Trong suốt kỳ nghỉ lễ 7 ngày, chợ lá sẽ tiếp tục được tổ chức vào các ngày 26/4, 30/4 và 1/5. Đồng thời, lễ thượng cờ vào sáng 30/4, triển lãm ký ức lịch sử và khu ẩm thực tiền tuyến mở cửa phục vụ du khách miễn phí…, hứa hẹn giúp núi Bà Đen tiếp tục bùng nổ trong kỳ nghỉ 30/4 tới đây.
Xứng danh là hòn đảo tuyệt vời bậc nhất thế giới, Phú Quốc tiếp tục nằm trong top những điểm đến hấp dẫn nhất trong kỳ nghỉ lễ năm nay. Hai màn pháo hoa hoành tráng vào tất cả các buổi tổi ngay tại trung tâm của Thị trấn Hoàng Hôn là điểm nhấn trải nghiệm được du khách yêu thích.
Sáng 25/4, Tổng CTCP Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam (Vinaconex, HoSE: VCG) tổ chức Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2026 tại Hà Nội, với nội dung trọng tâm là kế hoạch kinh doanh, phương án phân phối lợi nhuận, thay đổi nhân sự HĐQT và định hướng chiến lược trong giai đoạn tới.
Tính đến 8h ngày 25/4, đại hội ghi nhận 37 cổ đông tham dự, đại diện hơn 338 triệu cổ phiếu, tương ứng 52,41% tổng số phiếu biểu quyết. Với tỉ lệ này, đại hội đủ điều kiện tiến hành theo quy định.
Tại đại hội lần này, Vinaconex trình phương án miễn nhiệm hai thành viên Hội đồng quản trị gồm ông Nguyễn Hữu Tới và ông Dương Văn Mậu. Đồng thời, doanh nghiệp sẽ bầu bổ sung hai thành viên mới cho nhiệm kỳ 2022-2027.
Trước đó, Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an đã khởi tố, bắt tạm giam hai cá nhân này để phục vụ điều tra liên quan đến hành vi vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng.
Cổ đông lớn CTCP Đầu tư Pacific Holdings, hiện nắm giữ hơn 45% vốn Vinaconex, đã đề cử hai ứng viên thay thế là ông Nguyễn Hải Đăng và ông Lê Phùng Hòa.
Ông Nguyễn Hải Đăng hiện là Phó Tổng giám đốc Vinaconex (từ tháng 9/2025), đồng thời từng đảm nhiệm nhiều vị trí quản lý tại các doanh nghiệp trong hệ sinh thái xây dựng - hạ tầng và năng lượng. Ông hiện không nắm giữ cổ phiếu VCG.
Ứng viên còn lại, ông Lê Phùng Hòa là Ủy viên HĐQT kiêm Tổng giám đốc CTCP Xây dựng số 12, đồng thời giữ chức Chủ tịch HĐQT CTCP Xây dựng 504 - Vinaconex. Ông cũng không sở hữu cổ phiếu VCG tại thời điểm được đề cử.
Theo tài liệu trình đại hội, Vinaconex đặt mục tiêu tổng doanh thu và thu nhập hợp nhất năm 2026 đạt 15.423 tỷ đồng, giảm khoảng 22% so với thực hiện năm 2025. Lợi nhuận sau thuế dự kiến đạt 1.037 tỷ đồng, giảm 73% so với mức kỷ lục hơn 3.865 tỷ đồng của năm trước.
Ở cấp công ty mẹ, doanh thu mục tiêu là 10.740 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế 1.018 tỷ đồng, giảm lần lượt 29% và 70% so với năm 2025.
Doanh nghiệp cho biết kế hoạch thận trọng được xây dựng trong bối cảnh áp lực chi phí đầu vào tiếp tục tăng, đặc biệt là giá nguyên vật liệu và nhân công, trong khi cạnh tranh đấu thầu xây lắp gia tăng khiến biên lợi nhuận thu hẹp. Thị trường xây dựng cũng chưa phục hồi đồng đều, ảnh hưởng đến hiệu quả chung.
Vinaconex định hướng tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, chuyển đổi số trong quản trị và vận hành nhằm tối ưu chi phí và nâng cao năng suất.
Dù lợi nhuận dự kiến giảm mạnh, Vinaconex vẫn trình phương án duy trì cổ tức năm 2025 ở mức tổng 16%, gồm 8% bằng tiền mặt (800 đồng/cổ phiếu) và 8% bằng cổ phiếu. Chính sách này dự kiến tiếp tục được áp dụng trong năm 2026.
Với phương án trả cổ tức bằng cổ phiếu, doanh nghiệp dự kiến phát hành khoảng 51,7 triệu cổ phiếu từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối, qua đó nâng vốn điều lệ từ gần 6.465 tỷ đồng lên khoảng 6.982 tỷ đồng. Sau phân phối lợi nhuận, phần lợi nhuận còn lại dự kiến đạt hơn 2.458 tỷ đồng.
Đại hội cũng sẽ xem xét phương án kiện toàn bộ máy quản trị trong bối cảnh biến động nhân sự cấp cao, đồng thời điều chỉnh cơ cấu Hội đồng quản trị phù hợp định hướng mới.
Về chiến lược dài hạn, Vinaconex cho thấy xu hướng thận trọng hơn, ưu tiên kiểm soát rủi ro và hiệu quả thay vì mở rộng quy mô mạnh.
