Giăng bẫy đưa cô gái về nhà rồi hiếp dâm, cưỡng đoạt tài sản

Thưa các đồng chí trong đoàn công tác của Trung ương,

Thưa các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Đảng, Nhà nước, MTTQ Việt Nam, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, các ban, bộ, ngành Trung ương và TP.HCM,

Thưa các cán bộ công đoàn, công nhân, người lao động.

Hôm nay, trong không khí cả nước hướng tới kỷ niệm Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30.4 và Ngày Quốc tế Lao động 1.5, tôi rất vui và được đến thăm, gặp gỡ, trò chuyện với anh chị em công nhân, người lao động TP.HCM.

Tôi và đoàn công tác đến để thăm hỏi đời sống, việc làm, điều kiện sinh hoạt của anh chị em công nhân; lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, những khó khăn, vất vả trong cuộc sống hằng ngày; đồng thời chia sẻ với anh chị em tình cảm, sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước, MTTQ, tổ chức Công đoàn và cấp ủy, chính quyền TP.HCM đối với giai cấp công nhân, người lao động - nhất là những anh chị em còn nhiều khó khăn, bệnh tật, thu nhập thấp, nhà ở chật hẹp, con cái học hành còn thiếu thốn, cuộc sống còn nhiều điều phải lo toan.

Thưa các đồng chí và toàn thể anh chị em người lao động!

Qua quan sát thực tế, qua báo cáo của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, của TP.HCM và qua những chia sẻ chân thành của anh chị em công nhân hôm nay, tôi rất thông cảm, có phần nhận thấy trách nhiệm của Đảng, Nhà nước, tổ chức công đoàn và cá nhân tôi trước những khó khăn của anh chị em công nhân, người lao động.

Tôi xúc động vì thấy ở đây có rất nhiều tấm gương đẹp. Có những anh chị công nhân dù hoàn cảnh còn khó khăn, dù bản thân không may mắc bệnh hiểm nghèo, vẫn kiên cường vượt qua, vẫn lạc quan, vẫn cố gắng lao động, chăm lo cho gia đình và không buông xuôi trước số phận.

Có những công nhân ham học hỏi, cần cù, sáng tạo, có nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi cho doanh nghiệp, góp phần nâng cao năng suất lao động. Có những cán bộ công đoàn ngày đêm lặng lẽ, tận tụy đi từng khu nhà trọ, đến từng phân xưởng, từng gia đình công nhân để nắm bắt khó khăn, vận động hỗ trợ, chia sẻ lúc hoạn nạn.

Những câu chuyện ấy rất bình dị nhưng rất đáng quý. Những điều giản dị trong cuộc sống nhưng ánh lên vẻ đẹp của người công nhân Việt Nam hôm nay: cần cù, chịu khó, giàu nghị lực, sống có trách nhiệm, biết thương yêu gia đình, gắn bó với đồng nghiệp, với doanh nghiệp, với tổ chức Công đoàn và với đất nước.

Tôi cũng rất vui khi thấy trong thời gian qua, các cấp công đoàn, chính quyền TP.HCM, các doanh nghiệp và cộng đồng xã hội đã có nhiều việc làm thiết thực chăm lo đời sống cho công nhân, người lao động.

Nhiều chương trình hỗ trợ nhà ở, chăm sóc sức khỏe, tặng quà cho công nhân khó khăn, hỗ trợ con em công nhân, giúp đỡ người lao động bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, mất việc làm đã được triển khai. Những việc làm ấy tuy rằng chưa giải quyết hết mọi khó khăn, nhưng rất ấm áp, rất nhân văn, thể hiện đúng bản chất tốt đẹp của chế độ ta: không để ai bị bỏ lại phía sau.

Tuy nhiên, tôi cũng rất chia sẻ với những khó khăn, thiếu thốn mà anh chị em công nhân vẫn đang phải đối mặt. Nhiều người còn phải thuê trọ trong những căn phòng nhỏ, điều kiện sinh hoạt còn khó khăn, chật chội, thiếu thốn. Nhiều gia đình công nhân còn lo lắng về trường học cho con, nơi khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe, chi phí sinh hoạt, giá cả, bữa ăn, đi lại, an toàn lao động, an toàn giao thông. Có người làm việc vất vả quanh năm nhưng tích lũy chưa được bao nhiêu. Có người khi ốm đau, bệnh tật, biến cố gia đình xảy ra thì rất dễ rơi vào hoàn cảnh khó khăn.

Những điều đó chúng ta phải nhìn thẳng, phải lắng nghe thật kỹ, phải giải quyết bằng trách nhiệm và tình thương. Chăm lo cho công nhân không chỉ là hỗ trợ một phần vật chất trong dịp lễ, tết; mà quan trọng hơn là tạo việc làm ổn định, thu nhập tốt hơn, môi trường lao động an toàn hơn, nhà ở tử tế hơn, trường học thuận lợi hơn, dịch vụ y tế gần hơn, đời sống văn hóa tinh thần phong phú hơn. Công nhân phải được sống trong những điều kiện ngày càng tốt hơn, tương xứng với những đóng góp to lớn của mình cho doanh nghiệp, cho thành phố và cho đất nước.

Thưa anh chị em công nhân!

Đảng và Nhà nước ta luôn xác định giai cấp công nhân là lực lượng rất quan trọng trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong mọi giai đoạn cách mạng, công nhân Việt Nam luôn có mặt ở những nơi khó khăn, gian khổ, trên công trường, trong nhà máy, trong khu công nghiệp, trong các lĩnh vực sản xuất, dịch vụ, vận tải, công nghệ, chế biến, chế tạo. Bàn tay, khối óc, mồ hôi và sự sáng tạo của anh chị em đã góp phần làm nên những thành tựu phát triển của đất nước, ngày nay.

TP.HCM là trung tâm kinh tế lớn của cả nước, là nơi hội tụ đông đảo công nhân, người lao động đến từ nhiều vùng miền. Nhiều anh chị em rời quê hương vào thành phố lập nghiệp, chấp nhận xa gia đình, xa cha mẹ, xa ruộng đồng, xa nơi mình sinh ra, để làm việc, để nuôi con ăn học, để gửi tiền về quê, để góp phần vào sự phát triển chung của đất nước. Mỗi căn phòng trọ sáng đèn sau ca làm, mỗi bữa cơm vội, mỗi chuyến xe đi làm lúc sáng sớm, mỗi sáng kiến nhỏ trong phân xưởng, mỗi giờ tăng ca đều chứa đựng sự hy sinh thầm lặng của anh chị em công nhân.

Đảng, Nhà nước và chính quyền TP.HCM hiểu điều đó, trân trọng điều đó và có trách nhiệm phải chăm lo tốt hơn nữa cho anh chị em.

Tôi đề nghị TP.HCM tiếp tục coi việc chăm lo đời sống công nhân, người lao động là một nhiệm vụ chính trị quan trọng, thường xuyên và lâu dài. Thành phố cần rà soát kỹ hơn nhu cầu về nhà ở xã hội, nhà lưu trú công nhân, trường học, nhà trẻ, trạm y tế, thiết chế văn hóa, khu sinh hoạt cộng đồng tại các khu công nghiệp, khu chế xuất và những địa bàn có đông công nhân sinh sống. Phải làm sao để công nhân không chỉ có việc làm, mà còn có nơi ở ổn định; không chỉ có thu nhập, mà còn có điều kiện nuôi dạy con cái, lo cho bố mẹ ở quê; không chỉ lao động, mà còn được nghỉ ngơi, học tập, vui chơi, nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân, người lao động.

Tôi đề nghị các cấp công đoàn phải gần công nhân hơn nữa, hiểu công nhân hơn nữa, nói được tiếng nói của công nhân và bảo vệ thiết thực quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân. Công đoàn phải có mặt kịp thời khi người lao động khó khăn, ốm đau, bị nợ lương, mất việc, bị tai nạn lao động hoặc gặp biến cố trong cuộc sống. Công đoàn không chỉ là nơi tổ chức phong trào, mà phải thực sự là mái nhà ấm áp, là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, công nhân, người lao động.

Tôi cũng đề nghị các doanh nghiệp, người sử dụng lao động tiếp tục quan tâm hơn đến công nhân của mình. Công nhân không chỉ là người làm thuê, mà là người đồng hành cùng doanh nghiệp. Doanh nghiệp muốn phát triển bền vững thì phải chăm lo cho người lao động; phải bảo đảm tiền lương, phúc lợi, điều kiện làm việc, an toàn lao động; phải lắng nghe sáng kiến, tôn trọng nhân phẩm, tạo cơ hội học tập, nâng cao tay nghề cho công nhân. Khi người lao động yên tâm, gắn bó, tự hào về nơi làm việc của mình thì doanh nghiệp cũng sẽ mạnh hơn, ổn định hơn và phát triển lâu dài hơn.

Tôi rất lắng nghe và khuyến khích các ý kiến, đề xuất của người lao động về việc tiếp tục đào tạo trình độ cho công nhân; đầu tư khoa học và công nghệ; khuyến khích sáng kiến, sáng tạo. Những đổi mới đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động, nâng cao thu nhập, đời sống nhân dân. Tôi cũng hoan nghênh và tiếp thu các kiến nghị về tiền lương, phải đảm bảo được đời sống.

Anh chị em công nhân thân mến!

Đất nước ta đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thời cơ nhưng cũng không ít khó khăn, thách thức. Khoa học - công nghệ thay đổi rất nhanh; yêu cầu về năng suất, chất lượng, kỹ năng nghề nghiệp ngày càng cao.

Vì vậy, tôi mong anh chị em tiếp tục giữ vững niềm tin, tinh thần đoàn kết, ý chí vươn lên; tích cực học nghề, nâng cao tay nghề, rèn luyện tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, kỹ năng số, ngoại ngữ nếu có điều kiện. Mỗi người công nhân hãy cố gắng học thêm một kỹ năng mới, làm tốt hơn công việc của mình mỗi ngày, mạnh dạn đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tiết kiệm nguyên liệu, bảo đảm an toàn, nâng cao chất lượng sản phẩm.

Đổi mới sáng tạo không phải điều gì xa vời. Đổi mới có thể bắt đầu từ một thao tác hợp lý hơn, một cách sắp xếp dây chuyền khoa học hơn, một ý tưởng giúp tiết kiệm thời gian, giảm tai nạn, bớt nặng nhọc, tăng năng suất. Những sáng kiến giản dị ấy, nếu được trân trọng, nhân rộng, sẽ tạo ra sức mạnh rất lớn cho doanh nghiệp và cho nền kinh tế và cho đất nước.

Tôi cũng mong anh chị em, dù cuộc sống còn khó khăn, vẫn giữ gìn sức khỏe, chăm lo gia đình, nuôi dạy con cái, sống nghĩa tình, đoàn kết, giúp đỡ nhau trong khu trọ, trong phân xưởng, trong cộng đồng. Người công nhân Việt Nam không chỉ giỏi lao động, mà còn đẹp ở tấm lòng, ở tình nghĩa, ở sự sẻ chia trong lúc khó khăn.

Thưa các đồng chí và anh chị em công nhân!

Buổi gặp hôm nay không chỉ là một hoạt động thăm hỏi. Đây còn là lời nhắc nhở chúng ta rằng phía sau những chỉ tiêu tăng trưởng, phía sau những nhà máy, khu công nghiệp, dây chuyền sản xuất, còn có cuộc sống rất cụ thể của từng người lao động, từng gia đình công nhân, từng cháu nhỏ là con em công nhân, từng cha mẹ của công nhân ở quê nhà. Mỗi chính sách đúng, mỗi việc làm thiết thực, mỗi sự quan tâm kịp thời đều có thể giúp một gia đình bớt khó khăn, một người bệnh thêm nghị lực, một cháu nhỏ có thêm điều kiện đến trường, một công nhân thêm niềm tin vào tương lai.

Tôi tin rằng, với truyền thống nghĩa tình của TP.HCM, với trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền, MTTQ, tổ chức Công đoàn, doanh nghiệp và toàn xã hội, đời sống của công nhân, người lao động sẽ tiếp tục được cải thiện tốt hơn.

Tôi cũng tin tưởng rằng anh chị em công nhân, người lao động TP.HCM sẽ tiếp tục phát huy truyền thống cần cù, sáng tạo, nghĩa tình, đoàn kết; vừa chăm lo tốt cho gia đình mình, vừa đóng góp xứng đáng vào sự phát triển của thành phố mang tên Bác và của đất nước Việt Nam thân yêu.

Tôi sẽ tiếp thu và cảm ơn các kiến nghị, đề xuất của các công nhân, người lao động và tôi cho rằng các kiến nghị rất phù hợp, rất đúng với chủ trương của Đảng, chính sách của Nhà nước giai đoạn tới, trong lao động và phát triển đất nước, cũng như chăm lo đời sống của nhân dân.

Nhân dịp này, tôi thân ái gửi tới toàn thể anh chị em công nhân, người lao động TP.HCM và cả nước lời thăm hỏi ân cần, lời chúc sức khỏe, hạnh phúc và thành công.

Chúc các gia đình công nhân luôn mạnh khỏe, ấm no, bình an, hạnh phúc.

Chúc tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, của giai cấp công nhân.

Chúc TP.HCM tiếp tục phát triển năng động, văn minh, nghĩa tình, luôn đi đầu trong chăm lo đời sống nhân dân, nhất là những người lao động còn nhiều khó khăn.

Xin chúc sức khỏe các đồng chí, anh chị em công nhân, người lao động!

Xin chân thành cảm ơn!

Tin Gốc: Thanh Niên

Định hướng quy hoạch trục đại lộ cảnh quan sông Hồng đặt mục tiêu phát triển kinh tế sáng tạo gắn với bản sắc địa phương, hình thành "hành lang văn hóa dòng sông mẹ" dọc sông Hồng. Thành phố dự kiến xây dựng các tuyến du lịch kết nối chuỗi công viên di sản ven sông, với mạng lưới 11 công viên chuyên đề.

Định hướng quy hoạch trục đại lộ cảnh quan sông Hồng đặt mục tiêu phát triển kinh tế sáng tạo gắn với bản sắc địa phương, hình thành "hành lang văn hóa dòng sông mẹ" dọc sông Hồng. Thành phố dự kiến xây dựng các tuyến du lịch kết nối chuỗi công viên di sản ven sông, với mạng lưới 11 công viên chuyên đề.

Trong 11 cụm công viên với khoảng 3.300 ha đất liên hoàn từ bắc xuống nam, quy mô nhất là cụm công viên tại bãi sông Tráng Việt thuộc xã Mê Linh, xã Thiên Lộc có tổng diện tích hơn 1.100 ha. Nhỏ nhất là công viên phường Phú Thượng khoảng 20 ha.

Trong 11 cụm công viên với khoảng 3.300 ha đất liên hoàn từ bắc xuống nam, quy mô nhất là cụm công viên tại bãi sông Tráng Việt thuộc xã Mê Linh, xã Thiên Lộc có tổng diện tích hơn 1.100 ha. Nhỏ nhất là công viên phường Phú Thượng khoảng 20 ha.

Công viên chuyên đề bảo tồn vùng trồng đào Nhật Tân - quất Quảng Bá làm sống dậy trục thủy đạo lịch sử từ Việt Trì - Hà Nội - phố Hiến.

Công viên chuyên đề bảo tồn vùng trồng đào Nhật Tân - quất Quảng Bá làm sống dậy trục thủy đạo lịch sử từ Việt Trì - Hà Nội - phố Hiến.

Công viên chuyên đề bảo tồn vùng trồng đào Nhật Tân - quất Quảng Bá làm sống dậy trục thủy đạo lịch sử từ Việt Trì - Hà Nội - phố Hiến.

Trong các công viên có nhiều đường đi bộ, hai bên trồng cây và hoa, tạo không gian xanh - sạch - đẹp.

Trong các công viên có nhiều đường đi bộ, hai bên trồng cây và hoa, tạo không gian xanh - sạch - đẹp.

Đồng thời các công viên sẽ có nhiều dịch vụ giải trí, vui chơi ngắm cảnh, thu hút người dân.

Đồng thời các công viên sẽ có nhiều dịch vụ giải trí, vui chơi ngắm cảnh, thu hút người dân.

Quy hoạch còn đề xuất nhiều không gian biểu tượng như tháp Kỷ nguyên, bảo tàng Ký ức sông Hồng, bảo tàng cầu Long Biên, bảo tàng Đương đại và Bảo tàng Công nghệ.

Khu vực hai bờ sông cũng được định hướng trở thành không gian đổi mới sáng tạo mang tầm vóc quốc tế, góp phần nâng cao chất lượng sống, giảm hiệu ứng bêtông hóa, cải thiện chất lượng không khí và hạn chế tình trạng đảo nhiệt đô thị vào mùa hè.

Quy hoạch còn đề xuất nhiều không gian biểu tượng như tháp Kỷ nguyên, bảo tàng Ký ức sông Hồng, bảo tàng cầu Long Biên, bảo tàng Đương đại và Bảo tàng Công nghệ.

Khu vực hai bờ sông cũng được định hướng trở thành không gian đổi mới sáng tạo mang tầm vóc quốc tế, góp phần nâng cao chất lượng sống, giảm hiệu ứng bêtông hóa, cải thiện chất lượng không khí và hạn chế tình trạng đảo nhiệt đô thị vào mùa hè.

Quy hoạch còn đề xuất nhiều không gian biểu tượng như tháp Kỷ nguyên, bảo tàng Ký ức sông Hồng, bảo tàng cầu Long Biên, bảo tàng Đương đại và Bảo tàng Công nghệ.

Khu vực hai bờ sông cũng được định hướng trở thành không gian đổi mới sáng tạo mang tầm vóc quốc tế, góp phần nâng cao chất lượng sống, giảm hiệu ứng bêtông hóa, cải thiện chất lượng không khí và hạn chế tình trạng đảo nhiệt đô thị vào mùa hè.

Trục không gian xanh khổng lồ ven sông tạo môi trường sống thân thiện với những quảng trường lớn, đường đi bộ ven mặt nước, đường giao thông mở rộng.

Trục không gian xanh khổng lồ ven sông tạo môi trường sống thân thiện với những quảng trường lớn, đường đi bộ ven mặt nước, đường giao thông mở rộng.

Các làng nghề được hồi sinh trong không gian kiến trúc, trên cơ sở đảm bảo môi trường sống chất lượng, đồng bộ. Thành phố định hướng bảo tồn làng nghề gắn với không gian văn hóa, du lịch trải nghiệm, cải thiện điều kiện sống của người dân làng nghề Bát Tràng, Kim Lan, Văn Đức.

Các làng nghề được hồi sinh trong không gian kiến trúc, trên cơ sở đảm bảo môi trường sống chất lượng, đồng bộ. Thành phố định hướng bảo tồn làng nghề gắn với không gian văn hóa, du lịch trải nghiệm, cải thiện điều kiện sống của người dân làng nghề Bát Tràng, Kim Lan, Văn Đức.

Quy hoạch định hướng hình thành hệ thống giao thông đường thủy dọc sông, phát triển theo mô hình xanh, mang đến những tour tham quan 1-3 ngày qua các địa danh lịch sử, các bảo tàng... dọc hai bên sông.

Quy hoạch định hướng hình thành hệ thống giao thông đường thủy dọc sông, phát triển theo mô hình xanh, mang đến những tour tham quan 1-3 ngày qua các địa danh lịch sử, các bảo tàng... dọc hai bên sông.

Quy hoạch định hướng hình thành hệ thống giao thông đường thủy dọc sông, phát triển theo mô hình xanh, mang đến những tour tham quan 1-3 ngày qua các địa danh lịch sử, các bảo tàng... dọc hai bên sông.

Ven sông sẽ hình thành tuyến đường cho người dân đi bộ và đạp xe sát mặt nước.

Ven sông sẽ hình thành tuyến đường cho người dân đi bộ và đạp xe sát mặt nước.

Vành đai sinh thái trung tâm với nhiều điểm cắm trại có quy hoạch, đảm bảo an toàn cho người dân.

Vành đai sinh thái trung tâm với nhiều điểm cắm trại có quy hoạch, đảm bảo an toàn cho người dân.

Không gian văn hóa du lịch, thể thao với hiệu ứng ánh sáng sẽ làm thay đổi diện mạo, tạo sức hấp dẫn mới mẻ. Hà Nội đặt mục tiêu công viên và dịch vụ ven sông trở thành điểm đến du lịch quy mô lớn, hướng tới 15-20 triệu lượt khách/năm.

Hà Nội hiện thiếu không gian công cộng, công viên ven sông, quảng trường sinh thái và đường đi bộ quy mô lớn. Dự án được kỳ vọng biến khu vực hai bờ sông Hồng thành "central park" của Thủ đô, đóng vai trò vành đai sinh thái trung tâm, đồng thời là không gian văn hóa, du lịch, lễ hội và thể thao quy mô lớn của miền Bắc.

Không gian văn hóa du lịch, thể thao với hiệu ứng ánh sáng sẽ làm thay đổi diện mạo, tạo sức hấp dẫn mới mẻ. Hà Nội đặt mục tiêu công viên và dịch vụ ven sông trở thành điểm đến du lịch quy mô lớn, hướng tới 15-20 triệu lượt khách/năm.

Hà Nội hiện thiếu không gian công cộng, công viên ven sông, quảng trường sinh thái và đường đi bộ quy mô lớn. Dự án được kỳ vọng biến khu vực hai bờ sông Hồng thành "central park" của Thủ đô, đóng vai trò vành đai sinh thái trung tâm, đồng thời là không gian văn hóa, du lịch, lễ hội và thể thao quy mô lớn của miền Bắc.

Ảnh cắt từ video trình chiếu tại kỳ họp HĐND TP Hà Nội ngày 11/5

Tin Gốc: Vnexpress

Ngày 30.4, PV Thanh Niên nhận được văn bản phúc đáp do ông Nguyễn Hữu Trường, Phó giám đốc Sở Tài chính Cà Mau, ký ban hành trả lời về kế hoạch thu hồi hơn 1.200 tỉ đồng vốn tạm ứng tại các dự án trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, Cà Mau đưa ra kế hoạch thu hồi hơn 1.200 tỉ đồng theo hướng bám sát khối lượng, tiến độ thực hiện và quy định hiện hành về tạm ứng, thanh toán. Đây được xem là giải pháp trọng tâm nhằm kiểm soát dòng tiền, tránh kéo dài tình trạng "treo" vốn tại các dự án.

Với các nhiệm vụ, dự án chưa hoàn thành, việc thu hồi tiền tạm ứng được xác định dựa trên khối lượng thực hiện và tiến độ thi công. Phần vốn đã ứng sẽ được đối chiếu, khấu trừ dần trong quá trình thanh toán, bảo đảm thu hồi đúng quy định.

Đối với các công việc thực hiện theo hợp đồng, khi vốn tạm ứng quá hạn thu hồi theo cam kết mà nhà thầu chưa thực hiện, chủ đầu tư phải chủ trì phối hợp với cơ quan thanh toán để thu hồi, hoàn trả ngân sách. Trường hợp chậm thu hồi, cơ quan thanh toán sẽ có văn bản yêu cầu chủ đầu tư thực hiện hoặc đề nghị kích hoạt bảo lãnh hoàn trả từ tổ chức tín dụng khi nhà thầu vi phạm nghĩa vụ sử dụng vốn tạm ứng.

Một điểm siết đáng chú ý nằm ở các khoản tạm ứng cho bồi thường, hỗ trợ, tái định cư. Số tiền chưa chi trả cho người thụ hưởng khi quá hạn phải được chuyển toàn bộ về tài khoản của chủ đầu tư tại cơ quan thanh toán. Nếu tổ chức thực hiện nhiệm vụ không chuyển trả, cơ quan thanh toán sẽ trực tiếp trích từ tài khoản của đơn vị này để hoàn về tài khoản chủ đầu tư. Sau 1 năm kể từ thời điểm chuyển tiền mà vẫn chưa chi trả, chủ đầu tư buộc phải hoàn trả ngân sách; nếu không thực hiện, cơ quan thanh toán sẽ chủ động trích tài khoản để thu hồi.

Với các công việc không thông qua hợp đồng, nếu vốn tạm ứng quá hạn mà chưa được thu hồi, cơ quan thanh toán sẽ yêu cầu chủ đầu tư hoàn trả. Trường hợp có lý do khách quan được cấp có thẩm quyền cho phép kéo dài, thời hạn thu hồi có thể được giãn. Tuy nhiên, sau 3 tháng kể từ thời điểm phải hoàn trả mà chủ đầu tư vẫn chưa thực hiện, cơ quan thanh toán sẽ trích trực tiếp từ tài khoản của chủ đầu tư để nộp ngân sách, đồng thời giảm trừ số vốn đã tạm ứng của dự án.

Hiện tổng số vốn tạm ứng tại các dự án trên địa bàn tỉnh Cà Mau đã vượt 1.200 tỉ đồng, nhưng phần lớn các dự án đến nay chưa hoàn thành thi công và chưa quyết toán.

Tin Gốc: Thanh Niên