Filatex, thuộc nhóm nhà sản xuất sợi polyester lớn hàng đầu Ấn Độ, đang đối diện giá các nguyên liệu nguồn gốc dầu mỏ như axit terephthalic tinh khiết (PTA) và monoethylene glycol (MEG) tăng gần 30%, theo CEO Madhu Sudhan Bhageria.
Tương tự, Avichal Arya, Giám đốc điều hành Bindal Silk Mills, nhà cung cấp vải polyester nhuộm và in cho các nhà bán lẻ bao gồm H&M, Indite (sở hữu Zara), Target, Walmart và IKEA, cho biết cuộc khủng hoảng năng lượng đã “đẩy mạnh” chi phí hóa chất và thuốc nhuộm lên cao.
Được làm từ các dẫn xuất dầu mỏ, polyester chiếm 59% sản lượng sợi trong ngành dệt may toàn cầu. Vải dệt từ sợi polyester ứng dụng nhiều trong phân khúc thời trang nhanh nhờ dễ kéo sợi, nhuộm và chi phí rẻ hơn các nguyên liệu khác như cotton. Nó dùng trong mọi thứ, từ quần short chạy bộ đến váy.
Tuy nhiên, đầu vào sản xuất polyester chịu ảnh hưởng trực tiếp từ sự khan hiếm các sản phẩm dầu mỏ tinh chế do gián đoạn eo biển Hormuz. Tại Surat (Ấn Độ), Radheshyam Textile đã ngừng hoạt động một nửa trong số 200 khung dệt polyester, kể từ khi xung đột Trung Đông bắt đầu cuối tháng 2.
Công ty này đã ngừng mua sợi polyester mới, vì nếu không sẽ phải tăng giá bán lên khoảng 15%, mức khách hàng không thể chấp nhận. “Trước chiến sự, sản lượng hàng ngày của chúng tôi là 10.000 m, nhưng giờ còn 3.500 đến 4.000 m”, Chủ công ty, cho biết.
Chi phí tăng cao khiến các nhà máy dệt nhuộm ở Surat phải đóng cửa hai ngày một tuần, tăng từ một ngày trước đây, theo Kailash Hakim, Chủ tịch Liên đoàn Hiệp hội Thương nhân Dệt may Surat. “Nếu tình hình tiếp diễn, tình trạng thiếu nguyên liệu thô sẽ bắt đầu xảy ra và các nhà máy phải đóng cửa”, ông cảnh báo.
Dữ liệu từ Wood Mackenzie cho biết giá sợi polyester staple (sợi PSF) ở Ấn Độ đã tăng từ 100 rupee vào cuối tháng 2 lên 126,5 rupee mỗi kg sau một tháng. Giá giảm nhẹ sau khi chính phủ Ấn Độ giảm thuế nhập khẩu đối với nguyên liệu thô hóa dầu, nhưng vẫn giữ ở mức 120 rupee mỗi kg, tính đến ngày 9/4.
Tại Trung Quốc, nhà sản xuất polyester lớn nhất thế giới, giá cũng đã tăng mạnh. Trong khi, ở Bangladesh, các nhà máy chủ yếu sản xuất quần áo từ vải cotton nhưng vẫn đối mặt với giá chỉ may polyester và chi phí hậu cần cao hơn. Dẫn lý do này, nhà sản xuất chỉ Coats Bangladesh đã thông báo tăng giá 15,5% từ ngày 15/4.
“Người mua đang thận trọng và cân nhắc rủi ro kỹ hơn trước khi đặt hàng, có thể ảnh hưởng đến sản lượng”, ông Mohammad Hatem, Chủ tịch Hiệp hội các nhà sản xuất và xuất khẩu hàng dệt kim Bangladesh, cho biết. Theo ông, nếu tình hình kéo dài thêm một tháng, sản lượng quần áo sẽ giảm vì giá tăng kéo giảm nhu cầu.
Đến nay, các thương hiệu thời trang nhanh và bán lẻ quần áo vẫn ổn định được giá bán lẻ, nhờ lượng hàng tích trữ từ trước. Nhà bán lẻ Primark (Anh) cho biết hàng tồn kho xuân/hè và phần lớn hàng thu/đông sẽ không bị ảnh hưởng.
“Nếu mua nguyên liệu thô liên quan đến năng lượng ngay lúc này, chúng tôi sẽ thấy lạm phát đáng kể, chỉ là chúng tôi không làm vậy”, George Weston, Giám đốc điều hành Associated British Foods – công ty mẹ Primark, giải thích.
Nguồn tin của Reuters cho biết H&M dự kiến sẽ hấp thụ mức giá sản xuất tăng từ các nhà cung cấp Bangladesh trong những tuần tới, thay vì tăng giá bán. Trong tuyên bố chính thức, công ty nói không ghi nhận gián đoạn lớn nào đối với sản xuất tại Bangladesh và chưa thấy “bất kỳ số lượng yêu cầu đáng kể nào từ các nhà cung cấp để điều chỉnh đơn đặt hàng liên quan đến chi phí năng lượng”.
Chỉ số đại diện cho sàn TP HCM đang có trạng thái hưng phấn với chuỗi tăng 4 phiên liên tiếp, qua đó thiết lập kỷ lục mới 1.915 điểm (tính theo giá đóng cửa). Trong báo cáo chiến lược tháng này, phần lớn công ty chứng khoán và quỹ đầu tư dự báo đà tăng tiếp diễn, sớm đưa chỉ số lên 2.000 điểm - cột mốc tâm lý quan trọng.
Theo ông Nguyễn Thế Minh - Giám đốc Khối Ngân hàng đầu tư Công ty Chứng khoán An Bình (ABS), thị trường đang hội tụ nhiều tín hiệu kỹ thuật tích cực về ngắn hạn lẫn trung hạn. Các cổ phiếu trong "họ" Vingroup đóng vai trò dẫn dắt, còn các mã trụ thuộc nhóm ngân hàng, chứng khoán, thép... giữ vai trò nâng đỡ. Dòng tiền có dấu hiệu luân chuyển giữa các nhóm ngành, thay vì tập trung vào một vài cổ phiếu đơn lẻ như trước.
"Đây là diễn biến tích cực đối với vận động tăng giá của chứng khoán trong giai đoạn tới", ông Minh nói.
Chuyên gia cho rằng thị trường chưa thực sự hưng phấn do nhà đầu tư còn e dè, thể hiện qua thanh khoản thấp. Tuy nhiên, trong kịch bản cơ sở, khi VN-Index vượt qua vùng 1.920 điểm, dòng tiền đứng ngoài sẽ quay lại mạnh hơn. Nếu bỏ được tâm lý thận trọng, chỉ số có thể kéo dài mạch tăng lên vùng 1.950-2.018 điểm.
Dù vậy, chuyên gia để ngỏ kịch bản tiêu cực nếu xung đột Trung Đông kéo dài và gây ảnh hưởng đến triển vọng kinh tế toàn cầu. Trong trường hợp này, VN-Index nhiều khả năng quay lại kiểm định vùng hỗ trợ 1.750-1.800 điểm trước khi xác lập xu hướng mới.
Tương tự cách dự báo của ABS, nhóm phân tích Công ty Chứng khoán Tiên Phong (TPS) xây dựng ba kịch bản trong tháng này, trong đó đề cập khả năng chỉ số chạm 2.100 điểm.
Theo TPS, nền tảng vĩ mô gồm tăng trưởng GDP tích cực, định hướng điều hành lãi suất ổn định và xác nhận nâng hạng chứng khoán đóng vai trò hỗ trợ trung hạn. Ngược lại, những lực cản lớn nhất là lãi suất vẫn ở mức cao, áp lực lạm phát và tâm lý mùa vụ "sell in May" (bán trong tháng 5).
Nhóm phân tích dự báo kịch bản có xác suất cao nhất (65%) là chỉ số dao động trong vùng 1.864-1.925 điểm. Ở kịch bản tích cực với xác suất 20%, chỉ số được kỳ vọng lên vùng 1.985-2.100 điểm nếu áp lực xả hàng quanh vùng đỉnh cũ không quá lớn.
Ngược lại, ở kịch bản tiêu cực, chỉ số có thể dao động quanh vùng 1.760-1.800 điểm. Tuy nhiên, nhóm phân tích cho rằng thị trường sẽ không biến động cực đoan. Thay vào đó, VN-Index giằng co trong biên độ hẹp để vừa hấp thụ các yếu tố bất lợi, vừa phản ánh kỳ vọng tăng trưởng dài hạn.
Công ty Chứng khoán Rồng Việt (VDSC) dự đoán biên độ dao động của VN-Index trong 3 tháng tới có thể rất rộng, từ 1.623 đến 2.317 điểm, tương ứng mức biến động giảm khoảng 11% đến tăng gần 25% so với cuối tháng trước.
Lý giải điều này, chuyên gia VDSC nhận định đà phục hồi và tăng điểm của VN-Index khoảng một tháng trở lại đây phụ thuộc lớn vào nhóm bất động sản, đặc biệt là "họ" Vingroup. VIC và VHM đóng góp đến 167 trong tổng mức tăng 179 điểm tháng trước. Do đó, nếu loại bỏ tác động nhóm này, chỉ số gần như đi ngang.
Yếu tố hỗ trợ cho thị trường thời gian tới, theo chuyên gia, là tăng trưởng lợi nhuận doanh nghiệp. Sau mùa báo cáo tài chính quý đầu năm, P/E của VN-Index điều chỉnh về khoảng 14 lần, trong bối cảnh lợi nhuận sau thuế toàn thị trường tăng 45% so với cùng kỳ. Loại trừ nhóm Vingroup, P/E chỉ khoảng 11,7 lần, thấp hơn đáng kể so với mặt bằng. Định giá thấp đang mở ra dư địa tái định giá cho phần đông cổ phiếu nếu thị trường điều chỉnh.
Cùng quan điểm thận trọng, nhưng SSI Research không dự báo cụ thể điểm số VN-Index. Theo nhóm này, tháng 5 có thể là giai đoạn trống thông tin sau khi thị trường đã phản ánh hàng loạt yếu tố hỗ trợ trong tháng trước như triển vọng nâng hạng, kết quả kinh doanh quý I tích cực hay chính sách hỗ trợ từ Chính phủ.
"Dư địa tăng của thị trường có thể bị thu hẹp và mức độ biến động gia tăng trong ngắn hạn. Tuy nhiên, các nhịp điều chỉnh mạnh nếu xuất hiện vẫn mở ra cơ hội tích lũy cổ phiếu với định giá hấp dẫn hơn cho nhà đầu tư dài hạn", chuyên gia SSI Research nhận định.
Nhiều nhóm phân tích cũng cho rằng thị trường điều chỉnh sẽ mang đến cơ hội giải ngân cho nhà đầu tư trung và dài hạn, nhất là những người quản trị danh mục tốt trong giai đoạn thị trường tăng nóng. Ngược lại, khi VN-Index tiếp tục đi lên theo đà hiện tại, nhà đầu tư có thể tăng tần suất giao dịch dựa trên các mốc hỗ trợ và kháng cự của từng cổ phiếu.
"Yếu tố rủi ro với cổ phiếu giảm đi đáng kể, khá an toàn cho việc tiếp tục gia tăng vị thế nắm giữ trung hạn khi thị trường còn e dè xu hướng tăng", ông Thế Minh nói.
Báo cáo tài chính của các bên ghi nhận cụ thể lương thưởng, thù lao của các lãnh đạo tại nhiều doanh nghiệp lớn. Trong đó, vị trí chủ tịch Hội đồng quản trị (HĐQT) mức thù lao trung bình lên đến cả tỷ đồng mỗi tháng.
Đặc biệt, là người trực tiếp thực thi chiến lược và mang “số” về cho đơn vị, vị trí tổng giám đốc cũng là cấp nhận lương nổi trội tại nhiều bên. Thậm chí, có những cơ quan, lương tổng giám đốc cao đột biến vài tỷ đồng mỗi tháng.
Trong khi các sếp nhận lương hàng tỷ đồng và phải chịu mức KPI (chỉ tiêu) tương ứng, thì có một vị trí đặc biệt khác trong HĐQT cũng nhận lương cao song vai trò tương đối khác biệt.
Cụ thể, đó là vị trí của thành viên HĐQT độc lập. Vai trò của thành viên HĐQT độc lập là giám sát độc lập nhằm tránh không bị xung đột lợi ích với ban điều hành; bảo vệ cổ đông thiểu số (được xem là tiếng nói không bị chi phối bởi cổ đông lớn). Song song, thành viên HĐQT độc lập cũng phải mang góc nhìn bên ngoài, tức nhìn thấy những điểm mù mà người trong cuộc không thấy nhằm giúp công ty hạn chế “đi sai”.
Đơn cử, Thế Giới Di Động (mã chứng khoán: MWG) đang chi trả 2,5 tỷ đồng cho ông Robert Alan Willett hiện là Thành viên HĐQT của công ty.
Được biết, ông Willett là cựu CEO của BestBuy International - một trong những chuỗi bán lẻ lớn nhất thế giới. Từ năm 2013, ông đã gia nhập HĐQT công ty bán lẻ này với tư cách thành viên HĐQT độc lập kiêm cố vấn cấp cao.
Điều này cũng được cổ đông chất vấn tại kỳ họp thường niên năm mới đây. Cụ thể, cổ đông đặt câu hỏi liên quan đến thành viên HĐQT là ông Robert có hợp đồng tư vấn với công ty hay không, làm thế nào để Thế Giới Di Động kiểm soát việc chống xung đột lợi ích liên quan đến vấn đề này?
Giải đáp thắc mắc của cổ đông, ông Nguyễn Đức Tài - Chủ tịch HĐQT Thế Giới Di Động - nhấn mạnh vai trò quan trọng của ông Robert trong quá trình phát triển công ty. Vị chuyên gia người Anh này là người đã đồng hành với công ty suốt hơn 15 năm, đóng góp vào việc xây dựng mô hình kinh doanh thành công hiện nay. Khoản chi phí tư vấn này hoàn toàn xứng đáng nếu so sánh với giá trị thị trường doanh nghiệp.
Thực tế, nhiều đơn vị lớn đều chi mạnh cho vị trí này. Đơn cử tại Techcombank (mã chứng khoán: TCB), Thành viên HĐQT độc lập Eugene Keith Galbraith cũng nhận thù lao 6,75 tỷ đồng/năm, hay Vietcombank có thành viên HĐQT là người Nhật Bản Shojiro Mizoguchi cũng nhận 1,77 tỷ đồng…
Dù vậy, nhiều doanh nghiệp vẫn xem thành viên HĐQT độc lập như một nghĩa vụ tuân thủ, do đó chọn người quen, người nhà. Trong khi đó, vị trí này theo chuyên gia cần chọn người có kiến thức chuyên sâu, có kinh nghiệm thực chiến và lợi ích độc lập, dám phản biện vì lợi ích cổ đông thiểu số.
Hiện nay, cá nhân có thu nhập dưới 1 triệu đồng một tháng được xác định là người phụ thuộc để tính giảm trừ gia cảnh. Tại dự thảo Thông tư hướng dẫn một số điều của Luật Thuế thu nhập cá nhân, Bộ Tài chính đề xuất nâng ngưỡng thu nhập của người phụ thuộc lên 3 triệu đồng, gấp ba lần hiện tại.
Người phụ thuộc là những cá nhân mà người nộp thuế phải nuôi dưỡng, như con cái, cha mẹ không có thu nhập, không có khả năng lao động hoặc thu nhập thấp. Khi tính thuế, người nộp sẽ được giảm trừ một khoản cố định cho mỗi cá nhân phụ thuộc.
Thực tế, mức thu nhập làm căn cứ xác định người phụ thuộc duy trì 1 triệu đồng mỗi tháng từ 2013. Sau hơn một thập kỷ, mặt bằng giá cả, chi tiêu và thu nhập của người dân đã thay đổi đáng kể, khiến ngưỡng thu nhập này không còn phù hợp với thực tế. Vì vậy, cơ quan soạn thảo cho rằng cần thiết phải điều chỉnh mức này nhằm phản ánh đúng điều kiện sống, mặt bằng thu nhập của nền kinh tế.
Theo Bộ Tài chính, ngưỡng thu nhập tăng lên 3 triệu đồng với người phụ thuộc hiện cao hơn mức tăng chi tiêu - thu nhập bình quân trong 12 năm qua và dự báo những năm tới. Mức này cũng vượt ngưỡng thu nhập xác định hộ nghèo tại khu vực đô thị theo quy định mới.
Số liệu thống kê cho thấy mức sống của người dân đã cải thiện rõ rệt. Cụ thể, chi tiêu bình quân đầu người năm 2024 đạt khoảng 2,98 triệu đồng một tháng, tăng khoảng 1,6 lần so với 2014.
Thu nhập bình quân đầu người đạt 5,15 triệu đồng mỗi tháng, tăng khoảng 2 lần so với mức 2,64 triệu của 2014. Ngưỡng xác định hộ nghèo và cận nghèo ở mức 2,2 triệu đồng một người mỗi tháng với khu vực nông thôn và 2,8 triệu với người ở đô thị.
Từ 1/1/2026, mức giảm trừ gia cảnh cho người nộp thuế là 15,5 triệu và người phụ thuộc 6,2 triệu đồng. Cá nhân được trừ các khoản bảo hiểm, giảm trừ gia cảnh, phụ cấp, trợ cấp... số còn lại là thu nhập tính thuế cá nhân.
